Jukka-Pekka Tyni

@MikkoNyyssola @Blokkikeis83577 Kulujen määrä viittaisi siihen, ettei asiassa ole käytetty avustajaa. Voi olla, ettei ole edes vedottu tähän.

@Blokkikeis83577 Näin on. Tuo ei tullut KKO:n jutussa millään tavalla esille.

Parkkipaten pysäköintisakko meni maksuun KKO:ssa, vaikka auton haltija väitti, että autoa oli käyttänyt joku muu. Olennaista oli, että haltija ei ollut esittänyt väitteensä tueksi mitään näyttöä. Pelkkä väite ei riittänyt. Oikea ja hyvin perusteltu päätös!

@HarriPiironen Täyttä realismia tuo 17-18 lähinnä vain, jos määrä koostuu naisten kiekkojoukkueesta huoltotiimeineen.

17-18 mitalipotentiaalista urheilijaa on aivan uskomatonta potaskaa. On edelleen täysin mahdollista, ettei Suomeen tule yhtään mitalia Milanosta. #olympialaiset

@juho_orjala @pirkka_pp Oton ehdotuksen vaikutuksena nämä eivät tulisi laillisiksi irtisanomisperusteiksi. Minä en lue tätä niin, että @OttoMeri olisi ehdottanut muutoksia yhdenvertaisuuslakiin ja tasa-arvolakiin sekä rikoslain 11 luvun 11 §:ään.

@pirkka_pp Tuolla kokemuksella osaat ehkä lukea viestini uudestaan ja huomaat, että arvioin siinä Oton ehdotuksen vaikutuksia.

Kolme käytännön sovellusta tästä: 1. Työntekijä tulee raskaaksi -> potkut 2. Työntekijä sairastuu -> potkut 3. Työntekijä puuttuu seksuaaliseen ahdisteluun työpaikalla -> potkut

Työperäinen maahanmuutto on myönteinen asia, johon liittyy myös ongelmia. Kirjoitin blogin, jossa kerron toimista ongelman torjumiseksi. ⁦@duunarit⁩ esittämät liittojen kanneoikeudet ja alipalkkauksen kriminalisoimti eivät ole perusteltuja. ek.fi/ajankohtaista/…

Suomi meni heittämällä EM-koriksessa välieriin!⛹️‍♂️ #susijengi

@MikkoNyyssola Muutaman kerran samaa tehneenä voin todeta, että erittäin hyvää se on. Ja kiva pakastaa talvea odottamaan myös muutama pullollinen.

Kiehautimme mehun ensi kertaa mansikan kannoista. Punaista tuli, eli siinä mielessä näyttää oikein hyvältä, mutta maku tietysti ratkaisee. Kunhan jäähtyy, niin pääsee maistamaan! 🤔🍓

@Jarkko_Hakala @OttoMeri Syyttömyysolettama. Ei tuomarilla saa myöskään olla ennakkoasennetta juttuun.

@OttoMeri Kerrotko mikä tässä on ongelma?

Lautamiehet tekevät tärkeitä päätöksiä ilman minkäänlaista oikeudellista koulutusta. Ei sairaalassakaan leikkauksia tee kunnanvaltuuston valitsemat humanistit. Lautamiehet eivät kuulu moderniin oikeusvaltioon. Lautamiehistä pitää luopua!

Tuore #Etla kolumni nyt julki! Etlan tutkimusjohtaja Antti Kauhasen kolumni "Nelipäiväinen työviikko? Kävin läpi tutkimusnäyttöä ja se on onnetonta" luettavissa Etlan nettisivuilta👇 etla.fi/ajankohtaista/…

@TapaniKiiski Ja näistä kriteereistä ainakin kaksi liittyy henkilöön, ei työhön. Kuormitus on subjektiivinen kokemus. Pätevyys on puhtaasti henkilön ominaisuus. Direktiivistä tällainen velvoite ei tule, vaan kyse on STM:n halusta ylisäännellä ja tehdä mieleistään politiikkaa.

