am i
63 posts

المرحلة الاقتصادية القادمة في المملكة ، هي مرحلة المدراء والمسؤولين الشباب ،،
تحديدا من عمر ال٣٥ وما حولها .
ليس من المنطقي أن يكون واجهة شركتك من هم في عمر ال٥٥ وال ٦٠ وربما فوق هذا العمر ..
ستكون اللغة مختلفة
ولن ترى التوافق الفكري والفني
الحلول المبكرة هي تبني واستقطاب القيادات الشابة وتدريبها مع المؤسسين وقدامى الموظفين
ليتشرب ثقافة عملك من جهة ،
ويعرف يتواصل مع المحيط الخارجي من جهة أخرى ..
وإلا ستبقى تندب حظك في قلة الفرص وضعف التواصل .
#تطوير_أعمال #اقتصاد
العربية
@Khalid4CV كاتب في البايو " ادعم " ليش مادعمته 😂
ترى عادي تقدر تقول انا جبت العيد بتغريده
واذا مارد 😂 حتى التخيلات كاتبها
كمية ردودك هنا وسوالفك يمديك تكتب له سيره من جديد
العربية

ايوه وإذا مارد ؟؟
اعلق ٢٠٠ متقدم ، فيهم افضل منه علشان اعرف تواريخ .. ليه ماكتبها ؟؟
فترة البحث عن عمل ماتعترف بالأخطاء لازم تعمل الصح وتعتمد على نفسك..
هذي الفتره مافيها مجاملات ولا فيها انتظر احد يساعدني أو احد يصحح لي أو ارسل سيره كلها اخطاء واكيد بيتصلون بي يعلموني..
رعاية المدارس والجامعات انتهت .. استملت المؤهل انتهى دور والديك والدوله ف مساعدتك .. حصلت على تعليم مجانى ١٦ سنه ورعايه من والديك ٢٤ سنه ، الان انطلق..
خريجة بعمر ٢٤ سنه قسمت وقتها بين البحث الميداني والإلكتروني (يومين ميداني وثلاثة الكتروني) مئات الشركات رفضتها لكن كان عندها اصرار عجيب وكانت متفائلة.. قبل كم يوم وقعت عقد الوظيفة الأولى ف حياتها مع شركة في المركز المالي- بمدينة الرياض- براتب ٢٣ الف ريال.. الرزق يحتاج سعى .ماقالت مشكلتي مع الhr ولا المشكلة من الوافدين ولا من اصحاب الشركات.. ابعدت نفسها عن السلبية واهتمت بتصحيح الأخطاء وسعت وربي رزقها ..
مره اتصلت بواحد قال مالقيت الا اليوم تتصل بي انا في البر مع اخوياي .. ترون ال hr بشر وكل السبل يعملها لكن افضل وسيله هي ان الشخص يكون مسوول عن نفسه…
A@3aaloosh
@Khalid4CV عادي الو كيف الحال ممكن ترسل سي في فيه تواريخ لاهنت … … هي مكالمه من كم كلمه بتسبب دعوه لك بظهر غيب وفتح بيت لشخص افضل من المثاليه والتدقيق الغريب
العربية
@Saa_Alhrbu_HR اشغلتو المسلمين بذالسوالف
اخرتها جايك من طرف ابومحمد تخليك كبير مستشاري بلاك روك
وانت قاعد لموظف عشان كتب تاريخ ميلاده فوق تاريخ تخرجه وسببت زياده في ثقب الاوزون
العربية

الناس صايرين يخلون أي شي سبب للرفض 😅
واحد يقول يمكن يرفضونك لأن تاريخ خبرتك مو مناسب، والثاني يقول لا تذكر اسم قبيلتك!
يا جماعة ترى هالكلام مو صحيح أبد.
قعدت مع قيادات موارد بشرية كبار وسألتهم بنفسي، قالوا هذي الأمور تافهة ومالها أي علاقة بالقبول أو الرفض.
القبيلة ما لها دخل، واللي يميزك هو كفاءتك فقط.
العربية
@NabilAlmubarak0 لو نقسط دداسن ونأجر استراحات في الخير وملهم
ونحط شوي استراتيجيات و ceo و cfo وداش بورد كبيره فيها مؤشرات وكذا
صدقني بتضبط
بس انطلق معي
العربية

هدية للوطن بقيمة 100 مليار ريال مع الاحتفال باليوم الوطني الـ 95 مع اقترابنا من اليوم الوطني الـ 100 في عام 2030 بإذن الله، حيث تتجسد رؤية المملكة العربية السعودية كأرض الأحلام والطموحات التي تتحدى المستحيل.
أطمح لتأسيس شركة رائدة تحقق قيمة سوقية تتجاوز 100 مليار ريال سعودي خلال خمس سنوات فقط! إنه تحدٍ طموح، لكنه واقعي وقابل للتحقيق بالاعتماد على استراتيجيات مدروسة وأرقام دقيقة، وليس مجرد أحلام.
نبحث عن قادة استثنائيين، رئيسًا تنفيذيًا (CEO) ورئيسًا للعمليات (COO) يمتلكان الرؤية، المهارة، والكفاءة لقيادة هذا المشروع الطموح. سيعتمد المشروع بشكل رئيسي على تقنيات الذكاء الاصطناعي كقوة تشغيلية أساسية لتحقيق الأهداف بكفاءة وسرعة فائقة، مع التركيز على بناء جسر ثقافي ومالي يربط المملكة بالعالم، ويحقق منافع متبادلة.
رؤية جاهزة للتنفيذ، الفكرة مدروسة بعناية، والخطة جاهزة للانطلاق.
فمن يشاركني في تحقيق هذه الرؤية الوطنية الطموحة؟
العربية
@Reda_Alidarous اتفق معك
المفترض خلال اول عشر سنوات من وظيفتك تمتلك ٤ ابراج في مانهاتن وسندات ماليه بالصين لاتقل عن ٢ مليار
وتطقطق بعد الدوام في استثمارات بالغواصات
العربية














