【公式】KiteRa（キテラ）｜規程DXサービス

＜人事・労務・法務・経営企画ご担当者対象＞オンラインセミナー 💁‍♂️2026年、対策遅れが命取りになる「ビジネスと人権」 ～欧州から始まる人権DD義務化に備える基礎知識～ 🗓️5月20日(水) 15:00〜16:30 💻オンライン／参加無料 「『ビジネスと人権』は、大企業だけの問題だと思っていませんか？」 2029年7月に適用が開始される、EUによる人権デューディリジェンス義務化指令（CSDDD）。 これはグローバル企業だけでなく、そのサプライヤーである多くの日本企業にとっても、取引維持に関わる大きな転換点です。 対策を怠れば、経営基盤を揺るがしかねないリスクを負うことになります。 2026年中に着手すべき「人権方針の策定」や「人権リスクの洗い出し」など、今から備えるべき具体策とは？🤔 ＼本セミナーでは、KiteRaの社会保険労務士・渡辺 涼太が登壇／ 欧州の規制動向から、サプライヤーとしてとるべき初手、規程整備を通じたガバナンス強化まで具体的に解説します👨‍💼🪄 ▼詳細・お申し込みはこちら kitera-cloud.jp/biz/event/2026… #ビジネスと人権 #人権DD #人権デューディリジェンス #サプライチェーン #労務 #法務 #社内規程 #コンプライアンス #KiteRa #KiteRaBiz #社内規程DXサービス #就業規則

@setoyama60jp さま 日頃よりKiteRaをご利用いただき、誠にありがとうございます✨ 実務に基づいた具体的なご意見をいただき誠にありがとうございます。 先生からいただいたご指摘は、日々の業務効率に関わる貴重なご意見として、社内共有をさせていただきます。 これからも先生方の実務に寄り添ったサービス提供に努めてまいります。今後とも何卒よろしくお願いいたします！

Kiteraは、もう少しだけ快適に編集できるようになってくれると嬉しいなぁ。Googleドキュメントと同じ感覚にもっと近づけて欲しい。 ボックスをまとめて選択して削除とか、普通に出来て欲しい。規程をごっそり書き換えるときに編集が手数多くなりがち

@O9odSg6Mfh50652 さま 先日は、弊社主催のリアルセミナーにご参加いただき、誠にありがとうございました！☺️ 野中先生、水町先生のセッションが有意義なお時間となったようで大変光栄です。 本セミナーは、これまでKiteRaを応援してくださった先生方に、「恩返し」となるような学びと気付きの場をご提供できればと開催いたしました🙏 永井先生にご参加いただけ、とても嬉しく思います。 今後とも何卒よろしくお願いいたします！

昨日は、就業規則クラウドシステム「キテラ」主催の研修会に行ってきました。 一つは、「IPO労務監査」について。社労士法改正で、労務監査が明記されたので、100億円の市場があるそうです。 2つ目は、水町先生の「労働法改正の動向」です。高市首相になり改正が棚上げになり現状と今後のお話でした。

@juri7Cats さま イベント前後での温かいご投稿、そしてセミナーへのご参加誠にありがとうございました‼️ 水町ゼミの皆さまで多数お越しいただき、大変嬉しく存じます。 ご参加前の投稿にあった「次世代へのバトンタッチ」という先生のお言葉が、今回のセミナーテーマとも深く重なり、胸が熱くなりました🙏 セミナー後の懇親会でも、野中先生を交えてリアルならではの濃密で有意義なお時間が過ごせたようで何よりです✨ 今後とも、KiteRaを何卒よろしくお願いいたします。 また、大変個人的なメッセージで恐縮ですが、先生が投稿されている猫ちゃんがとっても愛らしくて、いつも癒されております🐈🐾

おはようございます☀️木曜日。昨日は「KiteRa Pro導入3,000事務所突破記念セミナー」に参加。 野中先生・水町教授が登壇されるということで、水町ゼミのメンバーも複数参加してました。セミナー終了後には、会場地下の居酒屋で夕方5時から懇親会。ゼミメンバーとゲスト1名で野中先生の講演では話せなかった内容をお聞きしました。2時間たっぷり楽しんで帰宅。メンバー・ゲストはいろいろなバックボーンを持った人達。やっぱり対面リアルで会って話しをすると学びは多い。 #コンサルティング #人事制度 #JNEXT経営労務パートナーズ (肉球🐾触ってもいいよ)