Heh! ”…määritettäisiin neljällä kriteerillä, jotka olisivat pätevyys, kuormitus, vastuun määrä ja työolot.” Ei sitten työn aikaansaannosten määrä ja laatu tule mieleen vaikuttavina tekijöinä? hs.fi/paakirjoitukse…

@etusemi @MuhonenTeemu @ramikurimo Otsikon virhe on se, että palkka-avoimuusdirektiivin tarkoitus ei ole nostaa naisten palkkoja. Direktiivin tarkoitus on lujittaa miesten ja naisten samapalkkaisuuden periaatteen soveltamista. Ylipäätään EU:lla ei ole kompentenssia säätää palkkojen nostamisesta tai palkoista.

@MuhonenTeemu @ramikurimo EU:lla ei ole kompetenssia palkkakysymyksissä ja tällä STM:n esityksellä yritetään laittaa täytäntöön direktiiviä. Ko. direktiivin tarkoitus taas ei ole puuttua palkkausjärjestelmiin, STM:n esitys puuttuu, vaikka järjestelmämme ovat sukupuolineutraaleja.

HS ja valheelliset otsikot Otsikko: "Perus­suomalaiset pysäytti uudistuksen naisten palkkojen nostamiseksi" Leipäteksti: "Perussuomalaisista alleviivataan, ettei puolue vastusta palkkatasa-arvoa tai naisten palkkauksen kohentamista. Puolueen mielestä oikea keino siihen on kuitenkin lain sijaan työehtosopimusjärjestelmä." En ole perussuomalainen, mutta näin räikeän harhaanjohtavat otsikot heikentävät HS:n uskottavuutta ja luotettavuutta ja vahvistavat mielikuvia puolueellisuudesta Lähde alla

@MuhonenTeemu @etusemi @ramikurimo Ylipäätään ei pitäisi tehdä lainsäädäntöä, joka on ristiriidassa toisen lain kanssa. Laki velvoittaa työnantajaa noudattamaan tessiä (normaalisitovuus tai yleissitovuus), ja noudattamalla nyt valmisteilla olevaa lainsäädäntöä työnantaja rikkoisi toista lakia.

@MuhonenTeemu @etusemi @ramikurimo Niin, tai siis laki ei pakottaisi nostamaan palkkoja ohi tessien, kun tessien neuvottelu loppuisi ainakin palkkausjärjestelmien osalta.

@mustapipa Faktat kuntoon. Suomessa jo vuosikausia ollut lakisääteinen velvoite maksaa samasta tai samanarvoisesta työstä sama palkka. Riidat yksityisellä sektorilla aiheen tiimoilta olemattomat. Tällä esityksellä vain sotketaan toimivat palkkausjärjestelmät.

@KummolaKalervo Tasapäistämisen ideologia vaikuttaa yhteiskunnassa laajemminkin, mm. työelämässä.

Jo kolmas kerta tällä vuosikymmenellä, kun ei yhtään suomalaista varattu NHLn 1. kierroksella. Nyt olisi syytä herätä. Jos Liigaa ja junnusarjoja pyöritetään aina vaan heikoimpien ehdoilla, ovat kohta kaikki heikkoja.

@PoliisiHKallio Säätiedotuksen mukaan esim to-la on yöpakkasia. Ihan täysin perusteltua pitää nastarenkaat, ja sakottaminen perusteetonta.

Nastarenkailla ajelijoita näkee ja kuulee ainakin pääkaupunkiseudulla edelleen. Sää tai keli ei ole vaatinut niitä täällä pitkiin aikoihin eli nyt on viimeistään aika vaihtaa ne pois tai olla ajamatta,jotta välttyy liikennevirhemaksulta,joita poliisi alkaa määrätä loppuviikosta.

@PetRin73 Canberra ja Ottawa?

Nimeä kuuklaamatta Kanadan ja Australian pääkaupungit? Vastaa ensin ja katso vasta sitten muiden vastaukset👇 #KepeäPääsiäisvisa

Varmuuden vuoksi vielä rautalangasta vääntäen sopimuksen kustannuksista. Sopimuksen hinnan voi ilmaista ainakin kolmella tavalla: 7,8 %, 8,0 % ja 4,6 %. (1/5)

@Proliitto Onnittelut @simolaniko ja tsemppiä tehtävään!

@JariLindstrm2 @iltasanomat Uinti ja korkeishyppy ehkä lähimpänä oikeaa vastausta.

@ollipekkak Samaa sanonu, mut kukaan ei usko vaikka kuinka sanon.