はると|海外企業の採用担当をしている23歳
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はると|海外企業の採用担当をしている23歳
@haruto_remote
🇺🇸と🇬🇧の会社の採用担当 | 海外案件を紹介する人| Upwork歴1ヶ月で18万円達成| 経歴 新卒→ニート→再就職(3週間で辞める) →海外企業の採用担当| 海外案件の相談はDmまで







最近、Upwork界隈で「日本語の録音案件」に関するトラブルがかなり問題になっていますよね。 「録音はリスクがあるから、安全な『文字起こし』にしよう」 そう思って文字起こし案件に流れてきている人も多いはずです。 でも、ただ音声を文字にして納品すればいい、と思っているなら少し危険です。 普段、海外企業の採用側にいる立場から、残酷な事実を言わせてください。 文字起こし案件で一番こだわらなければいけないのは、作業スピードでも正確さでもありません。 「クライアントにどんな評価(レビュー)を書かせるか」です。 先日、Upwork歴10年以上のベテラン海外クライアントと話していた時、彼がこんな本音を漏らしました。 「星5の評価なんて、正直誰でも持っている。僕らが本当に価値を感じるのは、『質の高いテキストコメント』が残っているフリーランサーだけだ」 これ、めちゃくちゃ本質を突いています。 ただ「Good job」とだけ書かれている人と、「ニュアンスの汲み取りが完璧で、レスポンスも早い。期待以上の仕事をしてくれた!」 と、クライアントの熱量が乗ったコメントが書かれている人。 次に高単価な案件が出た時、圧倒的な予算を勝ち取るのは間違いなく後者です。 文字起こしは、ある程度AIでもできる時代になりました。 だからこそ、「この人は絶対に信頼できる」という血の通った生のコメントが、プラットフォーム上でのあなたの最強の資産になります。 ただ案件をこなして「はい、納品完了」にするのは今日でやめませんか。 「どうすれば、このクライアントが思わず絶賛のレビューを書きたくなるか?」 ここに徹底的にこだわって泥臭く立ち回れる人だけが、海外リモートの波に乗ることができます。

最近、Upwork界隈で「日本語の録音案件」に関するトラブルがかなり問題になっていますよね。 「録音はリスクがあるから、安全な『文字起こし』にしよう」 そう思って文字起こし案件に流れてきている人も多いはずです。 でも、ただ音声を文字にして納品すればいい、と思っているなら少し危険です。 普段、海外企業の採用側にいる立場から、残酷な事実を言わせてください。 文字起こし案件で一番こだわらなければいけないのは、作業スピードでも正確さでもありません。 「クライアントにどんな評価(レビュー)を書かせるか」です。 先日、Upwork歴10年以上のベテラン海外クライアントと話していた時、彼がこんな本音を漏らしました。 「星5の評価なんて、正直誰でも持っている。僕らが本当に価値を感じるのは、『質の高いテキストコメント』が残っているフリーランサーだけだ」 これ、めちゃくちゃ本質を突いています。 ただ「Good job」とだけ書かれている人と、「ニュアンスの汲み取りが完璧で、レスポンスも早い。期待以上の仕事をしてくれた!」 と、クライアントの熱量が乗ったコメントが書かれている人。 次に高単価な案件が出た時、圧倒的な予算を勝ち取るのは間違いなく後者です。 文字起こしは、ある程度AIでもできる時代になりました。 だからこそ、「この人は絶対に信頼できる」という血の通った生のコメントが、プラットフォーム上でのあなたの最強の資産になります。 ただ案件をこなして「はい、納品完了」にするのは今日でやめませんか。 「どうすれば、このクライアントが思わず絶賛のレビューを書きたくなるか?」 ここに徹底的にこだわって泥臭く立ち回れる人だけが、海外リモートの波に乗ることができます。