@kirin_ben さま セミナーへのご参加、そして大変嬉しいご投稿をありがとうございます🙌 「完全に有料級」「はるばる行ってよかった」というお言葉をいただき、スタッフ一同、本当に嬉しく思っております！今回は地方からお時間をかけてお越しいただいたとのこと、感謝の気持ちでいっぱいです🥹 お届けした内容が、先生の今後の実務のヒントになれば幸いです。ぜひ折に触れて振り返っていただけると嬉しいです！ 今後とも、KiteRa Proを何卒よろしくお願いいたします。

KiteRaのセミナー、めちゃくちゃ良かった！ 参加無料でしたが、完全に有料級の内容だったと思います️📝 折に触れて復習しよう。 私は地方から出てきたので交通費かかってますが、交通費考えても十分満足できる内容でした。 はるばる行ってよかった！！

今日はこれに来ています！野中先生も水町先生も、ご著書を読んだことがあるので生講演聞けるの嬉しい！ 夜友人と会えることになったのでそれも楽しみ😊

@Shs1Sq さま KiteRa Proを気にかけてくださり、また率直な疑問をご投稿いただきありがとうございます！ 先生が仰る通り、コストと稼働のバランスや「使いこなせるか」は本当に悩ましいポイントかと存じます。 KiteRaでは、プロダクトだけではなく、情報発信のためのセミナー開催や、オフラインイベントなどの企画も行っております。総合的に先生方をご支援できればと考えておりますので、もしよろしければ下記ページ等もご覧いただけますと幸いです👇 help.kitera-cloud.jp/pro/seminar/

kiteraなあ。月額3万円に見合うほど稼働してないよ。「就業規則で食っていく」ぐらいの覚悟じゃないと無用の長物なのかな。

＜人事・労務・総務担当者、IPO準備中の方へ＞ 💁‍♂️ 2026年度 最新「行政運営方針」を読み解く！~臨検に強い組織へ！実態に即した「安心できる労務管理」の再構築~セミナー 🗓️ 6月5日(金) 15:00〜16:30 💻 オンライン／参加無料 「労務管理において、『これまで問題なかったから大丈夫』その油断が、是正勧告や企業名公表のリスクに繋がっていませんか？」 2026年4月に策定された最新の「行政運営方針」。 労働基準監督署による調査は、もはや形式的な書類チェックだけでは通用しない、より実態に踏み込んだものへと移行しつつあります。 本セミナーでは、年間100件以上の臨検等の行政調査の立ち合いやアドバイス実績を持つ、社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所の武澤 健太郎 氏が登壇！ ✅ 最新の行政運営方針から読み解く、「調査の視点」 ✅ 形骸化した「36協定」や「労働時間把握」に潜む具体的リスク ✅ 形式的な準備を超えた、いつ調査が来ても動じない体制構築のポイント 上場準備や内部統制の強化を見据え、健全で強固な労務管理体制を確立したい方は必見です✨ ▼詳細・お申し込みはこちら kitera-cloud.jp/biz/event/2026… #労基署 #臨検 #行政運営方針 #36協定 #労働時間 #就業規則 #人事 #労務 #社内規程 #IPO 社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所 HRコンサルティング部門 社員役員 トップコンサルタント #武澤健太郎 氏 #KiteRa #KiteRaBiz #社内規程DX

＜人事・労務担当者、経営者・管理職の方へ＞ 💁‍♂️ 【2026年法改正】“カスハラ対策義務化”に備える！現場を守るための実務対応セミナー 🗓️ 6月4日(木) 15:00〜16:30 💻 オンライン／参加無料 「『カスハラ対策義務化』に向け、具体的に『何』から着手すべきか、準備は進んでいますか？」 2026年10月より、すべての企業を対象に対策が義務化されます。 今後は相談窓口の設置や基本方針の策定、従業員への周知など、企業として「組織的に現場を守る体制」を構築することが法律上求められます。 本セミナーでは、厚生労働省の「ハラスメント防止対策企画委員会」委員も務める成蹊大学の原 昌登 教授をお招きし、法的義務の基礎から実務対応のロードマップまで徹底解説👨‍💼 ✅ 基本方針の策定や就業規則の整備など、着手すべき具体的事項 ✅ 施行に向けて今から着実に準備を始めるためのヒント 現場の従業員が安心して働ける環境を整え、コンプライアンスを強化したい方は必見です！ ▼詳細・お申し込みはこちら kitera-cloud.jp/biz/event/2026… #法改正 #ハラスメント #カスハラ #カスタマーハラスメント #就業規則 #人事 #労務 #社内規程 成蹊大学 法学部 法律学科 教授 #原昌登 氏 共催 #SmartHR #KiteRa #KiteRaBiz #社内規程DX

