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Koichi Saito
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Koichi Saito
@koichi222
Data/AI@notahotel_inc ←Data Scientist＠CyberAgent← Akerun(共同創業者)/群馬高専/筑波大学/ブラジリアン柔術/BizOps
Katılım Ekim 2009
2K Takip Edilen1.1K Takipçiler
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SmartNewsさんの連載「AI実装の現在地」で取材いただきました。
「1/100の効率化」ではなく「100倍の価値創出」。AIに合わせて業務を作り替える視点、AI時代に人がどこに意思を置くのかという問いについてお話ししています。
対話を通じて、自分自身も多くの気づきをいただきました。ありがとうございました。
smartnews.com/news/article/4…
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AIチーム採用拡大してます！
19日(木)にオフラインでの説明会もあるので興味あるかたぜひ気軽にご参加ください〜
peatix.com/event/4921313
Ryo Saimaru｜NOT A HOTEL@saimaru310
【新設AIチームのコアメンバーを募集します】 NOT A HOTELが先月発表した「経営陣専属エンジニア」体制の開始から、早いもので1ヶ月が経ちました。多方面からフィードバックをいただき、この体制への期待を強く実感しています。 この流れをさらに加速させるべく、2026年4月より「AIチーム（仮）」を新設することを決定しました。それに伴い、チームの立ち上げを担う「ソフトウェアエンジニア（AI）」のコアメンバーを募集します。 【募集要項】ソフトウェアエンジニア（AI） herp.careers/v1/notahotelin… 経営陣専属エンジニアの組織基盤の構築や、会社全体のAIにまつわる方針を提案し続ける、非常にエキサイティングな役割です。 現在、組織構築を最優先しているため、3月中にご応募いただいた方に限り【最短面接1回】で完結する選考フローを試験的に導入しています。少数精鋭の枠となるため、定員に達し次第終了とさせていただきます。 「AIネイティブな組織で、事業をどうつくるか」という問いに、実務で答えを出したいエンジニアのみなさんにぜひおすすめしたいポジションです。
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【新設AIチームのコアメンバーを募集します】
NOT A HOTELが先月発表した「経営陣専属エンジニア」体制の開始から、早いもので1ヶ月が経ちました。多方面からフィードバックをいただき、この体制への期待を強く実感しています。
この流れをさらに加速させるべく、2026年4月より「AIチーム（仮）」を新設することを決定しました。それに伴い、チームの立ち上げを担う「ソフトウェアエンジニア（AI）」のコアメンバーを募集します。
【募集要項】ソフトウェアエンジニア（AI）
herp.careers/v1/notahotelin…
経営陣専属エンジニアの組織基盤の構築や、会社全体のAIにまつわる方針を提案し続ける、非常にエキサイティングな役割です。
現在、組織構築を最優先しているため、3月中にご応募いただいた方に限り【最短面接1回】で完結する選考フローを試験的に導入しています。少数精鋭の枠となるため、定員に達し次第終了とさせていただきます。
「AIネイティブな組織で、事業をどうつくるか」という問いに、実務で答えを出したいエンジニアのみなさんにぜひおすすめしたいポジションです。
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【3/19 (木) 19:00- / 採用説明会のお知らせ】
「AIネイティブな組織で事業を動かす」をテーマにNOT A HOTELのソフトウェアチームによる採用説明会を開催します。経営陣専属エンジニアとして活躍するメンバーが、体制や開発の最前線についてお話しします。
peatix.com/event/4921313
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土地探しから建築設計、ソフト開発、そしてホテル運営まで。すべてを自社で手がけるNOT A HOTELだからこそ、AIネイティブといっても役割や環境ごとに「AIとの向き合いかた」が全く異なります。
そこがこの組織の面白みであり、難しさです。
興味がある方はぜひご参加ください☺️
