ふなこっしぃぃーーー
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@kobe7912
趣味のマラソンを楽しみ、いい汗流した後の美味しい酒飲む瞬間を楽しめる人生を送りたいです(^-^) https://t.co/ZVdQPrllE3…


「○○をVARで見すらしないのはなぜ?」という赤の他人のツイーヨを見るたび「この条件ならVARは確実に見ています。その上でOFRその他介入の必要がないという判断をしているだけです」というクソリプをつけたくなってこらえてる🤔

東大野球部にマネージャー、アナリストを含めて47名も入部したという。この感じで増えていくと200名くらいの大所帯になりそうだ。かつてはかなり部員数が少ない時代もあったなか、なぜこれだけ増えたのか?職業柄、理由を探りたくなる。

これ、飲食やってる友達に聞いた話なんだけど。 ランチ800円のチェーン店で3年働いていて、 毎日クレーム対応に追われてたらしい。 「味が薄い」「量が少ない」「遅い」「席が狭い」「なんで水が有料なんだ」 限界が来て辞めたらしい。 次に入ったのがコース30,000円ぐらいの店。 同じ飲食業。 起きたこと↓ ・クレームが9割消えた ・客が「ごちそうさま。美味しかったです」って言って帰る ・急かされない。「ゆっくりでいいですよ」って言われる ・チップ文化がないのに「これ皆さんで」って差し入れが来る ・友達の表情が別人になっていた 友達が言ってたんですが、 「1000円の客に消耗してた3年間、自分は何を守ってたんだろうな...」 同じスキルでも、どこで使うかで扱われ方が全部変わるんだわ。今「仕事がキツい」と思ってるなら、仕事内容じゃなくて「客の質」がキツいだけかもしれないぞ。場所を変えましょう。同じスキルでも、別の場所では宝物扱いされることがある。





















