lazaro benavides

Aclárenme por qué hay que dar IMSS y prestaciones a los repartidores por aplicación. Son personas independientes haciendo su chamba independiente y la App les da los clientes, ¿no? Lucido estaría que le pidiera yo, como consultor, IMSS y prestaciones a mis clientes 🙄

Lázaro, he leído tu tesis —repleta de extensas digresiones irrelevantes— y me basta desmontar el único argumento que intentas presentar para sostener la supuesta "subordinación" entre las plataformas digitales y sus socios. En la página 178 afirmas que "la LFT establece el principio de subordinación, al determinar que las relaciones laborales deben ser entendidas como ‘la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario’. Este principio es la base del derecho individual del trabajo, ya que establece el criterio de subordinación como el origen de las relaciones de trabajo." Hasta aquí, solo repites lo que dice el texto legal. Sin embargo, omites un punto esencial: ni siquiera citas la definición de salario contenida en la propia LFT, que textualmente establece: "Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo." Y aquí se desploma tu argumento: las plataformas digitales no pagan a los conductores ni a los repartidores. Son los usuarios quienes lo hacen; de hecho, son los propios socios quienes emiten las facturas correspondientes a los clientes. Las plataformas, en este modelo, actúan como simples intermediarios que conectan oferta y demanda. No hay subordinación jurídica ni económica. No existe salario en los términos de la LFT. Por tanto, el núcleo de tu tesis carece de sustento. Una tesis construida sobre un error conceptual tan básico jamás debió ser aprobada. Pero también explica, tristemente, por qué instituciones como la UNAM ven deteriorarse su prestigio académico.