Harun Karacayir

Demokrasiyi Savunmaya Devam Edeceğiz! AKP iktidarı, muhalefeti yok etmek ve toplumsal muhalefeti sindirmek için bir kez daha bir yargı sopasına sarılmıştır. İstinaf mahkemesinin bugün CHP kurultayına yönelik verdiği "mutlak butlan" kararı, demokratik siyasete vurulmuş açık bir darbedir. Halkın iradesini gasp eden kayyum politikalarının bir başka tezahürü olan bu sipariş karar yok hükmündedir. Yargı eliyle siyaseti dizayn etme çabalarına, irade gasplarına ve antidemokratik müdahalelere karşı demokrasiyi, adaleti ve halkın iradesini savunmaktan asla vazgeçmeyeceğiz. Yürütme Kurulu

Gençlerle birlikte, ülkemizde ve dünyada barışın, özgürlüklerin, demokrasinin ve eşitliğin hâkim olduğu güneşli güzel günlerin umudunu büyütmeye; emektan yana demokratik bir ülke mücadelesini yükseltmeye devam ediyoruz. Merkez Yürütme Kurulu

DİSK – KESK – TMMOB – TTB: "Emek, Barış ve Demokrasi için NATO’ya HAYIR! Emperyalizmin başlıca savaş örgütlerinden NATO’nun 7–8 Temmuz 2026 tarihlerinde Ankara’da gerçekleştireceği zirveye karşı hep birlikte sesimizi yükseltiyoruz. Türkiye’nin emperyalist savaş stratejilerinin karargâhı haline getirilmesini kabul etmiyoruz." 👇 kesk.org.tr/2026/05/18/eme…

@StarbucksTR aricaz dediniz ürünü iade ettim ne şubeden ne genel merkezden bir özür bir açıklama dahi olmadı @gidadedektifi @SikayetvarCom

@StarbucksTR insan sağlığı bu kadaf değersiz olamaz ya kurumuş ürünler bayat bir ekmek tadı geçmiş bir sos insan bunu yollamaya utanır @gidadedektifi

@yemeksepeti @StarbucksTR aldığım ürün ekte diyorum ki bana kurye yollayın bunu iade edicem verdiğiniz cevap bu napalim bunu yiyelim ölelim iade etmeyelim nasıl bir rezilliktir bu arayın diyorum aramiyorsunuz insan sağlığı bu kadar mı önemsiz

@Starbucks ya bunu gönderirken utanmadiniz mi kupkuru tarihi geçmiş bayat baget ekmeği tadı kaçmış insan sağlığı bu kadar mı değersiz

That @FBBasketbol pregame hits different! ✨ Tip-off is only minutes away, watch now on ELTV: euroleague.tv/home

@cemciritci Bu bilet fiyatlarıyla tribüne adam çağırmaya biraz utanalim ayıp

EuroLeague sürecinde takım olarak tamamen hedefimize odaklanmış durumdayız. Öncelikli hedefimiz, playoff serisini geçmek ve Türkiye Ligi karşılaşmalarını kayıpsız şekilde tamamlamaktır. Şu ana dek sözleşme imzaladığımız herhangi bir oyuncu bulunmamaktadır. Takımımıza ve başantrenörümüz Šarūnas Jasikevičius’a olan güvenimiz tamdır. Cuma günü oynayacağımız Manisa maçını en iyi şekilde tamamlayarak, Salı günü sezonun en kritik anlarından birinde siz büyük Fenerbahçe taraftarıyla buluşmayı sabırsızlıkla bekliyoruz. Bu kritik süreçte taraftarlarımızın koşulsuz desteği bizim için büyük önem taşımaktadır. Sezona ilişkin tüm resmi iletişim ve değerlendirmeler sezonun tamamlanmasının ardından yapılacaktır.

⚫️Okullarda şiddete hayır! Şanlıurfa ve Kahramanmaraş’ta yaşanan okul saldırıları nedeniyle, Türkiye genelinde i tüm iş yerlerinde üretimden gelen gücümüzü kullanarak 2 GÜN DAHA İŞ BIRAKMA eylemi yapıyoruz. Ankara’da MEB önünde başlattığımız YAŞAM NÖBETİ’ne tüm üyelerimizi, eğitim ve bilim emekçilerini ve duyarlı kamuoyunu katılmaya çağırıyoruz.

Kadıköy’de, deplasmanda, sokakta hep beraber son ana kadar #İnanFenerbahçe!

