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@glassmonekey

学生時代は時間割作ってました。ニュースサイトのウェブエンジニア → 医療系スタートアップでiOSエンジニア → @baseec → @UbieCorp_JPでエンジニアしています。グラブル関係多いです。 仕事のご相談はDMまで。アイコンは@murokacoさん作 https://t.co/zKOFlIGQbw 作りました

Katılım Mayıs 2011
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Masa Kazama
Masa Kazama@masa_kazama·
AIセーフティ・インスティテュート(AISI)と連携し、「ヘルスケア領域におけるAIセーフティ評価観点ガイド」を@mamu_pomme とサブワーキングのみなさんと策定しました。生成AIのプロダクトを作る際に考慮すべき観点を整理しています。第4章はヘルスケア領域以外の方にもご参考頂けると思います。
IPA(情報処理推進機構)@IPAjp

【プレスリリース】 AISIは「ヘルスケア領域におけるAIセーフティ評価観点ガイド」を公開しました。ヘルスケア領域における信頼できるAIの社会実装に向け、生成AI活用におけるリスクを踏まえ、実務者向けの評価観点・評価手法を整理しています。 詳細はこちら👇 ipa.go.jp/pressrelease/2…

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#TSKaigi #TSKaigi2026 TypeScriptでWebAssemblyを用いた型安全なプラグイン設計ってタイトルで登壇することになりました〜 昨今のWasmエコシステムを中心にTSでの戯れ方について広く話をする予定です〜
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柴田 淳-【新刊】みんなのPython第五版/Pythonで学ぶはじめてのプログラミング入門教室
Pythonの人気ライブラリ「Requests」の作者であるKenneth Reitzが、自身のオープンソース活動と精神的負荷について率直に語ったエッセイを公開している。 これが全てではないけれど、開発凍結の一因だったんだな。 彼は、プロジェクト成功の裏側で双極性障害の症状が悪化し、入院に至るなどの経験を明かし、「オープンソースはすべてを与えてくれたが、最後には何も残らなかった」と表現した。特に、コミュニティが“過剰な献身”や“過密な活動”を称賛する文化が、個人の限界を見えにくくする構造に触れている。 kennethreitz.org/essays/2026-03…
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mizchi
mizchi@mizchi·
全人類待望の github actions のローカルエミュレーターを書きました。 あの yaml 定義をスクリプトと捉えて、ローカル実行ができます。artifacts の取り出しまでできます $ actrun workflow run .github/workflows/ci.yml github.com/mizchi/actrun
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エターナル・フィールド
エターナル・フィールド@glassmonekey·
tskaigi酒の勢いで一旦一本出してみた。時間あればもうちょい考えたやつも出したいな。
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赤川朗/『ITエンジニアの転職学(講談社)』発売中!
【ご報告】新会社「株式会社フォークウェル」の代表に就任します。 本日プレスリリースを出させていただいた通り、Forkwell は Grooves から会社分割し、新会社「株式会社フォークウェル」として新たなスタートを切ることになりました!私、赤川が代表取締役としてこの会社を牽引していきます。 今回の決断は、Grooves代表の池見さんと昨年秋頃から、Forkwell の成長のために何が最善かを何度も議論し続けた末に至ったものです。昨年、Groovesとして7.7億円を資金調達し、そしてこの度の株式会社ピアズとの戦略的資本提携を経て、Grooves から新設分割する形となりました。今後はピアズのグループ会社として、また Grooves にも引き続き株主として入ってもらい、強固な体制のもとで新たなチャレンジをしていきます。 AIによって、ITエンジニアを取り巻く環境は今、激変の最中にあります。産業構造そのものが変わるタイミングです。だからこそ、この領域には小さな会社が立ち回れる余地があり、挑みがいがあります。 この節目に、私は雇用上の立場から経営の最終責任を負う立場へ移ります。私自身、過去に Forkwell の事業責任者を務める中で、ステークホルダーの期待に十分に応えきれず、役割を離れた時期もありました。そんな経験があるので、今回の就任で何かを成し遂げられたとは全く思っておりません。ここからです。 自身のキャリアを振り返ると、Groovesの新卒社員として長く Forkwell に関わり、15年近くITエンジニアのキャリア支援に向き合ってきました。昨年は『ITエンジニアの転職学』(講談社)を出版し、2万人規模のキャリアデータと現場知見を言語化しました。ありがたいことに、数々の技術書コーナーで売上トップとなったり、ReHacQなどのメディアでお話しする機会もいただき、長年ITエンジニア転職の前線で培ってきた知見には、自負を持てるようになりました。 一方で、新卒入社時も、書籍執筆時も、まさか自分がForkwellの代表になる未来が待っているとは想像もしておりませんでした。人のキャリアとは、本当に奥深く面白いですね…! このような想像もしていなかった未来に辿り着けたのも、間違いなく、これまで Forkwell を支えてくださったITエンジニアの皆さま、採用企業の皆さま、技術コミュニティの皆さま、登壇者・共催者の皆さまのおかげであり、心から感謝しています。Forkwell の技術コミュニティは、2026年2月時点で、connpassメンバー33,700人、開催イベント457件まで積み上がりました。素晴らしいメンバーたちと共にここまで来られたのは、皆さま一人ひとりのご支援の賜物です。 ピアズのグループ会社として新しいことにも挑戦していく予定ですので、ぜひご期待ください。採用企業の皆さま、そして何より Forkwell を利用するITエンジニアの皆さまに、これからも価値を届け続けられるよう尽力します。ITエンジニアのキャリアや採用のことで何かあれば、ぜひお気軽にご相談ください。引き続きよろしくお願いいたします!
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haru
haru@kzyk232767·
最近まで取り組んでいたデータプロダクトのQAについて、やってきたことをまとめました。データ品質に取り組まれている方達の参考になると嬉しいです! データプロダクトの品質保証:データパイプラインテストの取り組みと課題|haru zenn.dev/ubie_dev/artic… #zenn
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mizutani
mizutani@m_mizutani·
Geminiに自分の情報が載っていたんだけど経歴に大嘘が混ざっていて笑った。あるいは予言か? > その後はメルカリ(Mercari)などのテック企業を経て、現在はセキュリティスタートアップ 「DeepDefense」 を創業し、代表を務めています。 gemini.google.com/share/6b9d3abb…
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