NOT A HOTEL inc.@notahotel_inc
【3/19 (木) 19:00- / 採用説明会のお知らせ】 「AIネイティブな組織で事業を動かす」をテーマにNOT A HOTELのソフトウェアチームによる採用説明会を開催します。経営陣専属エンジニアとして活躍するメンバーが、体制や開発の最前線についてお話しします。 peatix.com/event/4921313
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取材していただきました。
AIがコードを書く時代。
エンジニアは減る？
NOT A HOTELは逆に増やしています。
まずは経営陣一人ひとりに専属エンジニア。
AIを武器に、事業を一緒に動かす。
仲間を探しています。
『エンジニアtype』編集部@Etype_mag
経営陣一人につき、一人の専属エンジニアを配置。 NOT A HOTELが発表した「経営陣専属エンジニア」体制は、AI時代のデファクトスタンダードになるのか？ 手探りながらも確信に満ちた組織実験の全貌を、同社CTOの大久保 貴之さんに聞きました。 @okbtks @notahotel_inc type.jp/et/feature/305…
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【今夜 19:00- / AI 採用説明会のお知らせ ※オンライン】
NOT A HOTELのソフトウェアチームによるAI 採用説明会を今夜19時より開催します。全経営陣に専属エンジニアを配置するという組織体制の意図とともに、今、経営の現場で何が起きているのか。その現在地をお話しします。
【専属エンジニア 登壇者】
① 建築をAIでブーストさせる (@akitec1)
② 経営 × エンジニア- 専属配置で何が変わったのか (@koichi222)
③ CEOに伴走した2週間の記録 (@39tov)
経営陣からはCTO @okbtks 、そして執行役員 Marketing and Sales @Tckm_Ymgc も登壇します。
開始ギリギリまで申し込み受付中です！
26304.peatix.com
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新卒PM、Co-CEOの専任エンジニアへ
2025年4月にインターンを経て入社した、PM（プロダクトマネージャー）の太陽。昨年、プロダクト開発職で入社した新卒は彼一人ですが、すでに「1年目」という枠を軽々と飛び越える活躍を見せてくれています。
そんな彼が今回アサインされたのは、Co-CEO濱渦さんに伴走する専属エンジニアという異例のポジション。経営の意思決定を間近で体感し、プロダクトへ還元していく。この大胆な抜擢はNOT A HOTELのカルチャーを象徴しているようにも思います。
明後日の採用説明会では、彼がこの数週間で取り組んできたことや、CEOの隣で何を感じているのか？ そのリアルな舞台裏の一部を共有。エンジニアやプロダクトマネージャーの方はもちろん、経営者や人事の方にもぜひ聞いていただきたい内容です。社内のメンバーからもエントリーが……笑
詳細はこちら
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本日、日経クロステック @NIKKEIxTECH より先日発表した「経営陣に専属エンジニア」に関する記事が出ております。
xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
《組織をAIネーティブに》していくためには、言うまでもなく意思決定の現場にテクノロジーの視点が不可欠です。なぜ今、経営にエンジニアが必要なのか？CTO大久保（博士）のコメントも掲載していただいています。ぜひご覧ください。
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建築部専属のエンジニアとして、持ちうる知識・スキル総動員して新しい挑戦をしています！
この数週間で起きたことを赤裸々に語るのでぜひ😎
Ryo Saimaru｜NOT A HOTEL@saimaru310
「経営に伴走するエンジニア」とは？ NOT A HOTELの経営陣とともにプロダクトを創り上げるエンジニアとは、一体どのような人物なのか？ CTOに加え、最前線で躍動するメンバーが登壇し、現在の開発体制や具体的な取り組みについてお話しする採用説明会をご用意しました。 【スピーカー】 ・大久保 貴之 - 上級執行役員CTO (@okbtks) ・齋藤 孝一 - Business Accelerator (@koichi222) ・村瀬 太陽 - Product Manager (@39tov) ・横田 亨仁 - Software Engineer （@akitec1） NOT A HOTELに興味のある方はもちろん、組織づくりや新しい開発手法を取り入れたい経営者・エンジニアの方々も、ぜひお気軽にご参加ください。 新体制を導入して数週間。現場ではどのような変化があったのか？ 【お申込み（オンライン / 無料）】 26304.peatix.com