＜人事・労務・法務、経営層の方へ＞ 💁‍♂️ 業務委託と雇用の”境界線”を見誤らない｜契約書×社内規程で固める外注管理の実務セミナー 🗓️ 5月21日(木) 12:00〜13:00 💻 オンライン／参加無料 「『業務委託』のつもりだったのに、実は『労働者』と判断されるリスク、放置していませんか？」 派遣法改正やフリーランス法への対応、行政の「労働者性」を巡る動きなど、企業の外注管理のハードルは年々高まっています。 本セミナーでは、専門家2名が「守りの戦略」を徹底解説👩‍💼🧑‍💼✨ ✔︎ 本年の派遣法改正に対応！業務委託と労働契約の正しい線引きとAI法務クラウド活用 （株式会社リセ 代表取締役社長 弁護士 藤田 美樹 氏） ✔︎ 雇用と業務委託の違いをしっかり押さえる！社内規程で実現する、適切な外注管理 （株式会社KiteRa 社会保険労務士 阿部 美和子） 現場ですぐに実践できる法務・労務戦略を学び、全社的なガバナンス体制を強化したい方は必見です！ ▼詳細・お申し込みはこちら lisse-law.com/column-seminar… #法改正 #労務 #法務 #人事 #外注管理 #労働者性 #フリーランス法 #派遣法 #株式会社リセ #藤田美樹 氏 #株式会社KiteRa #阿部美和子 共催 #Lisse #リーガルテック #AI法務 #KiteRa #KiteRaBiz #社内規程DX

＜大阪開催決定！復職支援の「仕組みづくり」を徹底解説＞ 🗓️ 5月29日(金) 18:00〜21:00 📍 大阪産業創造館（堺筋本町駅 12番出口 徒歩5分） 🎤 セミナー ＋ 🤝 交流会（軽食・ドリンク付） 「メンタルダウンによる休職・復職対応の仕組み化を体系的に知りたい」 「"法的リスク回避×現場運用"の両立が難しい」 東京で60名超の申込をいただいた人気セミナーが、ついに大阪でも開催🎊 弁護士 徳山佳祐 氏と、特定社会保険労務士・中小企業診断士 木下文彦 氏（@sanchatoki）が、リワーク支援において押さえるべきポイントを、「法的リスク」と「実務運用」の両面から分かりやすく解説します👨‍💼✨ ✔︎ 法的リスクを未然に防ぐ「復職規程」整備のポイント ✔︎ 現場で機能する復職支援プロセスと実践ツール ✔︎ 判例から学ぶ！やってはいけない対応と回避策 講演後の交流会は、講師への質問や他社・他事務所のリアルな工夫を知るチャンスです‼️ ＼ お席は【先着50名限定】 ／ ▼ 詳細・お申し込みはこちら kitera-cloud.jp/srp/event/2026… #社労士 #弁護士 #人事 #労務 #メンタルヘルス #復職支援 #リワーク #セミナー #大阪 #KiteRaPro #KiteRa #プロアクト法律事務所 #徳山佳祐 氏 #ラグランジュサポート株式会社 #木下文彦 氏

＜待望の東京開催！社労士の先生方へ＞ 🗓️ 6月11日(木) 16:00～ 📍 KiteRaオフィス （青山一丁目駅直結） 🎤 講演 ＋ 🍻 交流会 2月の大阪開催で「ここまで教えてくれるの！？」と大反響だった牧あや先生（@R30822）のセミナーを東京で開催します！ 開業2年で関与先200社超。 SNSブランディングと、#KiteRaPro を活用した業務効率化を両立する牧先生に「選ばれる事務所」になるためのリアルな実践術を語っていただきます。 「SNS発信しているけど顧問契約に繋がらない…」 そんな迷いを解消し、一歩踏み出す勇気がもらえる時間です。 セミナー後の交流会もぜひお楽しみに😊🙌 ＼⚠️お席は【30名限定】です／ お申し込みはお早めに‼️ kitera-cloud.jp/srp/event/2026… #社労士 #社会保険労務士 #SNS集客 #事務所運営 #社労士開業 #まき社会保険労務士事務所 #牧あや 先生 #ママ社労士 #KiteRaPro #KiteRa #セミナー

