laly

@TawuniyaCare سوينا كوتيشن تامين صحي عن طريق الموقع وفي اخر خطوة لتفاصيل المنشأة يظهر رسالة ( Technical error ) علما جربنا متصفحات كثير وباوقات مختلفة ايش الحل نبي عن طريق الاونلاين

@fhd20hm @yha_36 طيب اذا كان المنشاة مافيها اجانب وفيها ٤ اخصائيين تسويق سعوديين ورواتبهم اقل من 5 الاف هل لازم تكون رواتبهم للحد هذا حتى ينحسبو في التوطين

عشان ماتقول فهد مقصر معاك هذي حاسبة بسيطة و مريحة جدا للتوطين فيها اهم المهن الموطنة و اللي حتزيد فيها نسب التوطين 📌مهمة لموظفي الموارد البشرية عشان ما تبحث عن كل مهنة و تفاصيلها 📌مهمة للموظف و الباحث عن وظايف عشان تعرف المهن المستهدفه للتوطين و الراتب fahadmhalabi-droid.github.io/Public20/ الله يوفقكم

@Fahad_Y2 السلام عليكم ، من بعد اذنك احتاج ردك عالخاص ارسلت لك

@QiwaCares في برنامج نطاقات المطور هل يتم احتساب السعودي في التوطين الا بعد مرور ٩٠ بوم ؟؟ يعني خلاص معد يحتسب من وقت تسجيله في المنشأة الا بعد ٣ شهور ؟

@kahlid07 طيب وهل بعد مرور ٩٠ يوم يتم احتساب السعودي في التوطين ؟؟ يعني خلاص معد يحتسب من وقت تسجيله الا بعد ٣ شهور ؟

تبي السعوديين يحسبون في نسبة التوطين وثق عقودهم في قوى 👍

@QiwaCares ليه في قوى معد فيه خيار تجديد لمدد مماثلة ؟ فقط موجود تجديد لنفس المدة يعني مرة واحدة يتجدد العقد ومدة مختلفة طيب اذا كان اكثر من سنتين تجدد العقد ؟

@QiwaCares هل المهن كأخصائي تسويق يتطلب ان راتبه يكون 5500 حتى يحتسب في التوطين ونطاقات ؟

@Mudad_Care ممكن تردو عالخاص

@laly_040 أهلاً بك في مُدد ، لحماية بياناتك فضلًا التواصل معنا عبر الرسائل الخاصة، نسعد بخدمتك . twitter.com/messages/compo…

@Mudad_Care تم تحويل رواتب شهر مارس وتم قبول العملية ولكن الى الان لم تعكس في الالتزام حماية الاجور ؟؟

@SCEcare ممكن تردو عالخاص

@SCBC_Care كم رسوم التاكيد السنوي للشركة ؟ ورسوم الغرفة التجارية والبريد السعودي ؟

@life_n9 ملابس الرياضة حقتي نسبة القطن فيها عالية ومرة ارتاح فيها واخذها من نمشي عكس البوليستر الخايسة تكتم

بداية 2025 أخذت قرار أترك البوليستر والنايلون تماماً، استغرق مني الموضوع تقريباً سنة كاملة حتى أفرغ خزانتي منهم بالكامل وما يبقى عندي ولا قطعة من هالأقمشة عموماً اكتشفت إن أغلب القطع كانت من براندات معروفة وسعر القطع يوصل 500–700 ومع ذلك كلها بوليستر! والقطن والكتان وغيرها من الأقمشة الطبيعية كانت أرخص بكثير رغم أنها أفضل جودة الوعي نعمة

@mesaarb @SAADHR88 ايوة كذا صحيح يعطيك العافية

@laly_040 @SAADHR88 في العقود الغير محددة المدة، عند انهاء العقد بناءً على رغبة احد الاطراف (مع بيان سبب مشروع) يكون كافي فقط الالتزام بفترة الاشعار، وفي حال عدم الالتزام يدفع التعويض عن مدة فترة الاشعار للطرف المتضرر 👍🏼

استغربت من حالة طُلب فيها من موظف دفع راتب شهرين كتعويض لأنه طلب إنهاء عمله فورًا. أحيانًا يؤدي عدم الإلمام الكافي بالنظام إلى تجاوز حقوق الموظفين دون قصد، مع اعتقاد أن ما يتم هو تطبيق صحيح للأنظمة. 📍معلومة مهمة لأصحاب العمل والموظفين: بعد التعديلات التي طرأت على نظام العمل في فبراير 2025 لم يعد مصطلح الاستقالة مستخدمًا في العقود غير محددة المدة، وأصبحت مرتبطة بالعقود المحددة فقط. أما العقد غير محدد المدة، فيتم إنهاء العلاقة التعاقدية فيه من خلال الإشعار، وليس عبر دفع مبلغ لصاحب العمل. كما تُصرف مكافأة نهاية الخدمة كاملة في جميع حالات إنهاء العلاقة التعاقدية (نصف أجر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر كامل عن كل سنة بعد ذلك)، باستثناء الحالات المنصوص عليها في المادة 80. #الموارد_البشرية #نظام_العمل #القانون_العمالي #تطوير_وظيفي

@TawuniyaCare السلام عليكم ممكن تردو عالخاص

@Fahad_Y2 استاذ فهد الله يعافيك عندي استفسار بخصوص عقود الموظفين بقوى صار فيها تجديد لنفس المدة او مدة مختلفة فقط واذا كنت ابيها تجديد لمدد مماثلة كيف تكون ؟

@MAljerfali استاذ مصعب الله يعافيك عندي استفسار بخصوص عقود الموظفين بقوى صار فيها تجديد لنفس المدة او مدة مختلفة فقط واذا كنت ابيها تجديد لمدد مماثلة كيف تكون ؟

@Mudad_Care تم تحويل رواتب يناير وتم قبول العملية ولكن الى الان لم تعكس في الالتزام حماية الاجور ؟؟ ورقمكم محد يرد ثلث ساعة والشات نفس الشي

@Faisal_hz @fhd20hm كيف يعني ممكن توضح اكثر ؟ يعني بقوى نسبة التوطين يحتسب حتى لو كان الاجر اقل من الحد الادنى ؟

لموظفي الموارد البشرية الموظف يحسب من ضمن التوطين لازم يكون الراتب الخاضع في التامينات يساوي او اكبر من الحد الادنى لراتب المهنة مثال الاجر = الراتب الاساسي + بدل السكن + العمولات الشهرية المحاسبة بالحالتين الراتب لايقل عن ٦٠٠٠ الحالة الاولى مقبول الحالة الثانية غير مقبول

@GosiCare السلام عليكم ممكن تردو على رقم المعاملة 566467866 للضرورة