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@hbel
Nerd, Tech guy, Archer, Father, Husband, innovates through understanding
Metropole Ruhr Katılım Ağustos 2008
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@stephanpalagan Voll der Clickbait! Da dachte ich, jetzt kommt der nächste tolle Vorschlag aus der CDU-Parteizentrale und dann sowas! 😁
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@derDoubleD Wäre Kohsching nicht besser? Ist auch viel näher am Ka-Sching dran, dass Kohsches sich davon erhoffen…
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@derDoubleD Fantastischer Text, vielen Dank für die tolle Aufarbeitung. Ist Teilen auch außerhalb von Twitter erlaubt und erwünscht?
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This, and the thread responses.
Agility within a team has near zero effect on the value delivered if the business is still in deadlines & long term planning mode. Lean delivery of decisions made months or years ago is not agile.
Allen Holub. https://linkedIn.com/in/allenholub@allenholub
IME, Agile has failed because of the complete inability of upper mgmt to make a cognitive shift. They literally can't imagine different ways of doing things. It's a complete lack of imagination and an inability to think rationally. 1/2
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@derDoubleD Ein Scrum Master muss immer einen Hebel haben um impediments angehen zu können. Ein Agile Coach muss immer auch die zuständigen Führungskräfte mitcoachen. Sonst wird’s nix.
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@JonasJankus @MaximilianP13 @NikSput Oder noch mehr. Ich sehe noch deutlich schlechter, und zahle, selbst mit 2 Gläser kaufen, eins bezahlen -Aktion, noch locker 800 Ocken.
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@SawsanChebli Tja, wenn man keine sinnvollen Argumente mehr hat - da bleibt dann halt nur noch die leicht durchschaubare Beleidigung.
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@cmueller80 Für eine Deep-Learning KI ist der bisher verwendete Datensatz lächerlich klein. Bin auf dem nächsten Schritt gespannt, aber selbst bei den Dimensionen wäre ich mit einer Aussage noch vorsichtig.
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@cmueller80 Da mir ohne Kontext nicht klar ist, was das für ein Board im Hintergrund ist, kann ich mir da kein Urteil erlauben. Optisch würde ich sagen, das ist ein Sales funnel, kein Kanbanboard.
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@DrMonikaBurg Ich glaube, dass jedes Unternehmen mit Agilität Probleme hat, wenn diese nicht von Anfang an zur Unternehmens-DNA gehört. Was aber auch nicht schlimm ist, denn das ist nicht der einzige Weg zu mehr Unternehmensresilienz. Schlimm ist’s, wenn Agilität zum bloßen Cargokult verkommt.
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@hbel Gute Gegenfrage. Wie lautet deine Antwort darauf, ob nicht-traditionelle Unternehmen agil können?
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Hand aufs Arbeitgeber – respektive Arbeitnehmer-Herz! Können traditionelle Unternehmen Agilität?
#kommunikation #austausch #führungskräfte #coaching #WhatDoYouThink #agility #entscheider #personal #führungsberatung #consulting #vucability #mittelstand #burgführungsberatung
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@crispy_crippz @siy182 Das ist schon richtig. Volle Auslastung heißt bei weniger Arbeitszeit noch mehr Menschen in prekären Arbeitsverhältnissen. So simpel aufzulösen ist das nicht.
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