@mayumi07310121 先生 ご返信いただき、誠にありがとうございます！ 温かいお言葉をくださる東地先生のお人柄に、こちらこそ「さすがだな…」と感動しております🥺✨ 東地先生のように細部まで気配りをされている方のお役に立てるよう、KiteRa Proも「細かな配慮」が行き届いたサービスを目指して日々運営しております。 今後とも、どうぞよろしくお願いします🙌

Kiteraさんからリプを頂き、驚きましたが、返信先の下にわざわざ【アカウント名+先生】を追記される細やかな気遣いに更にびっくり😳 こういう細かなところに配慮ができると印象がぐっと変わります。 「さすがだな…」と感心しちゃいます✨

@mayumi07310121 先生 昨日は #KiteRaPro のデモをご体験いただき、誠にありがとうございました☺️✨ 貴重なお時間をいただき、有意義なディスカッション、そして実務のお悩みも共有いただけたこと、弊社担当者も大変喜んでおりました。 「自分の苦手を知ることで、説明への吸収が変わる」というお言葉、私共も非常に学びになります。 今後、KiteRa Proが東地先生の規程業務をサポートし、より実りある業務時間を生み出すお手伝いができますと嬉しいです！ 何かご不明点や、不安点など出てまいりましたら、ぜひお気軽にご連絡ください🚀

今日の午前中はKiteraのデモ体験。予定の倍の時間説明頂きました💦 現職で使って感じた躓きを聞いたり、その方の社労士法人での様々な経験から、実務のご助言もいただき、とても実りの多い時間でした✨ 「自分の苦手は何か」 先に経験しておくと、説明の吸収が違うことを身をもって学びました。

＼九州初開催！第7回 #KiteRaSHARE ／ 5月20日(水) 14:00〜 ＠博多駅 徒歩 約4分 毎回新たな気づきと出会いが生まれる「KiteRa Pro」ユーザー交流会がついに博多で初開催🥹🥂 九州エリア以外の先生も大歓迎です‼️ 今回の見どころは… ✅ 特別ゲスト2名によるセミナー 　 村里男樹先生（@d_murasato）：システム活用術とツール選定 　 伴芳夫先生：就業規則を軸とした営業・顧客獲得術 ✅ KiteRa Pro最新リリース情報ご紹介 ✅ 第2部：軽食＆アルコール付きの交流会 前回の出張開催（名古屋）では、アンケートで「イベントに満足」100%を記録！💯 「セミナーが大変勉強になりました」 「新しい仕事の繋がりができた」 「初めてでしたが予想以上に素晴らしかった」 と大好評のイベントです。 実務の悩みを直接相談したり、先生同士で熱く語り合いませんか？🎏 ⚠️ 先着30名様限定 毎回早期に満席となります。お申し込みはお早めに！ ※1事務所2名様まで。未導入のお知り合い1名様まで招待可能🤝 ▼詳細・お申し込みはこちら help.kitera-cloud.jp/pro/seminar/ar… #社労士 #社会保険労務士 #KiteRaPro #KiteRa #規程業務DX #福岡 #博多 #福岡社労士

@syarominco5 先生 絶妙なタイミングでお電話を差し上げてしまったようで🫣 大幅な是正、しかも最近整備されたばかりとなると大変な局面ですね…KiteRa Proが「より良い整備」への近道となるお手伝いができれば幸いです！ ドーナッツでエネルギー補給していただき🍩 是正がスムーズに進むことを応援しております🙏

@tellmerunba ずーーーーっと検討中で申し訳ないのです😢そろそろかな💦

就業規則が実際の運用と異なっており、結構な条文数の是正が必要。 わりと最近整備されたばかりで、 何と声をかけていいのか一週間くらい悩んでます😢 がっかりされるだろうなぁと。 そしてKiteRaさんから導入に向けて進捗確認のお電話、これは今だという合図か？ とりあえず甘いもの🍩休憩❣️

