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@hmaklav

Katılım Eylül 2020
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🎶@hmaklav·
不快にしてくる人を全員切るな、ではなくて、不快にしてくるその態度の原因は相手だけではなく自分にも探した方がいいよって解釈だと思ってる😣SNSの風潮って背景が見えないから極端になりやすい。自戒をこめて
𝙆𝙊𝙈𝙀𝙏𝙎𝙐𝘽𝙐@okomewotaberuze

「私を不快にするような人間はどんどん切る❕」みたいな強気な姿勢=気高いプリンセスのように語られる風潮もあるけど、本来は目先の感情や損得に流されず、相手を不必要に見下さず、礼節を持って人としての尊厳を尊重できる姿勢を持つ方がよっぽど品格があるんだよなぁ😺

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🎶@hmaklav·
@3may2ilu ご本人も会社の皆様も凄いですね… 教えていただきありがとうございます!
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みぃ
みぃ@3may2ilu·
@hmaklav 引用されてたのが通知で来てましたので何かの参考になればと当方の同期の場合を共有いたします 彼女は7.5.3才の三児の母です 法律上休憩を取らないといけないので入ってますが実際は14時で子供が帰ってきたりするのでオフラインとなることをチームみんな了承してます x.com/3may2ilu/statu…
みぃ@3may2ilu

うちの子あり同期9-14時作業15時休憩にしてて子供が寝た後や起きる前に作業を進める形にしてるらしい 産休育休全部とって時間休や上記形の調整勤務あり フルリモ、周りの協力体制あり給料も高いから絶対やめれないって言ってた 引用で無能な会社って言われてるって言ったらいい会社なのにって笑ってた

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🎶@hmaklav·
なんというか育児も立派な仕事だから、育児しながら仕事っていうのがピンとこないから、仕事は隙間時間になるんじゃ?って思ってしまうんだけど、逆に成立させてる人の家庭内ってどんな感じなのか気になる。お子様が何歳でどういう状況なんだろう?
みぃ@3may2ilu

このタイプの人いた時、内容共有メールでお子さん毎回カメラに写ってて可愛いですとか家事中のお忙しい中ご対応いただき感謝してますとか一文入れて問題にしたことある 上司が見て「え?家事育児しながら打ち合わせでたの?!」ってなって指導→クビになってた 結果ちゃんとしてる人しか残ってない

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🎶@hmaklav·
いい子でいる事自体はどうでもいいが、その行動が故の愚痴を言われると最初は心配でも結局「そこまでしなくてもいいのに」という行動をとっていて呆れてしまう…だからその人に対しての嫌だと感じる部分を表すなら「いい子ぶる」になってしまう。
ププポポポピ‎@nanase2958

いい子ぶっている女性が鼻につくタイプの人の心理が知りたい。 まじで理不尽に攻撃してくる人みたいな実害ない人を嫌いになったことがないから。別にその人があざとく生きて優遇されても、そのせいで私にしわ寄せ来ること無いし。間接的に…みたいなところまで嫌なら自分以外の女全員憎い事になるし→

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🎶@hmaklav·
確かに大人でも「どうしてこの字のまま育ったの?」みたいな人いるもんな 習字習ったり手紙とか書く習慣なければ、人が読みやすい字か判断するのって学校の先生くらいしかいないか…🤔
ぽんきちは左遷@syakai_yami

これ一人一人に書き込むの物凄い労力がかかる。1年生のうちにここまで叩き込んでくれるのは相当有り難いことだよ😿実際にこの文字のまま中学にあがってくる子供いる。今必死で書写指導してるけど6年間サボっていたものをすぐには癖付けできない。小1より読めない字を書く子もぼろぼろいる

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共通の知り合いだけど関わりない人の事実だけの話をされても、エピソードとかないと返しがわからないかも。ただの情報だと、その情報を伝えてくる意図を考えてしまう。 「カフェで働いてるらしい」→どういう意図で言ってきてるんだろう?みたいになる
いいこだけど@iiko_shafu

でもこれS型が饒舌に「○○さんたち付き合ってるの知ってた?」「同級生があのカフェで働いてるらしい」「インスタで見てたこれ食べた」みたいな日常の情報交換してる時、N型は「へぇ~~~~」としか言えない

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@presenter_uk928 それはもちろんそうです!人を傷つけてはいい理由にならないです!ただ会社だと注意できますが、恋愛関係になると難しいですよね… 傷ついた人のケアも大切ですし、後先というより同時進行で、する側の改善もされることを願います🥲ではないと傷つく側が増える感じがします😮‍💨
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🌺女神🌴@presenter_uk928·
@hmaklav 百歩譲ってちょっと前まで学生だった社会人なら許せるかもです!笑 「ちゃんと言葉で状況説明して伝えるんだよ〜」って注意しますね😌 成長過程に何があろうと、サイレントで人を傷付けて良い理由にはならないし、そこに配慮するより先にサイレントで傷ついている側のケアが先かと思っています😢
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🎶@hmaklav·
回避型は普通に"障害"だから、付き合いきれなくて当然じゃない?される側はカウンセラーじゃないしね。それを本人が自覚してるなら、尚更自分の回避型を治していこうともせずに、回避型を免罪符に人を傷つけるのは良くない。
カニカマ@_0528MM_

回避型って呼び方やめたほうがいい、逃亡型でいいでしょ 本当にトラブルを回避する人に何人か会ったことあるがトラブル回避したい人って寧ろ喋るし行動するんだよね 会話の何手先も見て理想のゴールに近づけるために普段から選択肢や分岐の調整してるから行動しまくりの人につけるべき名称であって、

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🎶@hmaklav·
@presenter_uk928 こればっかりは成長過程に何かあるからなので、本人だけを責めるということは出来ないんですけどね💧 私はそれを自分で認知して盾にしてる人はどうかと思います💧 会社は会社でも人によっては、こういう付き合いがいらないことがあったりするんですかね〜〜不思議
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🌺女神🌴@presenter_uk928·
@hmaklav コミ障だし社会性の欠如ですよね。。。会社でも同じことやるのかと思うとゾッとします😢
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