myiceglitter ⟡❄️ᐧ༚̮ᐧ🧋

มันเหมือนกับ "สภาพอากาศในฟาร์ม" ครับ องค์กรอาจจะเป็นผืนดินที่กว้างใหญ่และอุดมสมบูรณ์ แต่หัวหน้าคือ "สภาพอากาศ" ถ้าดินดีแต่หัวหน้าพัดพาแต่พายุหรือแล้งน้ำใจ พืชผล คือพนักงาน ก็บ่มตัวเติบโตไม่ได้ และสุดท้ายก็เลือกจะย้ายไปโตที่ฟาร์มอื่น ในทางจิตวิทยาและบริหาร คนส่วนใหญ่ไม่ได้ลาออกจาก "องค์กร" แต่ลาออกจาก "หัวหน้า" ครับ เพราะหัวหน้าคือคนที่ควบคุมแรงปะทะ (F=ma) ในแต่ละวันโดยตรง หัวหน้าที่ดีจะช่วยบ่มเพาะศักยภาพและสร้าง Aftertaste ของการทำงานที่ Finest แม้ในวันที่งานจะหนักหนาแค่ไหน ส่วนตัวผมเองนี่ก็เคยมีประสบการณ์มาแล้ว องค์กรคือภาพจำ แต่หัวหน้าคือ "ความจริงที่ต้องเจอทุกเช้า" เลือกงานที่ใช่ยังไม่สำคัญเท่ากับการได้เจอคนคุมพวงมาลัยที่เข้าใจจังหวะชีวิตครับ

มีคติ/คำสอน/หลักการอะไรในการใช้ชีวิตกันบ้าง แชร์หน่อยได้มั้ย อยากอ่านจริงๆ

อยากถามคนที่ไปเที่ยวต่างประเทศ ใช้จ่ายผ่านบัตรอะไรกัน

พี่ๆอายุ 30 มีอะไรอยากบอกน้องๆ อายุ 22 ที่พึ่งจบมาใหม่ ใช้ชีวิตครั้งเเรก