@arakikumamoto 先生 正直なコスト感のご意見をありがとうございます…！ 月3万円という数字、決して小さくないですよね。 私たちとしては、その3万円で私たちとしては、「本来なら数日かかる規程業務を効率化し、先生が“本来のコンサル業務に注力できる余白”」をお届けしたいと考えております🙏 実は、最初は同じように悩まれていた先生も多いのですが、KiteRa Proを活用した「規程診断サービス」の展開で収益化に繋げている事例もございます。 KiteRa Proユーザー交流会「KiteRa SHARE」では、実際に活用されている先生方から直接お話を聞ける機会もございます。疑問点を解消していただける場として、ぜひお気軽にご活用いただけると嬉しいです🥺

@srfp_kanno 同じ気持ちの先生がいてくれて良かったです。3万くらいなんでもない先生が羨ましい。

kiteRaを導入したいけど、初期費用5万で、月3万は正直きついな。

ご返信いただき、誠にありがとうございます！ ちょうど更新のタイミングだったのですね。 早速のお手続き、誠にありがとうございます‼️ また一年、先生と共に企業の未来を支えるお手伝いができることを、大変嬉しく思います☺️ 引き続き #KiteRaPro が実務に寄り添い、先生のより良いお仕事の一助となれるよう精進してまいります！ こちらこそ、今後ともよろしくお願いいたします。

@kitera_pr いつもありがとうございます！ 丁度、本日、更新メールが来ていましたので、早速、手続きしております。 今後ともよろしくお願いします！

#100年企業の就業規則 100年続く企業には、続けられる理由がある。 今朝から、KiteRaで就業規則を作成していると、隣の妻のレッスン室から新しい生徒さんの声が聴こえて来た。 妻にも選ばれる理由がある。 社長の従業員への想いを第1条【目的条文】に規定した叩き台が出来上がった！

📢 イベント出展中 📢 ＼＼#DX総合EXPO2026 春 名古屋／／ 2026年4月14日(火) 〜16日(木) 10：00～17：00 ポートメッセなごやの「KiteRa Biz のブース（小間番号：S05-40）」にて、規程の作成・編集・申請・周知など様々な機能のデモ実演中です🌞🎊 ぜひ、お気軽にお立ち寄りください💁‍♂️💁‍♀️ kitera-cloud.jp/news/20260313n… #人事 #労務 #総務 #社内規程 #就業規則 #KiteRaBiz #KiteRa #規程管理 #DX総合EXPO 2026 春 名古屋 #ポートメッセなごや

🚀プレスリリース【社内規程DX「KiteRa Biz」、『改定報告書』『制定・改定規程一覧』機能を提供開始！】 規程改定時の説明・報告プロセスを円滑化！ 担当者の資料作成の負担を軽減し、決裁者のスムーズな意思決定をサポートします🙏 ▼新機能の詳細は、ぜひこちらからご覧ください💁‍♀️💁‍♂️🆕 kitera.co.jp/news/20260415p… #KiteRa #KiteRaBiz #社内規程DX #規程管理 #業務効率化 #ガバナンス #GRC #コンプライアンス #人事 #労務 #意思決定 #DX #新機能リリース

@anhr_sr 先生 浅里先生、ご紹介をありがとうございます！😊 「実務ポイントがわかりやすい！」と評判の浅里先生の解説、今からワクワクしております🙏 浅里先生がおっしゃる通り、「育成就労」は社労士の先生方にとっても大きな転換点かと思います。外部監査人のビジネスチャンスから具体的なトラブル予防策まで…… 本セミナーの充実の内容は必聴です🥹 石川様との共演も楽しみにしております！ 皆さま、ぜひお早めにお申し込みください🧑‍💼👨‍💼‼️ kitera-cloud.jp/srp/event/2026…

おはあさりん！ 大阪でKiteRaセミナー登壇の機会をいただきました！！ フルフレ・フルリモのアーツ 石川代表も一緒です。 今回は来年4月から施行予定の育成就労を中心に､社労士として押さえてべき実務ポイントをお話しさせていただきます。 この新制度により､監理支援機関（監理組合）に外部監査人の設置が義務づけられました。外部監査人になれるのは弁護士､社会保険労務士､行政書士等とされており､新たなビジネスチャンスでもあります。 製造､建設､介護､宿泊などの現場で多数使われることが予想されるこの制度。顧問先にも関係してくることが多いと思います。 社労士として押さえるべきポイントとトラブル予防のための具体的な方策をわかりやすくお伝えいたします。 セミナー後には懇親会もご用意していただきました。質問大歓迎です！！ 皆さまのご参加をお待ちしております🙇‍♀️🙇‍♀️ ご参加はリプ欄から↓