Interaktionsarbeit gestalten

Wir verlassen heute X / Twitter und sind zukünftig vor allem auf unserer Homepage interaktionsarbeit.de zu finden.

Wir gratulieren Jonas Wehrmann zur erfolgreichen #Promotion: „#Stressoren und #Ressourcen in der #Interaktionsarbeit – Berücksichtigung spezifischer Belastungsfaktoren in der #Gefährdungsbeurteilung“ @baua_de interaktionsarbeit.de/SharedDocs/Mel…

📕Beruflichkeit, Interaktionsarbeit und Kompetenzentwicklung in der #Pflege. Impulse für die Gestaltung einer lern- und selbstwirksamkeitsfördernden Arbeit und einer kompetenzorientierten Personalentwicklung 👉u.wbv.de/i73620so #OpenAccess #wbv #BWP #BAI

Was ist sonst noch prägend für personenbezogene Dienstleistungen? Welche Chancen und Risiken ergeben sich für diese Tätigkeiten im digitalen Wandel? ➡️ zur Publikation: link.baua.de/43c

Ständige Erreichbarkeit gefährdet die Gesundheit⚠️ Wichtige Regelungen gibt das Arbeitszeitgesetz (AZG) vor: Es legt Höchstgrenzen für die Arbeitszeit fest. 👉 Hol dir in dieser Broschüre wichtige Infos zu Arbeitszeit & Ruhezeit: bit.ly/4h9DOz8

Unsere neue Veranstaltungsreihe "KI-Werkstatt" beleuchtet die BAuA-Forschung zu KI und betrachtet die Wechselwirkungen zwischen KI, Informatik, KI-Regulierung und Arbeitswelt. 📧 Anmeldung: fb2.4@baua.bund.de ➡️ mehr Infos: link.baua.de/ki-werkstatt-2…

Wir laden vom 26. bis 28. November zur Online-Veranstaltung „Personal Wissen Kompakt 2024 – Organisationale Resilienz“ ein. Im Mittelpunkt steht die Vermittlung von Erfahrungen und Instrumenten, die helfen sollen, den Wandel der Arbeitswelt zu gestalten: link.baua.de/ro8

baua.de: Organisationale Resilienz – Umgang mit Krisen und Veränderungen meistern baua.de/DE/Services/Pr…

Seit 1992 rufen WFMH und WHO den Welttag für #psychischeGesundheit aus. Auch für die #BAuA ist das Thema zentral, denn psychische Erkrankungen wie #Depressionen sind heute die zweithäufigste Diagnose bei Krankschreibungen. ➡️ Mehr dazu: link.baua.de/92m

Per­so­nal Wis­sen Kom­pakt 2024: Or­ga­ni­sa­tio­na­le Re­si­li­enz Anhand der INQA-Experimentierräume wird erläutert, wie Unternehmen Krisen und Veränderungen erfolgreich meistern und gestärkt daraus hervorgehen können. @INQAde @BMAS_Bund @baua_de inqa.de/DE/vernetzen/v…

Wie kann der LLWI Organisationen dabei unterstützen, sich auf alternde Belegschaften einzustellen? Am Beispiel der Themenbereiche Wissensmanagement und Übergang in den Ruhestand stellen wir mögliche Handlungsoptionen vor: wirtschaftspsychologie-heute.de/later-life-wor…

Über 34,5 Millionen Menschen arbeiten in Dienstleistungsberufen. Was sie tagtäglich leisten und welche enormen Sozialkompetenzen sie benötigen, macht eine neue Ausstellung im DASA-Museum in Dortmund sichtbar @dasa_dortmund @baua_de publik.verdi.de/ausgabe-202406…

baua.de: Verbreitung und Bedingungen von betrieblichen Maßnahmen zum Umgang mit Mobbing in Deutschland baua.de/DE/Angebote/Pu…

Unsere Gesellschaft wird zunehmend älter. Das wirkt sich auch auf Belegschaften in Firmen und Betrieben aus: In keiner Altersgruppe hat die Erwerbsbeteiligung so stark zugenommen wie bei den über 55-jährigen. Mehr zum demografischen Wandel: ➡️ link.baua.de/bkg

Sexuelle #Belästigung ist ein Angriff auf die Menschenwürde! Welche präventiven Maßnahmen Arbeitgeber:innen im Rahmen ihrer #Fürsorgepflicht zu treffen haben und wie im konkreten Anlassfall zu handeln ist, erläutert Eva-Maria Burger @Arbeiterkammer. Jetzt anschauen! ⬇️👀

Verhältnisbezogene Maßnahmen sind im #Arbeitsschutz gegenüber verhaltensbezogenen grundsätzlich vorzuziehen. Nur in Fällen, in denen verhältnisbezogene Maßnahmen nicht umsetzbar sind, ist #Verhaltensprävention sinnvoll. ➡️ link.baua.de/aktuell2-24

Wenn die Arbeit an und mit Menschen zu einer Belastung oder gar Gefahr wird - Interaktionsarbeit menschengerecht gestalten 25. September 2024 , 10:00 Uhr  bis 13:00 Uhr online @baua_de #arbeitsschutz #gesundheit baua.de/DE/Angebote/Ve…

Neue Ausstellung in der DASA zum Thema Dienstleistungen Wir sind stolz, dass sich unsere Forschungsergebnisse nun in einer Ausstellung wiederfinden! @dasa_dortmund @baua_de @BMBF_Bund www1.wdr.de/lokalzeit/fern…

🙌 Wir suchen innovative Ideen für nachhaltige #Lieferketten in Unternehmen jeder Größe! Bewerben Sie sich bis zum 30.09. für den #CSRPreis und machen Sie Ihr #Engagement sichtbar: csr-preis-bund.de

Neuer Bericht zur Arbeit und Gesundheit bei Erwerbstätigen im Bereich der personenbezogenen Dienstleistungen veröffentlicht: link.baua.de/bc6.