かばbaba

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@kabatobaba

Katılım Şubat 2022
2 Takip Edilen11 Takipçiler
かばbaba
かばbaba@kabatobaba·
@kumanekotama 沈黙は金。力を蓄えて反転攻勢と殲滅ができるといいな。無理しないでね。
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熊猫たま
熊猫たま@kumanekotama·
みなさま、本当にありがとうございます。 現在いろいろ対応中で、なかなか発信できることが出来なくて申し訳ありません。 公表できるタイミングが来れば、都度ご報告させていただきます。 またXだけでなくXをやっていない方々からも、私のチャンネルや他の配信者さんのチャンネルなどでも応援のコメントを頂いていると伺っております。 そちらについても本当にありがとうございます。 配信者のみなさまにおかれましては、こちらのポストをなんらかの形で紹介していただき、私の声を伝えていただけますとありがたく思います。 引き続き応援・拡散のほど、よろしくお願いいたします。 熊猫たま
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かばbaba
かばbaba@kabatobaba·
@P58189028 うまく言語化できなくてモヤモヤしています。市長が高収入なのは川田さんの責任ではないし。実働時間が長いけれど大した実績のない市長もいれば、実働時間に制限があっても実績が出せる市長もいるんじゃないかと。
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Pやん(昔は小娘)
@kabatobaba 残業も付かないけど終日登庁しなくても構わない。 一般的な労働者の業務形態とは違うし、X民がイメージするリーダーでもない。市長が不在で市役所が機能不全になるわけでもなし。
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Pやん(昔は小娘)
労働基準法対象外ダカラ市長は産休を取れるんだよ。 会社でいえば、従業員は労働法があるから産休を取れる。社長サンは法律がなくても産休を取れる。 市長の場合は、労働法基準法対象外だけど、労働法を参考にして産休を取るのさ。 そもそも市長も含め日本国民には妊娠出産を禁じる法律はない。
しまっちゃう@metarin22

@qKuAfKXd5932450 ①そもそも労働基準法対象外の特別が市長、副市長。 でなおしてこい。

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かばbaba
かばbaba@kabatobaba·
@arimoto_kaori 百田氏のyoutubeアカウントから著作権侵害の申し出がされているようなので、百田氏から早急にご説明いただくようご進言お願いいたします。アカウントの乗っ取り疑惑が疑われており、百田氏の信用にも関わる問題です。
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有本  香  Kaori Arimoto
有本 香 Kaori Arimoto@arimoto_kaori·
そうなんですね。特定のアカウントの事案については知りませんが、少なくとも保守党(スタッフ含め)が誰かにアクションを起こした事実はありませんから、何の話? という感じです。ただ、そもそも他人の著作物の無断転用は、した側が悪いのは明白でしょう。被害者側を責めるのはおかしいです。
マスコミを疑おう@seiji_2017

@arimoto_kaori youtubeに著作権侵害認定されて保守党アンチのチャンネルがBANされるんで逆ギレしてるみたいです なんでも炎上ネタにしたいみたいですから放置で良いと思います 15区のあの人も再生数がめっきり下がってこのネタに食いついたとこです

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かばbaba
かばbaba@kabatobaba·
@kumanekotama 墓穴ホリホリ。さすがシゴデキのありもっさん。
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かばbaba
かばbaba@kabatobaba·
@meimei881 産後の復帰プランを可能な範囲で明らかにしてもらえるといいなとは思いますね。ご返答ありがとうございます。
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meimei
meimei@meimei881·
@kabatobaba そして、きちんと仕事したい女性は出世チャンスや要職にいる間は避妊がマナーです。 外の戦う現場では 女性にとって妊娠は働けなくなり結果を出せなくなるから。 つまりたった四年の任期中に妊娠したのはマナー違反。 失敗したなら産後6週休みのみで戻るべき。
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meimei
meimei@meimei881·
うわぁ、、やめたらいいだけなのになんで辞任しないの?赤ちゃん産むことなめてるの? 高齢出産なんだから一回やめて体を休めて赤ちゃんと体調見ながら またやりたくなったら再度市長選挙に出たらいいだけ。 なんで市長にこの人しがみつくの? 金? 自己顕示欲?? 赤ちゃん可哀想
机美鈴@m_tsukue

市長の産休に寄せられた声をまとめました。 「こうした事例がまだまだ一般的じゃないから条件反射的に違和感を持ってしまう」 「でもそこで批判する側に回るか、応援する側に立つのか」 「応援していくことが『当たり前』を変えていく」 私も心がけたいと思いました。 digital.asahi.com/articles/ASV5T…

