kantarock®︎ / かん / 門田勘太朗

9.3K posts

kantarock®︎ / かん / 門田勘太朗 banner
kantarock®︎ / かん / 門田勘太朗

kantarock®︎ / かん / 門田勘太朗

@kantarock

人見知り / Mimiguri←LINEヤフー←NTT Data / PdM / PjM / Scrum / 法政大学院キャリア研究 / お笑い / Mリーグ / NBA note:https://t.co/ionFFmjWy8

Katılım Ağustos 2009
422 Takip Edilen527 Takipçiler
kantarock®︎ / かん / 門田勘太朗
真面目に書いたわ、人生の集大成説あるわ。 【組織と笑い vol.6】笑いは組織に「効果性」ももたらす 〜ユーモアと「効果性」の意外と深い関係〜|kantarock
kantarock®︎ / かん / 門田勘太朗 tweet media
日本語
1
3
36
3.6K
kantarock®︎ / かん / 門田勘太朗
組織開発と笑い第5弾!前回のコントに続いて、漫才ワークショップについて書いたわ。本当に会社で実験してるからね! 【組織と笑い vol.5】 漫才ワークショップで測る、自分とチームの「ズレ」|kantarock
kantarock®︎ / かん / 門田勘太朗 tweet media
日本語
1
1
7
980
motomune¹⁷⁰ᶜᵐ
motomune¹⁷⁰ᶜᵐ@motomune·
sushi techいってみたけどコミュ障にはカンファレンス辛いしリア充意識高い系怖い
日本語
1
0
1
120
kantarock®︎ / かん / 門田勘太朗 retweetledi
kadoppe / mento
kadoppe / mento@kadoppe·
#人見知りプロダクト開発ラジオ 新しいエピソード配信! @kantarock さんと、今回は「人見知りによる新メンバーのオンボーディング」について話しました。人見知りだからこそできることがある! (途中、誰かが角が立つ発言をしていますが、楽しんで聞いてくださいね) open.spotify.com/episode/4BqXrF…
日本語
0
2
4
271
kantarock®︎ / かん / 門田勘太朗
コントワークショップなんてものが成立するのかも考えてみた 【組織と笑い vol.4】 コントワークショップで学ぶ創造性
kantarock®︎ / かん / 門田勘太朗 tweet media
日本語
1
0
4
131
kantarock®︎ / かん / 門田勘太朗 retweetledi
kantarock®︎ / かん / 門田勘太朗 retweetledi
mento|管理職コーチ
【お知らせ】 株式会社mentoのVPoEに、門脇恒平(@kadoppe)が就任いたしました。 プレイド社でのVPoEなどマネジメント経験を持つ門脇とともに、エンジニア組織の強化とマネジメントサクセスプラットフォームの開発をさらに加速させていきます。
mento|管理職コーチ tweet media
日本語
1
13
30
9.9K