マルコ

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@Japanese_hare その通りですね✨ みんなに優しくして、みんなに好かれようと無理をする必要ないです！

人付き合いは、これでいいんですよ。

@nankuru_nurse 血の気が引く感覚…すごく分かります💦 その先輩の「次どうするかを一緒に考える」という関わり方こそ、本当に人を育てる指導だなって思います。 責めるだけでなく、次に繋がる気づきを与えてくれる先輩の存在が大事ですね！

新人の頃、初めてインシデントをした話。 受け持ちを数人担当するようになって少し経った頃、気が緩んでしまったのか内服間違いをしてしまいました。 飲ませたあともう一度名前を確認すると、苗字は合っているのに名前が違う…。 それに気づいた瞬間、一気に血の気が引いて頭真っ白。 耳元に心臓あるのかと思うくらい、自分の心臓の音が響いていました。 かろうじで、循環器系の薬だったよね…？と思いとっさに「吐き出してください」って言ったけど、 もちろん吐き出せるわけもなく…。 涙目になるのを我慢しながら、先輩のところへ報告に行きました。 その時の先輩は私を責めずに、まず冷静に状況確認をしてくれてバイタル測定をしたあと主治医へ報告。 その後、「患者さんには大変なことをしてしまったけど、もう起きてしまったことは仕方ない。まずは何の薬を飲ませたのか、どんな作用があるのか調べて、一緒に観察していこう」って言ってくれました。 業務終了までずっと引きずっていた私に最後先輩が、 「今日は患者さんから沢山学ばせてもらったね。インシデントはしたらいけない。でも起こしてしまう時もある…。そういう時は、患者さんに学ばせてもらったことに感謝して、次は絶対に同じインシデントを起こさないようにすれば大丈夫」 って声をかけてくれたのは、今でも忘れられません。 インシデントを起こしたあとって、何日も引きずってしまうことあると思います。 でも、大事なのはそこで終わらせないことなんですよね。 どうして起きたのか。 次はどう防ぐのか。 そこを考えて、次に繋げていくことが大事だと思います。 あと、新人ってインシデントを起こした時点で、もう十分すぎるくらい反省していることが多いです。 もちろんインシデントは起こしてはいけないですが… 起きたときにただ責められるだけだと申し訳なさや罪悪感ばかりが残って、自分を責め続けてしまうことがあります…。 あの時の先輩みたいに、「次どうするか」を一緒に考えてもらえた方が、気持ち的に救われると思います。

@higureshuuen 感覚が麻痺してますね…💦

利用者家族さん 「うちの主人、女の人すぐ殴るでしょう？」 はい殴られてます。 「でもね、大怪我はしないように、昔から手加減してくれるの。 優しさよね。可愛いでしょ？」 …。 いえ、全然。

@misae_yjm 上手な返しですね！ ぜひ頑張ってほしいです🐼

以前給湯室でカップ洗おうと思ったら、事務の女の子が洗い物してて 「あ！置いといてください！」 って言ってくれたんだけど 「いやいや、申し訳ない」 って断ったら 「私徳積んで来世パンダにならないといけないんで！」 って返してくれたのでお願いした コミュ力高いってこういうことよな…好き

@uhouhonurse 新人さんの気持ちわかってるはずなんですけどね💦

新人の頃よく泣いてた後輩が 3年目になり、新人を泣かしてるのを見たわたし

@emuko_nurse ナイス返しです👍 私もついていきたくなるかも！

お局様に「最近の若い子はすぐ疲れたって言うわね」って嫌味言われた新人ちゃんが、「効率よく動いてる証拠です！先輩も無理しないでくださいね！」って満面の笑みで返してた。 お局様、絶句。そのメンタル、一生ついていくわ。

「ちゃんと聞いてもらえた」という感覚は、内容より相手の態度で決まる。 何を言ったかより、どう受け取ってもらえたか。 それが「聞く」の本質だと思っている。

@UAKSdRdtG464298 出勤してるだけで100点です！

看護師続けてて分かったことは 「白衣の天使」なんて現場にはほぼ存在しないってこと。 いるのは眠気と理不尽と人手不足と記録に追われながら、それでも何とかミスしないように踏ん張ってる人たち。 天使じゃなくていい。 出勤してるだけで普通に偉い

@natu_nurse01 夜勤ですね！

看護師だけど「これやめたら急激に体調が良くなった！」 っていう生活習慣を教えてください🙇‍♀️

早くできるのが正解じゃない。 自分のペースでじっくり身につけた知識は、絶対に裏切らないから。 今のままで大丈夫、焦らずいこう。

@JobMoney11 本当にそうですね！ 悩んでいる時の「何がしたい？」は、追い詰められているようで苦しくなっちゃいます。他の選択肢なんてパッと出てこないので、話す相手が大切だと思います。