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asaa243
asaa243@asaa243·
@kabatobaba @poli_matrix 毎週2~3登庁してるならまぁそれで職務出来てるなら良いんじゃない? 連続で来ないのと、登庁日が少ないのは話がまた別だし 極論全く仕事しなくていい職務だからこそ本来必要な分の仕事はしないといけないのに丸々やりません代理がやりますは話が全く異なるでしょ
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かばbaba
かばbaba@kabatobaba·
@poli_matrix 勉強になりました。ありがとうございました。
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政治マトリクス
政治マトリクス@poli_matrix·
@kabatobaba なので、「住民監査請求→住民訴訟」と発展していくリスクは法律論的にはありえるとも思います。
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かばbaba
かばbaba@kabatobaba·
@asaa243 @poli_matrix 石原都知事も週2-3日の登庁だったそうです。どこでアウトの線引きするのか悩ましいですね。
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asaa243
asaa243@asaa243·
@kabatobaba @poli_matrix そう、確か極論365日全部家で寝てても良い 普通は議会が解任するけど、今回の場合本筋的にはこの発表の時点で解任動議が出るべき水準だけど、産休という「ポリコレ」を武器にして、報道の弾圧も入るから解任させた議会側が悪にされるという状況のせいで恐らく機能しないからやったもん勝ち状態
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かばbaba
かばbaba@kabatobaba·
@joue41442766 不勉強であったことは認めます。ご指摘ありがとうございました。
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切格瓦拉 チェ・ゲバラ
自治体を支える人々がどういう雇用なのか、この際勉強してください。 #八幡市長産休問題 #非正規公務員のリアル|日本評論社 nippyo.co.jp/shop/book/8481…
かばbaba@kabatobaba

@joue41442766 八幡市の職員が産休、育休が取れていないエビデンスがあるのですか?公務員ってこの辺りは充実している印象がありますけれど。

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かばbaba
かばbaba@kabatobaba·
@kasumi_no_kasu 出産は生きていく上で普通にあるべきものなんじゃないかな。出産育児しながら市長の仕事も引き続きがんばります、でいいのでは。
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かばbaba
かばbaba@kabatobaba·
@undersea_tunnel 石原都知事は週に2-3回しか登庁されなかったそうですよ。そこで職員からの意見収集と意思決定ができたのでしょう。首長は究極の裁量労働制ですからね。
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かばbaba@kabatobaba·
@kumanekotama 保守党なんて消えちまえ、なんてね。がんばってください。
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熊猫たま
熊猫たま@kumanekotama·
【ご報告】 いつも動画を見てくださりありがとうございます。 本日5月24日、今度は「百田尚樹チャンネル」より、私の動画3本に対して、またさらに5本の動画に対してそれぞれ著作権侵害の警告を受けました。 これでDMCAが合計3件になり、このまま何もしなければ一週間後の5月31日に私のチャンネルが削除される状態となっております。 またこれにより、現在動画の新規投稿が行えない状態となっております。 つきましてはしばらくの間、もしくは今後永久に動画が投稿出来ないかもしれません。申し訳ありません。 現在チャンネルの復旧について模索しておりますが、私にも今後の状況が見えない状態です。 また現在「投稿」欄も使えない状態です。メンバーシップ特典である「ファンアート紹介」の投稿は可能なようなので、限り続ける予定ですが、こちらの「投稿」欄も使えなくなった場合、そのことをYouTube上でご報告する方法がなくなってしまいますので、そのことについてはあらかじめご了承いただきますようお願い致します。 しばらく私の活動はXのみとなります。 x.com/kumanekotama 以上、ご迷惑をおかけいたしますが、よろしくお願い致します。 熊猫たま
熊猫たま tweet media
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かばbaba
かばbaba@kabatobaba·
@joue41442766 八幡市の職員が産休、育休が取れていないエビデンスがあるのですか?公務員ってこの辺りは充実している印象がありますけれど。
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かばbaba
かばbaba@kabatobaba·
@KaoriYamada01 男尊女卑幻想を持ちたい人は持てばいいけれど、それを拒否する権利は女性にあります。仕事に誇りをもち続けていきたいけれど子どもも持ちたいと思う女性が、子どもを持つことをあきらめるとすれば残念なことです。
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Kaori YAMADA, PhD
Kaori YAMADA, PhD@KaoriYamada01·
男尊女卑だった昭和の母親世代を見てきた娘達は、そうはなりたくないんだよね。仕事に就けなくて専業主婦で「誰が食わせてやってると思ってんだ」系の経済DVされるか、無理に仕事しても家事育児も全部女で、男の3倍働かないといけなかった。 現代でも、産休取りたくても、職場で迷惑がられタイミングを考慮しろとか言われ(無理!)世間に叩かれ、そういう古い考えが、少子化の原因。
たこやきんぐ🐙🎰🎪🪙@HAPPYTAKOYAKING

@KaoriYamada01 男尊女卑と少子化は関係ありません なんなら男尊女卑であった昭和のほうが人口が増えてましたね

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かばbaba@kabatobaba·
@kumanekotama 旗をゴミ箱に捨てたら党旗損壊罪に問われますか?
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かばbaba@kabatobaba·
@hoehoe1234 職務が果たせるかどうかを見ていくのは大切だと思いますが、まだ結果がでていないのに職務が果たせないはずだと結論を急ぐのは拙速ではないかと私は考えます。
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かばbaba@kabatobaba·
16週間産休というのは、最大その期間は休んでもよいように体制を整えるということではないかな。産後にすぐに復帰できるか時間がかかるかなんて、予想できないものですし。ちゃんと体制を整えて産休・育休に臨むなら、これまでの男性市長より中身のある役割を果たせる可能性だってある。
松丸まこと 元足立区議会議員@seiryukai

京都府八幡市の川田翔子市長(35)は、16週間も産休を取得するという。 女性の産休の取得に異議はないが、市長という職責からして京都府民の生活をおざなりにすることになるのではないか?議会軽視にも成りかねない。 生活費上、産休を取得できず働いている女性も多くいる。皆さんはどう思いますか?

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