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「経営に伴走するエンジニア」とは？
NOT A HOTELの経営陣とともにプロダクトを創り上げるエンジニアとは、一体どのような人物なのか？ CTOに加え、最前線で躍動するメンバーが登壇し、現在の開発体制や具体的な取り組みについてお話しする採用説明会をご用意しました。
【スピーカー】
・大久保 貴之 - 上級執行役員CTO (@okbtks)
・齋藤 孝一 - Business Accelerator (@koichi222)
・村瀬 太陽 - Product Manager (@39tov)
・横田 亨仁 - Software Engineer （@akitec1）
NOT A HOTELに興味のある方はもちろん、組織づくりや新しい開発手法を取り入れたい経営者・エンジニアの方々も、ぜひお気軽にご参加ください。
新体制を導入して数週間。現場ではどのような変化があったのか？
【お申込み（オンライン / 無料）】
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AIが活躍する状況を増やすと、サービスをより人間らしくできると思う。AIに任せられる裏側が増えるほど、人が人に集中できるようになるから。
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登壇します！
新体制になってまだ間もないですが、入社してから今が一番変化のスピードを感じてますし、会社としての底力を感じてます。
経営視点に興味のあるエンジニアの方はぜひご参加ください🙌
Ryo Saimaru｜NOT A HOTEL@saimaru310
「経営に伴走するエンジニア」とは？ NOT A HOTELの経営陣とともにプロダクトを創り上げるエンジニアとは、一体どのような人物なのか？ CTOに加え、最前線で躍動するメンバーが登壇し、現在の開発体制や具体的な取り組みについてお話しする採用説明会をご用意しました。 【スピーカー】 ・大久保 貴之 - 上級執行役員CTO (@okbtks) ・齋藤 孝一 - Business Accelerator (@koichi222) ・村瀬 太陽 - Product Manager (@39tov) ・横田 亨仁 - Software Engineer （@akitec1） NOT A HOTELに興味のある方はもちろん、組織づくりや新しい開発手法を取り入れたい経営者・エンジニアの方々も、ぜひお気軽にご参加ください。 新体制を導入して数週間。現場ではどのような変化があったのか？ 【お申込み（オンライン / 無料）】 26304.peatix.com
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経営の隣に、エンジニアを。
NOT A HOTELは、すべての経営陣に「専属エンジニア」を配置するという意思決定をしました。すでに15名の経営陣に対し、エンジニアのアサインし、日々開発を進めています。
エンジニアは単なるサポート役ではなく、経営陣にエンジニア視点で提案を行う、対等なパートナー。体制変更後、わずか数日で、すでに目に見える成果が出始めているペアもあり、一ヶ月後、半年後、どうなっているのか今からとても楽しみです。Co-CEOにはなんと新卒メンバーがアサインされ、それもアツい。
この大きな組織改革をリードしたCTOの博士（と社内では呼ばれている大久保さん）に、なぜこの体制が必要だったのか？その裏側と展望をインタビューしました。
note.com/notahotel_inc/…
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ホスピタリティ業界No.1のAIカンパニーになる。
AIの時代にNOT A HOTELはどのように向き合い、どのような組織になろうとしているのか。
ぜひご覧ください。
note.com/notahotel_inc/…
NOT A HOTEL inc.@notahotel_inc
NOT A HOTELはホスピタリティ業界No.1のAIカンパニーを目指し、新たな一歩を踏み出しました。 1/100の効率化ではなく、個を最大化する「100倍の組織」に向け、まずは全経営陣に専属エンジニアを配置。この大きな組織改革をリードするCTO大久保にその背景を聞きました。 note.com/notahotel_inc/…
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