@vlknrdnn Sen nasıl uygun gördüysen o doğrudur

@vlknrdnn 2 yıl sonra bu mu yani attığın twet

📣 14 Ocak Çarşamba günü tüm illerde üretimden gelen gücümüzü kullanıyor İŞ BIRAKIYORUZ! Emeğine, ekmeğine, sahip çıkmak isteyen herkesi yan yana gelmeye, omuz omuza vermeye çağırıyoruz. 🗓 14 Ocak Çarşamba 🕗 11.30 Milli Kütüphane Toplanma 🕧 12.30 Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Önü Basın Açıklaması ❌ Hakem Kurulunun Toplu Sözleşmesi Hükümsüzdür! 🔵Ek zam hemen şimdi! ❌TÜİK yalanlarıyla, hakem dayatmalarıyla emeğimizi gasp eden bu düzeni kabul etmiyoruz!

Diğer memurlar nasıl geçinsin? İşçi nasıl geçinsin, emekli nasıl geçinsin? #zam.

İTFAİYE HAFTASI KUTLU OLSUN Kentlerde ve kırsal alanlarda yaşanan yangınlar başta olmak üzere, deprem, su baskınları ve diğer her türlü doğal afette yanı başımızda gördüğümüz; çoğu zaman kendi canları pahasına bizlerin canını ve malını kurtaran itfaiyecilerin haftası kutlu olsun. İlk olarak 1714 yılında Tulumbacılar adıyla yeniçeri ocağına bağlı olarak kurulmuş olan ve o tarihten sonra yaklaşık iki yüzyıl askeri sisteme bağlı olarak hizmet veren ülkemiz itfaiyecilik teşkilatı, 25 Eylül 1923 yılında belediye hizmetleri kapsamına alınmıştır. Bu nedenle ülkemizde 25 Eylül- 1 Ekim tarihleri arasındaki hafta İTFAİYECİLİK HAFTASI olarak kutlanmaktadır. Belirli gün ve haftalarda çeşitli meslek grupları adına kutlamalar yapılması, o meslek gruplarında çalışanların hatırlanması önemlidir; ancak asıl olarak bu mesleğin zorluklarının ve emekçilerin sorunlarına çözümler üretiliyorsa kutlamaların bir anlamı olur. Çalışma ve yaşam sorunlarına ilişkin sorunlarına daha yakından bakılarak çözüm üretildiği, itfaiyecilerin kendi beklenti ve şikâyetlerini dile getirmeleri için platformların yaratıldığı bir fırsat olarak değerlendirilmesi gereken bu hafta, ülkemizde maalesef ki sadece içi boş kutlama törenleri ile geçiştirilmektedir. Gelişmiş toplumlar içinde saygın ve güvenilir bir yeri olan; en zor koşullarda bile her türlü zorluğa göğüs gererek tanımadıkları hayatları kurtaran itfaiyeciler, ülkemizde maalesef ki hak ettikleri ilgi ve değeri görememekte, çalışma ve yaşama koşulları her geçen gün daha da kötüleşmektedir. Çalışma saatlerinin uzunluğu ve esnekliğinin yanında yeterli teknik olanak sağlanmamasından da kaynaklanan ağır ve riskli çalışma koşulları nedeniyle çoğu itfaiyeci 45 yaşından sonra akciğer, kalp ve bel rahatsızlıklarıyla yaşamlarını hastanelere ve ilaçlara bağımlı yaşamak zorunda kalmaktadır. Nüfus artışı ve yerel yönetimlerin sorumluluk alanlarının kat be kat genişlemesine rağmen yeterli eğitimle donatılmış kadrolu itfaiyeci sayısını artırmak bir yana azaltıldığı; eksikliğin ise taşeron ve sözleşmeli personellerle doldurulduğu itfaiyecilik sendikamızın yıllardır her platformda dile getirdiği gibi, maalesef ki halen bir meslek grubu olarak sayılmamakta, yıpranma payı daha az riskli mesleklerin bile çok altında tutulmaktadır. Sendikamız TÜM BEL-SEN itfaiyecilerin sorunlarını yalnızca bu haftada değil sürekli olarak gündemde tutmaktadır. Bu kapsamda son dönemde yasal olarak zorunlu olan itfaiye araçlarının belediyelerce kasko yapılması ve fiili hizmet zammı uygulamasının yerine getirilmemesi nedeniyle İçişleri Bakanlığı ve SGK Genel Müdürlüğü nezdinde çeşitli girişimlerde bulunarak, itfaiyecilerin bu haklarının takipçisi olduk. Sendikamız, itfaiyecilerin çalışma ve yaşam koşullarının her geçen gün daha da kötüleşmesine sebep olan diğer sorunlarının da takipçisi olmaya devam etmektedir. İTFAİYE EMEKÇİLERİNİN SORUNLARININ ÇÖZÜMÜNE İLİŞİKİN TALEPLERİMİZ 1- Yangın ve diğer afetler ile her türlü acil durumda canları pahasına arama ve kurtarma görevi yapan itfaiyecilerin yaptıkları iş bir meslek olarak yasal mevzuatta kabul edilmeli; bunun için itfaiyecilik mesleği çağın gereklerine uygun tanımı yapılarak itfaiye çalışanları yasal düzenlemelerde “itfaiye hizmetleri sınıfı” olarak ayrı bir hizmet sınıfı içinde değerlendirilmelidir. 