Jaime

To the people of Tenerife, My name is Tedros, and I serve as the Director-General of the @WHO, the @UN agency responsible for global public health. It is not common for me to write directly to the people of a single community, but today I feel it is not only appropriate, it is necessary. I want to speak to you directly, not through press releases or technical briefings, but as one human being to another, because you deserve that. I know you are worried. I know that when you hear the word “outbreak” and watch a ship sail toward your shores, memories surface that none of us have fully put to rest. The pain of 2020 is still real, and I do not dismiss it for a single moment. But I need you to hear me clearly: this is not another COVID-19. the current public health risk from #hantavirus remains low. My colleagues and I have said this unequivocally, and I will say it again to you now. The virus aboard the MV Hondius is the Andes strain of hantavirus. It is serious. Three people have lost their lives, and our hearts go out to their families. The risk to you, living your daily life in Tenerife, is low. This is the WHO’s assessment, and we do not make it lightly. Right now, there are no symptomatic passengers on board. A WHO expert is on that ship. Medical supplies are in place. Spain’s authorities have prepared a careful, step-by-step plan: passengers will be ferried ashore at the industrial port of Granadilla, far from residential areas, in sealed, guarded vehicles, through a completely cordoned-off corridor, and repatriated directly to their home countries. You will not encounter them. Your families will not encounter them. I also want to say something else, something that goes beyond the science. I personally thanked Prime Minister @sanchezcastejon for #Spain’s decision to receive this ship. I called it an act of solidarity and moral duty. Because that is what it is. I want you to know that the WHO’s request to Spain was not made arbitrarily. It was made in full accordance with the International Health Regulations, the legally binding framework that defines the rights and obligations of countries and the WHO when responding to public health events of international concern. Under those rules, the nearest port with sufficient medical capacity must be identified to ensure the safety and dignity of those on board. Tenerife met that standard. Spain honoured it. Nearly 150 people from 23 countries have been at sea for weeks, some of them grieving, all of them frightened, all of them longing for home. Tenerife has been chosen because it has the medical capacity, the infrastructure, and the humanity to help them reach safety. And because I believe that so deeply, I will be there myself. I intend to travel to Tenerife to observe this operation firsthand, to stand alongside the health workers, port staff, and officials who are making it happen, and to personally pay my respects to an island that has responded to a difficult situation with grace, solidarity, and compassion. Your humanity deserves to be witnessed, not just acknowledged from a distance. As I have said many times: viruses do not care about politics, and they do not respect borders. The best immunity any of us has is solidarity. Tenerife is demonstrating that solidarity today. The ship’s captain, Jan Dobrogowski, crew and the company operating the vessel have shown exemplary collaboration at this challenging time. On behalf of the World Health Organization, and on behalf of those passengers and their families around the world, I thank the people of Tenerife and everyone else involved. Please take care of yourselves and of each other. Trust in the preparations that have been made. And know that the WHO stands with you, and with every person on that ship, every step of the way. With respect, care, and gratitude, Tedros

@TESCANARIAS @diegoacosta_soy A médicos y enfermeros que tenemos nuestra consulta en consultorios periféricos, y sala del 112 nos usa a menudo para "medicalizar" ambulancias SVB sí nos sería de gran ayuda que aumentaran los recursos. Porque tengo que dejar de ver a mis pacientes para cubrir carencias del SUC

@diegoacosta_soy Aunque se refuercen las unidades de soporte básico y avanzado, frecuentemente el colapso hospitalario las convierte en "salas de espera" con ruedas. ¡Más recursos no sirven sin una gestión eficiente de las urgencias y una inversión en socio sanitario!

TENERIFE un millón de habitantes. 👇🏽

@manilorian Habla el desconocimiento

Y la carrera de medicina no debería durar 10 años y la barrera de entrada de la selectividad no debería existir.

Que el médico estudie medicina porque le gusta curar a gente, no para hacerse rico.

@RaulSolisUE Y así debe ser, ganan más que otros roles profesionales porque tienen mucha más responsabilidad y trabajan muchas más horas. Además, no están en prácticas sino realizando una Formación Sanitaria Especializada. Porque ya son Graduados en Medicina y están ejerciendo como médicos.

Me están funando lo más grande por este tuit. Me reafirmo: un MIR de 25 años gana más estando de prácticas que una enfermera, un celador o una limpiadora del hospital con décadas de antigüedad. Perdónenme por no abrazar el lloriqueo clasista del gremialismo.

@Monica_Garcia_G No tienes vergüenza. Eres responsable de la mayor huelga médica de la historia de España. Ese es tu legado como Ministra de Sanidad. Dimisión ya.

