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@garkotune

PLAID インハウスエディター(Wicleのコンテンツマーケ) | 事業成長に貢献しエディターの価値を向上させたい | ex. SmartHR,マネフォ,メディア企業いろいろ | 三度の飯よりゲーム好き🎮 | 時々noteも書いています👇| 副業先探し中🔍

東京 Katılım Kasım 2009
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がーこ🐣@garkotune·
ポートフォリオの最新版にしました!🐣 - 経歴 - 実績(自身の役割や成果含む) - 強み - 今後のビジョン をまとめています。 note.com/garko_tune/n/n…
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Wicle - AIアナリティクス
📰「なぜHmhmは2週間で19,000件以上も使われたのか? 要因を振り返ってみた」記事を公開しました! 先日リリースしたHmhmですが、想定以上の大きな反響をいただきましたのた。ご利用いただいた皆さま、本当にありがとうございます!🙏 今回このような結果につながった理由をチームで振り返ってみました。 ・Hmhmはなぜ多くの方にご利用いただけたのか?🧐 ・Side Project Marketingはどう進めるのが良いのか?🤝 ・実際、どれくらい成果が出たのか?📊 といったことが気になる方は、ぜひ読んでみてくださいね!
Wicle - AIアナリティクス@wicle_io

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がーこ🐣@garkotune·
編集系の仕事してる人と、「最近どうすか?」という話がしたい…!! AIで業務の進め方は変わったと思うのですが、特に自身の役割や価値についてどう捉え直すのかについて、いろいろ語りたい🫶
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Wicle - AIアナリティクス
🆕 【お知らせ】Wicleから、URLを入れるだけで課題がわかるAIツール「Hmhm」をリリースしました!🎉 hmhm.wicle.io 調べたいサイトのURLを入力するだけで、「ペルソナ」「課題」「グロースモデル」「競合情報」などがわかります! 🧐 ・自社のポジショニングについて客観的に知りたい🔍 ・競合についての情報をこっそり知りたい👀 ・AIツールに読み込ませる用の情報をサッとまとめたい🤖 といったときに便利です! 今回なぜHmhmを開発したのか、背景について記事にまとめましたので、ぜひあわせてお読みください!
Wicle - AIアナリティクス@wicle_io

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Codatum Japan
Codatum Japan@codatum_jp·
10X代表の矢本さんのポッドキャスト #ゼロトピ でCodatumを取り上げていただきました! ゼロトピは、スタートアップ経営やプロダクト開発、テクノロジーなど幅広いテーマを扱う人気ポッドキャストです。 10X社ではCodatumをご導入いただいており、まもなく公開予定のAgent機能も先行利用中。矢本さんに率直な使用感を語っていただいています。 ぜひチェックしてみてください! 🎧 open.spotify.com/episode/4T0d0x… #ゼロトピ #Codatum #BI #データ分析 #10X
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がーこ🐣@garkotune·
AIで不安になるようなトピックが多い中、めちゃくちゃ地に足ついたAI仕事論が読めてワクワクした。 マネジメントは育成において腹括らないといけない、というのは大変だけど本当にそうだなと思うし、それがやれない人は相応しくないという評価になっていくのかも。 note.com/masa8706/n/nce…
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がーこ🐣@garkotune·
AIツールも定着するのには様々な工夫がいるのかもな〜と思うなど🤔 社内で色々乱立すると、個人の業務効率化はできても再現性は全然高まらない。組織として長期的に活用するなら、データとナレッジを共有できてる状態にしないとあんまり意味がない。「何でもできるから良い」というわけではないのだ👀
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がーこ🐣@garkotune·
AI学べば学ぶほど「AIワカラナイ」になり、絶望が襲ってくる。
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がーこ🐣@garkotune·
「ユニクロ 40代 レディース」とかで出てくるのはシンプルで大人なスタイリングばっかりですが、40代の俺が買うユニクロはこれです。 胸のワンポイントが、値引きシールみたいで良き!
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今西 佑太 | エンタープライズマーケティング
SmartHRを退職し、才流へ転職、あわせてABMの書籍を出版します。 6年間お世話になったSmartHRを退職、3月から才流(サイル)に転職し、エンタープライズマーケティングを専門的に深めていきます。今回のキャリアチェンジの背景や今後実現したいことをnoteにまとめましたので、ぜひご覧ください! そして、書籍『重要顧客に集中し事業をスケールさせる ABM 基本と実践』を 政次さん(@masatsugu_sairu )と共著で出版します。 引き続き、エンプラマーケ、ABMに関する意見交換やご相談などお気軽にご連絡ください!これからもよろしくお願いします。
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Masato SERIZAWA | SmartHR CEO
Masato SERIZAWA | SmartHR CEO@masato_serizawa·
「SaaS is Dead」文脈で、AI技術を持ってしても業務システムを内製化してはいけない理由を書きました! これは、SaaSベンダーCEOとしてもそうですが、それ以上に、元エンジニアとしての切なる思いです。 読んでくれ〜 real.smarthr.co.jp/articles/times…
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がーこ🐣@garkotune·
「確認お願いします」に限らずですが、1ターンのやり取りだけで、がっかりしたり怒ったりする人とあんま仕事したくないな……。 「こうしてほしい」って素直にFBすればよくない? もしくは、「〜〜の観点で見ます。ズレてたら教えて」とか。多様な人がいるんだから、お互い歩み寄るのがいいと思うな〜
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がーこ🐣@garkotune·
40代着る服がない問題、ちょっとワカル。 選択肢はいろいろあれど、「似合うもの」とか「だらしなく見えないもの」があきらかに減る感覚がある。 あと小物がないとなんか締まらないので、メガネとかアクセサリーが大事になってくる。 髪型もすーごいむずい。メイクは何となく引き算を意識しておる。
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