おはようございます💡 看護師向いてないという人にじゃあ他に何がしたいんですか？だけを聞くのは多分酷 他の仕事の選択肢なんて考えもしてきてないから そこから何を聞き、何を話ししてもらうか？が大事なわけで だからといって何でもかんでも一般業界に案内するのも違う この辺誰に話すかは大事そう

@kango_p たかなさんのイラストかわいいし、素敵です✨元気もらえてる人いますよ！

看護師ほんとに素敵な仕事だなって思うんですけど🥹 Xしててこんなに悩んでる人たくさんいるんだーーー🫨ってなった 辞めたい人もたくさんおるし、転職してる人したい人もたくさんおるし😞😞😞 これはさなえ様に言ったらどうにかなるのかなー？ たかなは無力だなって思うんですけど たかなのイラストみて介助とか処置してるとき思い出して笑ってくれたらいいなって思います。 ってことで今日もがんばろ！！！！！！

@Meron_nurse04 その通りですね！ 昔、パン作りが趣味の師長がいて、どうしてもパン屋さんになりたくて、看護師辞めてパン屋さんになりました！

いいですか？ 苦しかったら、カフェとか花屋で働く道を選んでもいいんですよ。 資格や肩書きなんて、人生を縛るためのものじゃありません。

@kango_p ありがとうございます✨ ちょっと不安な時の方が慎重になって、周りがよく見えたりすることもありますよね！

@ktt4160 あー深いですね👏🏻

今日はなんか自信が持てない。 そういう日あるよね。 でも自信がない時って、実は一番慎重で丁寧に動けてたりする。 力が抜けてるんじゃなくて、力を溜めてる時かもしれない。 #今日のひとこと #心に響く言葉

@ginsannokaigo 本当にその通りだと思います！ 病院では看護師、福祉施設では介護士さんが1番近くでみてますからね。介護士さんたちの細やかな観察力とケアがあってこそ、施設がまわっていますよね✨

病院で患者の事を1番知ってるのは看護師と言うの聞くけれど、福祉施設で1番知ってるのは介護士です。 利用者さんについて看護師から健康状況を尋ねられたら応え、身体状況を理解してリハビリもするし、食事摂取量や摂取動作も把握、家族との交流もする。 福祉施設にとって介護士は血液そのもの。 評価はもっと高くていい。胸張って生きていこうぜ。

@nobu_fukushi 本当にその通りだと思います。 状況はどんどん変わっていきます。 先も見据えて考えることが大切ですよね。

介護サービスは、 “今使えるか”だけで選ぶと危ない。 介護度が上がったら？ 医療的な対応が必要になったら？ 今のサービスが使えなくなったら？ そこまで一緒に考えてくれる事業所を 選んだほうがいい。 介護は、状態が変わる。 家族の限界も変わる。 使えるサービスも変わる。 だから本当に大事なのは、 「今、受け入れてくれる場所」 じゃなくて、 「使えなくなったその先」 まで考えてくれる人がいるかどうか。 ここを見ずに選ぶと、 いちばん苦しいタイミングで 家族が詰む。

@mata_yakin わたしも新人の時、無理して｢大丈夫です｣って言っていたので、自分が先輩の立場になってからは新人さんに｢本当に大丈夫？｣って何回も聞いちゃってました😅

新人の頃、 「大丈夫です」 ってよく言ってた。 本当は全然大丈夫じゃないのに。 確認したら迷惑かなとか、 できない奴って思われるかなとか、 今でもたまに考えることある。 だから新人さんに「大丈夫です！」って言われると 勝手に心配なっちゃうんだよね😂

@emuko_nurse 優先順位、多重課題…。 新人の頃、困りました😅

ナースコール鳴った瞬間、 「今の処置を続けるか」 「一旦中断して向かうか」 の判断って、 みんなどうしてる？ 新人の時これめっちゃ困らんかった？

@kango_p ありがとうございます！ フォローさせていただきました！ よろしくお願いします✨

@ktt4160 フォロー失礼しますね♡

新人さん「同期はもう夜勤に入るのに、私は…」って焦る時期。 でも、最初のスピードと1年後の実力は比例しないって本当によくある。 ゆっくりだけど確実に進む子ほど、後から逆転して頼もしい先輩になってたりするよ。 焦らず、目の前の1本の点滴、1人の患者さんを大切にしていこう。