Ayuso ha convertido Madrid en un búnker ideológico de políticas de ultraderecha: quiere que sea Miami, yo quiero que sea un Madrid infinitamente mejor del que tenemos. Nos necesitamos todos para echar a Ayuso. eldiario.es/madrid/monica-…

@iguardans Usted no se ha enterado (o no se ha querido enterar) de nada si cree que es un problema laboral "personal". Es todo un COLECTIVO en contra de las políticas laborales de esta ministra que ya está más pendiente de dónde mantener un puestito.

Un médico puede tener sus propios ideales políticos. Obvio. Muy respetable. Pero ver a un tipo que le desea “la peor de las suertes posibles” a la misma persona a quien votó (se supone: compartía su proyecto) porque no le ha resuelto su problema laboral personal… eso ya es feo

Traducción: @Monica_Garcia_G pensando ya más en tener un escaño en la CAM que en solucionar el problemón con los médicos que ella misma creó. Estamos viviendo la mayor huelga médica de nuestro país. Dimita y adiós. Hace falta un interlocutor válido en @sanidadgob

@javierpadillab @pH_91 @sanidadgob @Monica_Garcia_G Al paciente hay que ofrecerle calidad asistencial en el ámbito de la Atención Primaria y eso se consigue obligando a las CCAA a contratar solo médicos especialistas en MFyC y penalizando a aquellas que no lo cumplen. Si no... ¿qué sentido tiene que nos esforcemos y nos formemos?

@javierpadillab @pH_91 @sanidadgob @Monica_Garcia_G Vamos a ver si es verdad que antes de finalizar el año se toman medidas efectivas al respecto. En Tenerife hay ZBS donde lo raro es encontrar médicos especialistas en MFyC. Y para los que hemos sido MIR es muy frustrante que nuestra FSE no sea tenida en cuenta.

Porque @sanidadgob @Monica_Garcia_G @javierpadillab lo han permitido. Las CCAA en la misma tendencia y cada vez peor. No veo voluntad de querer cambiarlo. ¿Nos planteamos ir al cardiólogo sin serlo? No, ¿verdad? ¿Por qué primaria si? Medicina de Familia es ESPECIALIDAD de 4 años.

@pH_91 @sanidadgob @Monica_Garcia_G @javierpadillab Efectivamente, y muchas veces me pregunto si no tendremos parte de culpa nosotros por no habernos plantado hace mucho tiempo ante esta práctica irregular y exigir un respeto hacia la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria

@j_cr90 @sanidadgob @Monica_Garcia_G @javierpadillab En @SanidGobCan esto se viene haciendo desde hace años,sin cuidar a sus Médicos de Familia. Y ojo,cada vez peor con el consiguiente empeoramiento asistencial.Pero también desde @sanidadgob creo que pueden articularse medidas que regulen estas contrataciones a los no especialistas

@Monica_Garcia_G Como médico no puedo pedir más que su dimisión por su incompetencia al crear un conflicto con todo un colectivo profesional y además ser absolutamente incapaz de solucionarlo. Dimita.

Hoy los sindicatos médicos han dado plantón al Ministerio de Sanidad despreciando a la Plataforma de Organizaciones de Pacientes como mediador y no se han sentado en la mesa de negociación para avanzar y desescalar el conflicto. A pesar de haber atendido y respondido a todas las reivindicaciones sin saltarnos la ley ni las competencias, a pesar de haber llegado a acuerdos con los propios sindicatos que mejoran claramente las condiciones laborales de los profesionales, a pesar de la buena fe de diálogo y acuerdo, parece que no quieren bajarse del bloqueo y del conflicto. Por nuestra parte que no quede, volveremos a convocarles a una nueva reunión el lunes mismo y no nos levantaremos hasta que se desbloquee la situación.

@Monica_Garcia_G Mónica, imagina trabajar 24 ó 17 horas de forma continuada... Spoiler: no descansas y aparecen trastornos de salud mental. Como tú misma dices, el descanso no es un lujo. Debe ser un derecho para TODAS las personas.

El 48% de españoles duerme mal. El descanso no es un lujo, es fundamental para la salud. Esto no se arregla con pastillas para dormir. En el #DíaMundialDelSueño reafirmamos el compromiso con promover hábitos saludables, sensibilizar sobre el descanso y mejorar los tratamientos.

@Jstevez Nada en tus palabras escritas hacía pensar que era humor. De hecho, interpreto por tu aclaración que más gente pensó lo mismo. Igual es la forma de expresarse lo que habría que trabajar 😉 En cualquier caso, me alegra la puntualización teniendo en cuenta la situación actual.