2- İtfaiyecilerin 5510 sayılı yasayla hak ettiği fiili hizmet zammının bütün itfaiye teşkilatlarında düzenli uygulanması ve bu uygulamanın yıllık 90 gün biçiminde ayrımsız bir şekilde bütün itfaiye personeline matbu bir şekilde yansıtılması sağlanmalıdır. 3- Çalışma koşulları farklılıklarını, ücret ve mesai adaletsizliklerini gidermeye dönük olmak üzere ülkedeki bütün itfaiye teşkilatları için ortak standartlar belirlenmeli; belediye itfaiye yönetmeliği uluslararası standartlar çerçevesinde yeniden düzenlenmelidir. 4- İtfaiye çalışanlarının görevlerinden dolayı maruz kaldıkları yaralanma ve sakat kalma veya ölümleri halinde, 2330 sayılı Maddi Tazminat ve Aylık Bağlanması hakkındaki kanuna bir fıkra eklenerek itfaiye çalışanlarına da nakdi tazminat ödenmesi sağlanmalıdır. 5- Maktu mesai ücretleri başta olmak üzere toplu sözleşme tazminatları ve bütün diğer ek ödemler itfaiyecilerin maaşına ilave edilerek, emeklilik maaş ve ikramiyesi hesaplamasına dâhil edilmelidir. 6- İtfaiye hizmetinde personel sayısının belirlenmesinde nüfus oranı esas alınmalıdır. Personel sayısı gelişmiş ülkelerde olduğu gibi her 1000 kişiye bir itfaiyecinin istihdam edilmesi yöntemiyle belirlenmeli ve kadrolu istihdam edilmelidir. 7- Yangın vb. durumlara müdahaleler sonrasındaki istirahatlerde geçen süreler, mesleğe bağlı hastalıklar olarak ve iş kazası kapsamında değerlendirilmeli ve mesai ödenmelidir. 8- İtfaiye çalışanları 24 saat aralıksız görev yapmalarından dolayı maktuen kadro karşılığı ücret almaktadırlar. Bu işçiler gibi saat üzerinden değil blok olarak her yıl belirlenen ve aylık olarak ödenen bir ücrettir. İtfaiye çalışanlarının fazla mesai ücretleri genel bütçe kanunu ile değil, belediye meclislerince belirlenmelidir. 9- Büyük yangınlarda, doğal afetlerde ya da ralli vb organizasyonlarda personel sayısının yeterli olmaması ya da işin gereği çalışma süreleri 24 saati aşmaktadır. 24 saati aşan çalışma süreleri gerektiği biçimde ücretlendirilmelidir. 10- Birçok belediye tarafından düzenli yatırılmayan itfaiye personelinin çalışma süresince hak ettiği ek yevmiye ve yemek ücretlerinin düzenli yatırılması sağlanmalıdır. 11- İtfaiyecilerin görevleri sırasında yaşadıkları zorluklar ve yaralanma, sakat kalma, hastalanma hatta ölüm gibi riskler dikkate alınarak, mevcut halde oldukça düşük olan iş riski ve güçlüğü tazminatı artırılmalı; birçok meslek için tanınan özel meslek tazminatı hakkı itfaiyeciler için tanınmalıdır. 12- Hizmet içi eğitim izinli günlerde değil, mesai günlerinde yapılmalıdır. 13- Üniversite mezunu olsa bile itfaiyecilerin hak ettikleri memuriyet derecesine gelmesini engelleyen belediye norm kadro yönetmeliği ve itfaiye yönetmeliğinde eşitsizliği giderecek düzenlemeler yapılmalıdır. 14- İtfaiye personeline yönelik görevde yükselme sınavları yıllardır yapılmamaktadır; hizmet üretiminin kalitesini düşüren ve iş barışını bozan bu uygulamaya son verilmeli ve merkezi olarak görevde yükselme sınavı yapılarak, görevlendirmeler buna göre asaleten yapılmalıdır. MERKEZ YÜRÜTME KURULU

⚫YANDAŞLARDAN ÇEKİL! İktidarın Yandaşlarına karşı; emeğin hakları için mücadele eden KESK'e üye sendikalara üye olma zamanı! Sefalete teslim olmayacağız! Birleşe Birleşe Kazanacağız! Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM BEL-SEN) Adres : Kızılay Mah. Sümer 2 Sk. Kat:4 Daire:7 Çankaya- ANKARA Telefon : (0 312) 230 59 39 – (0 312) 230 62 33 Faks : (0 312) 230 48 29-39 İnternet Adresi : tumbelsen.org.tr