🩸첫출근날부도

@TranTradingLab ‘그들을 망가뜨린 건 호시절에 내린 작은 결정들이었다. 아무도 보지 않을 때, 위험이 이론처럼 느껴질 때 내린 결정들.’ 제 얘기 같아서... 이미 망가진 상황이지만.. 다시 일어나게 된다면 그땐 꼭 기억하고 싶은 말입니다..

비행기에서 내가 두려워했던 건 늘 난기류였다. 조종사 친구가 알려줬다. 자기들이 진짜 두려워하는 건 따로 있다고. 이름이 있다 — CFIT. Controlled Flight Into Terrain. 완벽하게 작동하는 비행기가, 멀쩡한 조종사 손에, 곧장 산으로 날아가는 것. 보잉 통계상 모든 항공 사망 사고의 약 20%가 이거다. 흔들림이 아니라. 1995년 12월, 아메리칸 항공 965편이 그렇게 떨어졌다. 보잉 757, 노련한 기장, 정상적인 비행. 항법 컴퓨터에 글자 하나를 잘못 입력했다. 그게 끝이었다. 난기류로 죽은 승객은 IATA 통계상 거의 없다. 무서울 뿐이지, 죽이지는 않는다. 근데 이건 비행기 이야기가 아니다. 23년간 시장에서 망가지는 사람을 봐왔다. 거의 아무도 자기가 두려워했던 그것 때문에 망가지지 않았다. 정치인 때문에 망가지지 않았다. 중앙은행 때문도, 전쟁 때문도, 2년째 예측되는 경기 침체 때문도 아니었다. 그들을 망가뜨린 건 호시절에 내린 작은 결정들이었다. 아무도 보지 않을 때, 위험이 이론처럼 느껴질 때 내린 결정들. 호황기에 잡은 레버리지. 계속 오르니까 정리하지 않은 포지션. 시장이 일방통행처럼 보일 때 버려둔 계획. 폭락은 그저 이미 부서진 것을 드러냈을 뿐이다. 우리는 자기 자신보다 날씨를 두려워하는 게 편하다. 날씨를 두려워할 때는 같이 두려워하는 사람들이 있다. 같은 헤드라인을 읽고, 같은 채널을 보고, 중앙은행이 다음에 뭘 할까 같은 불안한 메시지를 주고받는다. 거기에는 위안이 있다. 혼자가 아니라는. 근데 진짜로 우리를 망가뜨릴 결정들은 그 공동체 안에서 내려지지 않는다. 화면 앞에서, 아무도 안 볼 때, 아무도 영원히 모를 순간에 내려진다. 잘 사이즈된 포지션을 리트윗해주는 사람은 없다. 안 한 투자에 하이파이브 해주는 사람도 없다. 투자에서 진짜 중요한 일은 거의 모든 것이 비공개다. 23년이 가르쳐준 건 두려움이 사라진다는 게 아니다. 사라지지 않는다. 가르쳐준 건 — 두려움이 거의 항상 잘못된 곳을 향한다는 것이다. 다음에 시장이 떨어지고 속이 같이 떨어지는 느낌이 들 때, 그 느낌을 없애려 하지 마라. 어차피 안 된다. 잠깐만, 자신이 어디를 보고 있는지 알아차려라. 그리고 조용히 물어봐라 — 비행기가 정말 거기서 떨어진 적이 있는가. 거의 없다. — @TranTradingLab

한 가지 더. 조종사 친구가 그랬다. CFIT 사고 분석 보고서들을 읽으면 공통점이 하나 있다고. "왜 그 결정을 내렸는지, 그 순간에는 이상하지 않았다." 투자 사후 부검도 똑같다. 망한 후에 보면 명백한 실수가, 그 순간에는 합리적으로 느껴진다. 그래서 평온할 때, 글로, 미리 결정해두는 게 — 그게 산을 피하는 유일한 방법이다.

@jhonberman6974 그냥 하면 된다... 그냥 하면 된다...ㅠ

남자가 돈이없으면 투잡 쓰리잡 하면 되는거아니냐? 중요한건 꺾이든 지랄이든 그냥 하는 마음이다.

@tiphunter021 @tiggerkim86 오오오 비하인드도 있군요 공유 감사합니다!!!

@tiggerkim86 ㅋㅋㅋ 추천합니다 👍

이런 뭐랄까 장인정신이라고 해야하나.. 디테일이 지금의 일본을 만든것같다

@lucifer5670 와 대박입니다ㅠㅠ 광기도 느껴지구요ㅋㅋㅋㅋㅋ

하시모토 칸나가 600번 넘게 시도해서 완성했다는 닛신 컵누들 광고를 아십니까. 이거 다시 봐도 진짜 광기 그 자체임. '바카코이(바보 같지만 멋있는)'라는 컨셉인데, 놀랍게도 CG 1도 없이 쌩노가다 아날로그 방식으로 찍었다고 함. 교실에서 신발 던져서 신발장에 골인시키고, 컵라면에 포크 던져서 꽂는 기상천외한 묘기가 계속 나오는데 이걸 성공할 때까지 계속 던진 거임. 하시모토 칸나랑 출연진들이 시도한 횟수만 무려 600번이 넘는다고 함. 특히 압권은 마지막에 3명이 동시에 컵라면 속으로 포크 던져 넣는 장면임. 한 명이라도 삐끗하면 처음부터 다시인데, 결국 성공했을 때 배우들 표정이 연기가 아니라 진짜 찐텐으로 기뻐하는 게 보임. 요즘 세상에 편하게 CG 안 쓰고 굳이 이런 노가다를 고집해서 '진짜'를 만들어내는 거 보면 참 대단함

