تفكيك جالكسي S26 الترا يكشف عن تحسينات ضخمة في نظام التبريد.
- يوجد طبقات جرافيت ومعجون حراري حتى على الرام والذاكرة ومكان الشحن اللاسلكي لتحسين تشتيت الحرارة.
- غرفة تبريد Vapor Chamber أكبر من السابق.
الفيديو⬇️
youtube.com/watch?v=FwFwR8…#GalaxyS26Ultra
✍️رسالة إلى #هيئة_تقويم_التعليم_والتدريب
إلى متى سيبقى الكادر التعليمي عالقًا في دائرة الاختبارات المتكررة عند كل تجديد للرخصة المهنية؟
وهل يُعقل أن يُطالب المعلم أو المعلمة أو القائد والقائدة التربويون وبقية الكادر التعليمي بإعادة اختبار تم اجتيازه مسبقًا والحصول بموجبه على رخصة نظامية دون مبرر مهني مقنع؟
✍️السؤال الجوهري هنا:
هل تغيّرت المعرفة التربوية جذريًا؟
هل انقلبت فلسفة التعليم؟
هل تبدلت أدوار المعلم والمعلمة أو أُعيد بناء المنهج من الصفر حتى يصبح ما تم اختباره سابقًا غير ذي قيمة؟
✍️إن إعادة الاختبار عند التجديد توحي – ضمنًا – بأن الجهد السابق لا يُعتد به وأن الرخصة المهنية ليست اعتماد كفاءة بقدر ما هي إجراء مؤقت قابل للتشكيك في كل مرة. وهذا يتنافى مع مفهوم الرخص المهنية عالميًا التي تقوم على الاعتماد ثم التجديد المبني على الممارسة والتطوير المهني لا على إعادة الامتحان ذاته.
✍️إذا كان الهدف هو رفع جودة التعليم فإن الطريق لذلك لا يمر عبر إرهاق الميدان باختبارات متكررة بل عبر:
•ربط التجديد بالسجل المهني للمعلم والمعلمة.
•اعتماد ساعات التطوير المهني الفعلية.
•تقييم الأداء في الميدان لا خلف شاشة اختبار.
•التمييز بين من مارسوا التعليم بكفاءة ومن غاب أثرهم.
✍️إن الإصرار على إعادة الاختبار عند كل تجديد يُفرغ الرخصة من معناها المهني ويحوّلها إلى عبء إداري ويبعث رسالة سلبية مفادها أن الثقة بالكادر التعليمي محدودة مهما بلغت خبراتهم أو مؤهلاتهم.
✍️اليوم وفي ظل رؤية المملكة 2030 التي تضع الإنسان في قلب التنمية، نأمل أن تتجه هيئة تقويم التعليم إلى مراجعة جوهر فكرة التجديد والانتقال من منطق «إعادة الإثبات» إلى منطق «استدامة الكفاءة».
✍️فالتعليم لا ينهض بالاختبارات وحدها بل بالثقة والتمكين وتقدير الخبرة المتراكمة.
اخطأ نواف العقيدي البارحة.. ولكنه نواف والبارحة أيضا وقف لكثير من الكرات الصعبة..
.. وهذه هي كرة القدم.. لا تثقلون على من تحبون في لحظات انكسارهم..
#نواف_العقيدي
#روشن
@kh9960sh@smartechdaily وعليكم السلام اعرف انك سألته بس حاب كمان ابدي رأيي
بالنسبة لي انا شخصياً اختار الهونر 400 طبعاً الميزات كثيرة جداً ما اقدر اذكرها كلها لكن اذا تبغى تعرفها شوف المراجعات باليوتيوب والمقارنات بينه وبين ال s24 وهذا طبعاً رأي شخصي وانت اللي ترتاح له اكثر اشتريه وانت مغمض 👍🏻
⚠️ بعد تكذيب أخبار التقارير المتزايدة حول تلوُّن الطلاء الجديد Cosmic Orange في هواتف Apple iPhone 17 Pro و iPhone 17 Pro Max، أبل تخرج بنصائح لتجنب هذا المشكل 🤦🏻♂️
تشير التكهّنات إلى أن السبب قد يكون التعرّض لمواد مؤكسدة (peroxide) أو الأشعة فوق البنفسجية (UV).
تنصح Apple بتجنّب المنتجات المحتوية على bleach أو hydrogen peroxide، وقد قام Apple Support باستبدال بعض الأجهزة المتضررة.
أهم ميزات هاتف هونر الجديد HONOR X9d 📱🔴⚫️
أقوى معايير المتانة والحماية ماء- غبار - حرارة- برودة✔️
شاشة مسطحة بزجاج مقاوم للكسر✔️
كاميرا 108MP مع AI ✔️
ميزات الذكاء الاصطناعي HONOR AI ✔️
بطارية ضخمة جداً 8300mAh ✔️
السعر معقول 1399 ريال ✔️
#HONORX9d
بعض الحسابات سخّروا أنفسهم للحديث عن المعلمين والمعلمات ومنسوبي المدارس في محاولة لاستفزازهم بسذاجات لا تصدر من عاقل، مع كامل التقدير والإحترام للغير.
للعلم والتذكير:
1. المعلم لا يمكنه طلب (الإجازة العادية) كما يرغب بل الإجازة محصورة في (الإجازة الصيفية) فقط، حيث إرتفاع الأسعار وحرارة الطقس والازدحام وغيرها.
2. المعلمين والمعلمات لا يُصرف لهم خارج دوام.
3. تبدأ ساعات العمل الرسمية خِلاف معظم الوظائف من الساعة 06:00 صباحًا بأغلب فترات العام الدراسي.
4. المعلمين والمعلمات يقِفون لمدة 6 ساعات على أقل تقدير يوميًا.
5. بعض المعلمين والمعلمات (العقود) لا يوجد لديهم إجازة اضطرارية.
6. لا يوجد عقود تلزم الموظفين بالبقاء في منطقة تعيينهم وعدم طلب النقل بحدود نطاقات ضيّقة أكثر من معلمي ومعلمات العقود.
7. عند غياب المعلمين والمعلمات لا يوجد من يقوم بعملهم.
8. لا يوجد لديهم أكثر من بدل مثل الوظائف الأخرى.
9. البعض لا يحتمل أولاده وبناته لسويعات فما باله بمن يقضي معهم جُلَّ الوقت يُهذِّب ويُربِّي ويُعلِّم ليفتح لهم أبواب المعرفة بفضل رب العالمين وكرمه، الكثير منهم يقطعون مئات الكيلومترات لأداء أمانة المهنة.
10. المعلم يتعرض للهجوم والنقد الغير بنّاء بشكل يومي ولا مُبرر لذلك.
سَخِّروا أقلامكم لردع المنشورات المسيئة للمعلمين والمعلمات.
هل من مزيد لم يُذكَر؟