ミハリン｜人生設計ラボ

自分を疲弊させる思考の癖は、欠点ではなく特性であり、「使いすぎた強み」かもしれません。 謝り癖、引き受け癖、自己卑下癖、比較癖、心配癖、仮面笑顔癖、先延ばし癖...。 短所に見える思考癖と認知の歪みの関係をまとめてみました。 あなたの癖の裏にある強み、一緒に見つけてみませんか。 あなたの「思考癖」はあなたの強み｜思考の歪み総合ガイド medicine-life-writer.com/kuse-series-co…

@TOTO_Beeer 🍻 かんぱーい！

@jinsei_labo ミハリンさん！ありがとうございます😊 お返事遅くなってしまい申し訳ございません🙇 これからよろしくお願いいたします🍻✨

たくさんの方に支えられて、フォロワー様が2400名に達成いたしました！ 皆様本当にありがとうございます✨ Xを始めて1ヶ月と少し、とても素敵な出会いに感謝しております😌 これからも、何卒よろしくお願いいたします🍻✨

@chiho_reboot 我ながら、自分に都合が悪いこと（だけ）は、より早く忘れることができるようになりつつあります！！ 😉

@jinsei_labo ありがたや(？)に笑ってしまいました🤣 一本取られました🤣🌼

忘れる力があるから 人はまた明日を好きになれる 抱え込みすぎたものをそっと流し許して また新しい明日を迎えにいこう

考えすぎて動けないのは、弱気というより、脳の防御反応かもしれません。 朝の不安、決断前のフリーズ、メールが書けない（送れない）、感情的な人間関係を引きずる、寝る前に止まらない思考・・・ 性格のせいだと責めてきた人へ、そうではない3つの理由を整理してみました。 👇 medicine-life-writer.com/overthinking-b…

@himsramen @note_dev_tma はじまして。フォロバさせていただきました。 よろしくお願いします🙇

@jinsei_labo @note_dev_tma フォローします！ 宜しくお願い致します！ フォローしてください😉

@abebe1880012 こさとんさん、はじまして。フォロバさせていただきました😊 よろしくお願いします🙇

@jinsei_labo こんばんわ。フォローさせていただきました✨️よろしくお願いします😊

こんにちは！ 初心者がブルーバッチつけると優しい方々に近づけるそうですので、早速つけてみました。 気軽に絡んでください。よろしくお願いします！ #ブルバ #ブルーバッチ #ブルバ100 私はこんな生き物です 👇

@kokoro_cbt はじまして。 & おめでとうございます🎉 フォローさせていただきました。 よろしくお願いします🙇

今日の13時頃、フォロワーさん300人超えたと思ったら、先程400人を超えてました！皆さんにありがとうリプしたり、気になった人フォローしたりしながら、私、初、1日に100人を超えるフォロワーさん。 もう感謝しかありません🥲 これからもコツコツ自分なりに地道に頑張ります！ みなさん、本当にありがとうございます😊

@hirokirin_photo どうもありがとうございます。 こちらこそ、引き続き、よろしくお願いいたします！ 😆

@jinsei_labo おめでとう御座います🥳㊗️宜しくお願いします😉

@ojisan00613439 初めまして。 1000フォロワー、おめでとうございます。 私もフォローさせていただきました。 よろしくお願いいたします😉

皆様のお力添えで1000フォロワー突破しました❤️‍🔥 ありがとうございます😭 ＃ブルバ　＃ブルバ100

@nana347_ ななさん、初めまして。 プロファイルを興味深く拝見させていただき、フォローもさせていただきました。 よろしくお願いいたします😊

わあ！ フォロワーさんが 300人になってました！！！ ありがとうございます🙌✨✨

@thmook_inc やらない後悔より、やった後悔 がんばりましょう！ フォローさせていただきました。 よろしくお願いいたします😉

今動かないと、絶対に人生後悔する。 みなさん一緒に頑張っていきましょう。 よろしくお願いします。 #ブルバ100

@xenon_entj Xenonさん、初めまして。 フォローさせていただきました。 よろしくお願いいたします😁

どうすれば伸びるか、、、それは私レベルだと交流しかありませんね、、、、😭 みなさん交流していきましょう！ #ブルバ #ブルバ１００ #ブルーバッチ

@shinomama__ 迷っている間につけてしまうのが良いかなあと、今日ブルバッジつけた私は思いました。 フォローさせていただきました。 よろしくお願いいたします😆

ブルバってフォロワー何人くらいでつけるのがいいんですか？ X初心者すぎてすみません！ #ブルバ

@c8dpbh よろしくお願いしまーっす！！！ インカムゲイン狙っていきましょー👍

@jinsei_labo 初めましてっ！ フォロー返させていただきました！！ 配当仲間ですねっ！！！ ぜひぜひよろしくお願いします🥺

リプをくれた方には必ずリプを返しにいきます🥹✨ リプって交流の入口だなってふと思って😂笑 小さなやりとりの積み重ねが 本当のつながりになるのかなって これからもよろしくお願いします☕️

@thienhuynh1000 Cảm ơn bạn đã bình luận. Tất nhiên rồi! Rất vui được làm bạn với bạn!!

@jinsei_labo Xin chào . Xin được kết nối

製薬業界での経験から申し上げますと、ハイブリット型が強い組織であると考えます。 ジョブ型は研究開発型の企業には向くのですが、メンバーシップ型の業務が軽視されやすく、逆に、メンバーシップ型は先端技術を応用する力が弱く、世界を相手に戦う力が弱い、そんな傾向があるように思います。 あくまでも個人的な経験に基づく考えですが・・・

人事として究極の2択。 労働集約型のビジネスモデルにおいて、10年後どちらが強い組織だと思いますか？ A：ジョブ型 　職務記述書で役割を明確化、スキルと成果で評価。 B：メンバーシップ型 　役割を限定せず、配置転換でジェネラリストを育成。 理由もリプライで教えてください！

「自己肯定感を上げたい」と思っている方へ。 それは性格ではなく「状態」と「環境」の複合的な問題かもしれません。 ストレス、慢性疲労、否定されやすい環境・・・。 自己肯定感が低い状態が続くと、判断の質まで下がります。 原因と改善5つの方法を整理してみました。 👇 medicine-life-writer.com/self-esteem-lo…