#OTHERS 어제 밤에 또 강한 하락이 나왔다. 그나마 희망을 걸어볼 수 있는건, 큰 범위에서 하락추세선을 돌파했고, 최소한 상승 추세선 위를 지켜주고 있다는 것이다.

@rikkiari90 @cryptofergani ‘We hold it to zero' OMG..

@cryptofergani top 5? we don’t diversify we don’t research we pick one we hold it to zero $STUPID only 🐶💀 Woof Woof

ALTCOINS ARE ABOUT TO GO PARABOLIC. NAME YOUR TOP 5 BEFORE THEY 50X 👇 I’M CURIOUS.

@crypto_ddadda 지금 물려있는 사람들도 자리주면 바로 팔고 튀지 않을까 싶네요...ㅠ 그래서 올라가야하는 자리에서도 매도가 강하게 나오는건가 싶구요...

코인 프로젝트의 단점 튈라는 사람밖에 없음

분석글을 올려도, 짤방을 올려도, 뻘글을 올려도, 200뷰를 넘기지 못하고 중간에 다 죽어버리는 이 상황.... 어떻게 해야할까요? 퀄리티와 상관없고 양과 상관없고, 분야와 상관업이 200뷰 이상 안 내주네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@move78th 지원사격 왔습니다! 계속 하다보면 지금 이 글처럼 터지는 글이 많이 나올거에요 화이팅입니다!!!

희망퇴직 돌입한 대기업 😰😰😰

Be greedy when others are fearful. Remember this golden rule. When you thoroughly understand @Polkadot's underlying logic, its foundation surpasses all L1 algorithms. @hyperbridge was attacked due to the arrogance of its builders. Polkadot can be relied upon by anyone; its mechanism ensures that even if a boil bursts, it doesn't affect the core.

@NomadSnowLeo 좋은 팁을 알려주셔서 감사합니다! 오늘 적용해 보겠습니다.

요즘 Claude Code 쓰는 분들이 부쩍 늘었는데요. 처음 시작하시는 분들께 꼭 알려드리고 싶은 3가지가 있어요. 첫째, CLAUDE.md에 프로젝트 규칙을 적어두세요. 매번 "한국어로 답해줘", "이 폴더는 건드리지 마" 반복하지 마시고요. 프로젝트 루트에 CLAUDE.md 파일 하나 만들면, Claude가 대화 시작할 때 자동으로 읽거든요. 반복 지시가 사라지면 작업 속도가 체감될 정도로 빨라집니다. 둘째, 세세하게 지시하지 말고 위임하세요. "이 함수 이렇게 고치고, 저 변수 저렇게 바꾸고" 식으로 단계별로 시키면 오히려 200줄짜리 괴물 코드가 나오는 경우가 많더라고요. "이 기능이 왜 안 되는지 찾아서 고쳐줘" 이렇게 목표만 던지면 훨씬 깔끔하게 해결합니다. 위임은 일 떠넘기기가 아니라, Claude의 판단력을 활용하는 방식이에요. 셋째, 긴 작업은 세션을 나누세요. 한 세션에서 설계, 구현, 디버깅을 다 하려다 보면 컨텍스트가 꽉 차서 답변 품질이 떨어지거든요. 전략은 전략 세션에서, 구현은 구현 세션에서, 중간 결과는 docs 폴더로 넘겨주는 방식이 훨씬 안정적이에요. 핵심은 Claude를 "명령 실행기"가 아니라 "동료 개발자"로 대하는 겁니다. 규칙을 공유하고, 목표를 맡기고, 역할을 나누면 생각보다 훨씬 많은 일을 해낼 수 있습니다.

@whitebear_pax 저렇게 잘 챙겨줘도 근속할 수 있는 곳이 좋은 것 같아요..

SK하이닉스와 삼성전자 반도체때문에 잘 안보여져서 그렇지 반도체와 특정 분야를 제외하면 이게 현실임. 존버 하자!! ✅️ 롯데건설 희망퇴직 실시 부서당 할당제 분위기 눈치싸움 치열 1. 부장급 전원 2. 직급 장기 체류자 3. 근속 15년이상 또는 45세이상(81년생 포함) 1. 최대 기본급 30개월분 퇴직 위로금 2. 특별 위로금 3000만원 추가 지급 3. 학자금 자녀 1인당 천만원 퇴직위로금 근속+10개월. 최소 19~최대 30개월 임피대상자 = (근속+10)×(정년잔여월수/60) 특별위로금 임피 1,2년차 3천만원 3,4년차 2천만원 임피대상자 금 5돈 학자금 최대 3명까지(기존 8학기 학자금 수령자 제외)