Jun

面談に来た39歳のフリーランスが、スマホの計算アプリを見せてきた。 月の売上と経費が並んでいた。 月収75万。 ただし社会保険、税金、案件が空く月を引くと、手取りは月42万。 年収換算で504万。 前職の正社員時代は年収580万だった。 「正社員に戻るのは負けですか。」 負けじゃない。 ただし戻る前に、自分に3つだけ聞いてほしい。 今の単価は、3年前より上がっているか。 指名で案件が来ているか。 営業しなくても、仕事が途切れないか。 3つともYesなら、続ければいい。 1つでもNoなら、今が戻り時だ。 行列ができている状態を作れていないフリーランスは、正社員に戻った方がいい。 30代だけじゃない。40代でも十分可能だ。 1万2000人以上と面談してきて、フリーランスから正社員に戻って成功した人に共通していたことがある。 「戻りたい」ではなく「次に何をしたいか」で動いていた。 今月やってほしいことが3つある。 手取りを正確に計算する。社保、税金、空白月を全部引く。 3つの質問に正直に答える。 Noが1つでもあったら、来週中に転職エージェントに連絡する。 フリーランスは自由だ。 でも「自由だから続ける」は、判断を先送りしているだけだ。 みなさんの周りで、フリーランスから正社員に戻った人はいますか？

JUST IN: Starbucks retires AI inventory tool across North America after it reportedly miscounted & mislabeled store items.

建築系の工務店、建設会社、ハウスメーカーの 完成工事粗利率ってだいたいこんなもんよ ゼネコン10〜20% 地場工務店15〜25% 中堅ビルダー20〜30% 大手ハウスメーカー25〜40% リフォーム会社25〜40% ここで重要なのは 『粗利率＝儲けじゃない！』 建設業は他の業種に比べて販管費がエグいのよ ↓販管費の一部 現場監督人件費、営業人件費、事務員給与、社会保険、労災・雇用保険、建退共、車両費、ガソリン代、高速代、工具・機械損耗、安全対策費、倉庫維持費、資材置場賃料、事務所家賃、通信費、CAD•積算、各種許可維持費、税理士、司法書士、弁護士、銀行金利、運転資金、手形焦げ付きリスク、瑕疵保証、メンテ対応、クレーム対応、やり直し工事、近隣対応、夜間対応、休日対応、アフター、広告宣伝費、HP維持費、展示場、SNS運用、採用費、教育費、未回収リスク、赤字案件補填、災害時対応、協力業者立替、倒産リスク 建設業って、単純な原価率バトルで見ると、かなり本質ズレやすい業界