@j_cr90 Lo del humor veo que no lo trabajas.

Pues tantas horas no trabajan y tan poco no cobran si resulta que todos los MIR de España estaban de viaje en Asia.

@Monica_Garcia_G La responsabilidad de atención sanitaria 24/7 a los pacientes es de la Administración y no puede suponer un menoscabo en las condiciones laborales de los médicos respecto a otros colectivos, sanitarios o no (cómputo de jornada laboral, descanso diario/semanal, conciliación, etc.)

Lo que es obligatorio es atender a nuestros pacientes 24/7. El EM pone los límites a que esa atención no recaiga sobre jornadas extenuantes de 3 turnos seguidos (24h) sino que la penosidad se reparta entre las plantillas para que nadie haga más de dos turnos seguidos (17h) El EM pone los límites y obliga a las CCAA a reforzar las plantillas para cumplir la ley. Nada más y nada menos.

Hola Ángela. Te paso las reclamaciones que nos habéis ido pasando a lo largo de las 12 reuniones que hemos tenido con vosotros (a pesar de no tener representación en la mesa de negociación). Como verás, el texto del EM no solo recoge todas las reivindicaciones sino que las mejora sustancialmente. Eliminamos la “excepcionalidad por razones organizativas o asistenciales”que vosotros apuntabais, por ejemplo. Puestos a llamar mentiroso a alguien, siempre es mejor documentarlo, por aquello de la evidencia científica que nos debería regir 😉

Acabar con las guardias de 24 horas significa poner en el Estatuto Marco que las guardias de 24 horas están prohibidas. Acabar con las guardias de 17 horas significa poner en el Estatuto Marco que las guardias de 17 horas están prohibidas. Ningún médico debería tener que hacer jornadas de trabajo continuado, mal llamadas “guardias”, de más de 12 horas. Ningún médico debería tener que hacer jornadas semanales de 45 horas mientras proponéis jornadas de 35 horas o de 32 horas para el resto de trabajadores. Y sobre la remuneración de las horas de guardia fue el Ministerio de Sanidad en el que en borrador previo indicó que se deberían remunerar al menos igual que la ordinaria (EM artículo 83.2 desaparecido). Pero ni ese punto habéis tenido la valentía de mantenerlo. Por favor, dejad de cargar la responsabilidad de la asistencia de los pacientes 24/7 sobre las espaldas destrozadas de unos médicos que no pueden más, que están agotados, que están quemados y que habían visto en vosotros la posibilidad de acabar con este “sistema de guardias que hemos asumido como algo normal pero no lo es” (las comillas no son mías). Asegurar la continuidad asistencial con unas condiciones laborales dignas es responsabilidad del Ministerio y de las CCAA. El Estatuto Marco puede prohibir los turnos de más de 12 horas, establecer una jornada semanal de 35 horas también para los médicos, asegurar descansos semanales de 48 horas y obligar a que la hora extraordinaria se remunere por encima que la hora ordinaria (como el Estatuto de los Trabajadores). Mientras no lo ponga, al menos en lo que a mí respecta, seguirá la huelga.

Buenos días @MariolaUrrea, Agradecería si me pudieses responder a estas 5 sencillas preguntas sobre el nuevo Estatuto Marco que nos ha llevado a la actual huelga médica: 1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo mi salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atiendo? 2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábado, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos? 3️⃣ ¿Por qué tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos? 4️⃣ ¿Por qué tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria? 5️⃣ ¿Por qué los médicos no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas acordes a la legislación europea y nos tenemos que conformar con descansos semanales de 36 horas?

@ojedathies Totalmente de acuerdo, al paciente hay que tratarlo exactamente igual que al resto, pero luego habrá que realizar las denuncias oportunas

@j_cr90 Que sigas tratando al paciente no significa que toleras la agresión.

Cuando era resi pequeña, un paciente traumático pegó un puñetazo al adjunto mayor en una guardia - le partió las gafas. El adjunto le operó. El paciente después, compungido: “Perdone, Doctor…” El adjunto: “No se preocupe, cometemos idioteces al estar asustados”. Me marcó.

@ojedathies Y las instituciones sanitarias deben poner los medios necesarios para proteger nuestra integridad física en el ejercicio de nuestra profesión

@ojedathies En AP y guardias vemos muchos pacientes con distintas circunstancias: consumo de tóxicos, agitados, agresivos, etc. Efectivamente aprendes a manejar estas situaciones para desescalarlas. Sin embargo, ante una agresión física o amenazas el mensaje es claro, tolerancia 0