Sabitlenmiş Tweet
社長や人事が、自社では採用予定がないにも関わらず、学生の将来を考えてキャリアのアドバイスをしまくってしまう会社好きだな。応援したい！
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佐藤裕康｜ジェイックの採用メディア事業部長
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佐藤裕康｜ジェイックの採用メディア事業部長
@hiro_road3
東証上場（7073）｜マーケ→新規事業→事業責任者｜300社以上のベンチャー～大手の人事部支援をした経験をもとに採用力と組織活性化に貢献します｜育児と仕事は人生｜10歳と4歳の父｜個の活躍を応援します｜誕生日の人お祝いしがち｜休日はテニスや走ったりキャンプしたり。リプ必ず返します。
東京・神奈川・長野 Katılım Eylül 2020
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@hiro_road3 「もうこんな時間か」が全力で生きた証…すごく共感します🥹
ぼくもそう思える一日を過ごしたいです。
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夜ラン完了🏃♂️夜が暖かいのはもう春ですね。そしてもうすぐ３月も終わり。一日が早く感じて『もうこんな時間か』は、今日を全力で生きた証だそうです🔥
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本日は子どもたちと図書館へ📕いつも変わった本を探し出してくるが、子どもたちの好きな物、関心値がわかって良いです💡
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@hiro_road3 話を聞く、そして話を聞く人の姿勢で本気度が伝わりますし、必ず成果につながる気がします🤔
先駆者たちも意外と丁寧に教えてくれたりしますよね😌
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新たに携わる領域でも、世の中に先駆者はたくさんいる。学びたいならシンプルに話を聞きに行くのが圧倒的に早い。ただそれができない人が多いのは世の中の課題かもしれない。
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「普段と違うコミュニティに飛び込む」は大切。自分自身のコンフォートゾーンを超える機会を意図してつくれる人は何歳になっても成長できる！
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