毎日育児頑張るパパ
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毎日育児頑張るパパ
@ginjokun
元船乗り|キャンプ、アウトドア好き|革靴好き(ムカデ部)|共働き|DX市民開発ソリューションアーキテクト|日英中韓話者|Power Platform |自衛官(艦艇幹部)→外資系機械メーカー(アナリスト)→日系機器メーカー(225)(企画職→DX推進 )|ピアノ始めた
日本 Katılım Kasım 2019
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俺は海しか知らないけど
一年の半分以上を海の上で過ごして
帰ってきても単身赴任で家族に会えず
一年ちょいで全国転勤で
停泊中も休日出勤上等の幹部は
一体何を原動力に生きてるのか疑問だった
俺は何のために生きてるんだろう?とか
布団の中で哲学的な問いが頭の中に
浮かぶ事はないのだろうか
ハイボール師匠アキャマ@板金王@panzerzaku
存在しないんじゃない、なりたがらないだけ そりゃ常に残業して仕事に追われてる幹部を事務所で見てたらね…
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#なんでもCopilot
Cowork一般提供きた
・M365コパライセンス必須だがコパクレジットで従量課金
・おためしでフロンティアで使ってた人は6末まで利用可能
・テナント単位、グループ、ユーザー単位に割り当て可能
Microsoft 365@Microsoft365
Meet Copilot Cowork. Delegate complex, multi-step work across your tools and systems. Starting to roll out today. Learn more: msft.it/6011vYRpN
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「団結」とは何かが分かる。
「団結」するための組織の作りが理解できる。
目的に対して動く時に全員が同じ指向性を持って考えたり動けたりするような作りなんよね。
時々違った動きをする人が居ても、根拠を持って教える事ができる。
民間はまず根拠が用意されていない事が多く、気分になっちゃう。
ピルトダウン・メン@nice_ikada
自衛官/軍人の強みは、数ヶ月単位の教育にぶち込んで規格化・標準化された思考フォーマットを叩き込むことに尽きるよ 民間に来て痛感している 現任教養や能力、経験によって、巧拙や深い・浅い・広い・狭いの差こそあれ、共通言語で思考してアウトプット出せるのは、軍事組織ならではだよ
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