José Ángel Rodríguez
2.5K posts

José Ángel Rodríguez
@jangelRodFer
Cardiólogo Clínico en Hospital Universitario A Coruña y HM Modelo A Coruña, España. CardioModeloCoruña. Amante de la música y la guitarra.


El precio de la falta de acuerdo en el conflicto #médico Por @frelimpio Artículo completo: clic sobre link o sobre la imagen redaccionmedica.com/opinion/federi… @SMACORDOBA @smandaluz @cesm_sindicatos @amytsmedicos @ArnauCast19 @MUDmedicos @AsociacionMIRe @DrMiguelLazaro @victorpedrera @frangragar @mariajocesm @MJCampilloP @RocioZambrano28 @frelimpio @ClaudioTriay @jdelvalle79 @terevallesmm @Romero49119Gil @angelopezh




La voluntad de acuerdo es amplia y transversal. Están en el Ministerio, en las CCAA, en los pacientes y en la mayoría de los profesionales. Hemos alcanzado acuerdos muy positivos para avanzar en las condiciones laborales de los profesionales y lo razonable es que esa voluntad de diálogo y acuerdo se traduzca en una desescalada del conflicto.

La voluntad de acuerdo es amplia y transversal. Están en el Ministerio, en las CCAA, en los pacientes y en la mayoría de los profesionales. Hemos alcanzado acuerdos muy positivos para avanzar en las condiciones laborales de los profesionales y lo razonable es que esa voluntad de diálogo y acuerdo se traduzca en una desescalada del conflicto.








La voluntad de acuerdo es amplia y transversal. Están en el Ministerio, en las CCAA, en los pacientes y en la mayoría de los profesionales. Hemos alcanzado acuerdos muy positivos para avanzar en las condiciones laborales de los profesionales y lo razonable es que esa voluntad de diálogo y acuerdo se traduzca en una desescalada del conflicto.







La voluntad de acuerdo es amplia y transversal. Están en el Ministerio, en las CCAA, en los pacientes y en la mayoría de los profesionales. Hemos alcanzado acuerdos muy positivos para avanzar en las condiciones laborales de los profesionales y lo razonable es que esa voluntad de diálogo y acuerdo se traduzca en una desescalada del conflicto.

La voluntad de acuerdo es amplia y transversal. Están en el Ministerio, en las CCAA, en los pacientes y en la mayoría de los profesionales. Hemos alcanzado acuerdos muy positivos para avanzar en las condiciones laborales de los profesionales y lo razonable es que esa voluntad de diálogo y acuerdo se traduzca en una desescalada del conflicto.



@Chadillac100 Here is per-specialty compensation versus annual hours work, depicted with full-scale axes, aspect ratio squared at $100 per hour, and iso-wage lines for each $100 per hour.






