karidja Traore
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karidja Traore
@karidj2000
Maman, Communicante, Directrice @SensasAgency, bloggeuse, content writer, Fondatrice Karidj Institut, Présidente d'ONG.

Pour ceux qui osent encore nous dire que " comme c'est la loi donc c'est le droit". Lisez!






Sur les #RéseauxSociaux, il y a deux types d’éditeurs de contenus : ☑️ les relayeurs, qui partagent une sélection de contenus produits par des médias ou créateurs de contenus, ☑️ les créateurs qui produisent de l’intelligence (contenus originaux). #Communication

« Ne recrutez pas de talents, si c’est pour gérer des compétences ». Les entreprises n’auraient-elles pas tendance à confondre talent et compétences ? Beaucoup disent chercher des talents. Pourtant, une fois qu’ils sont recrutés, elles leur demandent d’inscrire leur travail dans une organisation, de respecter des cadres, des procédures, et elles les soumettent à des bilans de compétences… Manifestement, il y a un décalage entre ambition et réalité. Il ne faudrait pas confondre talent et compétences ! ✅ Un talent est une pièce unique et rare. ✅ Une compétence est souvent un composant interchangeable. Peut-il y avoir confusion volontaire ou involontaire dans la #communication employeur, ou s’agit-il d’un abus de langage quant à l’emploi du terme « talent » ? Enfin, existe-t-il une réelle incompréhension sur ce qui différencie le talent des compétences ? #Management #RH #RSE 🔷 focusrh.com/tribunes/ne-re…












