Lin Kobayashi | 小林りん

人を率いるリーダーに必要なのは「強さ」かも知れないけれど、人に支えてもらえるリーダーに必要なのは「弱さ（不完全さ？）」かも知れないと思う、今日この頃。そして本当に強くなくてはいけないのは、性格や物の言い方じゃなくて、事業に対する信念と、中身へのこだわりなんじゃないかとも。

北京に本社を置く RobotEra は、中国郵政、順豊速運（SF Express）グループ、とその他の大手物流事業者が運営する10カ所以上の物流センターに、L7人型ロボットを導入し始めた。 一部の物流センターでは、これらのAIロボットが24時間365日、稼働しており、人間の作業効率の85％以上に達しているという。 同社は今年第2四半期から、千台規模でのロボット量産出荷を開始する計画とのこと。

Japan Airlines will trial humanoid robots for baggage handling and aircraft cleaning at Tokyo's Haneda Airport starting in May, citing workforce shortages and rising tourist numbers

AIとデータサイエンティストが、所謂「文系人材」を駆逐していく動きは、向こう数年は続くと思います。問題は、その後。AIと共に人類のために、どんな課題に挑むのか…その「問い」を立てられる人の育成が急務だと感じます。 余る文系人材80万人　データサイエンス必須にnikkei.com/article/DGXZQO…

学校という閉ざされた社会だけでなく、広く実社会で経験を積まれた方が教壇に立つ意味は、とても大きいと思います。英語や情報のみならず、他の科目にもこの動きが広がっていくことを願っています。 通訳・エンジニアを先生に　特別免許授与、5年で2.6倍：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

真っ当な意見。 「現在は補助金により、原油価格の高騰が店頭のガソリン価格などに十分反映されていない。補助金の廃止により「これまで以上に価格へ反映させることを通じ、市場メカニズムで石油消費を調整すべきだ」との提案もあった。」 原油高「消費抑制策を」66%　nikkei.com/article/DGXZQO…

委員を務める中教審WGでの議論。大学等の授業受講のみならず、小中学校に居ながら得意分野を伸ばすプログラムへの参加も可能になるかも知れません。「才能がある子どもに対して、横並びを要求するあまり指導や支援の蓄積が不十分だった」との認識が広まってきたことに感謝。 asahi.com/articles/ASV4P…

This 50 mins Standford lecture by Peter Thiel will teach you more about building a business from ZERO to ONE than any business degree:

『知の未来図』シリーズ、今回は複数の違うタイプの国や教育法を紹介していて面白い。"唯一絶対の正解"がない教育の世界。重要なのは「選択肢の多様性」だと改めて感じさせられる良記事。 英国2500校に広がる　AI時代の新授業　育むのはディベート力、聞く力、説明する力　nikkei.com/telling/DGXZTS…

とても参考になりました。見逃した方のために: 投開票日まで1週間　税収最大の柱「消費税」与野党とも「減税」で争点見えにくい衆議院選挙　財源議論は？ youtu.be/eu_fSlFOqrw?si…

【ANRI Podcast 最新話🎉】 今回のゲストは前回に引き続き、「学校法人ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン」代表理事の小林りんさんです✨ISAKという学校をつくるまでの許認可やハード・シングス、今後成し遂げたいことについてお聞きします‼️ #042 万が一のリスクに常に備える。小林さんのハード・シングスからの学びとは【ゲスト：ISAKジャパン代表理事 - 小林りんさん】 🎙Topics ・日本の公教育のコストパフォーマンス ・「９月入学」と「特別免許」の壁 ・「ふるさと納税」を奨学金の原資に ・日本に保存されてきたアジア圏の価値観 ・模索中のプロジェクトについて ・座右の銘にしている哲学者アランの言葉 open.spotify.com/episode/5pquAh… ＃ハートに火をつけろ

ポッドキャスト更新しました！ 今回は軽井沢のインターナショナルスクールISAKの創業者小林りんさん @linkobayashi ISAKを作るまでのハードシングスに加えて、これからの人生で挑戦したいことを聞き出しちゃいました。 open.spotify.com/episode/5pquAh… --トピック-- ・日本の公教育のコストパフォーマンス ・「９月入学」と「特別免許」の壁 ・「ふるさと納税」を奨学金の原資に ・日本に保存されてきたアジア圏の価値観 ・模索中のプロジェクトについて ・座右の銘にしている哲学者アランの言葉

30年前、期末試験で赤点をとって受験戦線から脱落しかけていた私を救ってくれた、1つの奨学金。この2年間がどれだけ自分の視野を広げ、その後の人生の選択肢まで左右するものになろうとは、予想だにできていませんでした。世界が分断される今こそ。 ▼UWC 募集要項はこちら keidanren.or.jp/japanese/profi…

こういう取り組み、最高ですね…！ 「修学旅行先　生徒が決定　中野区」日経新聞 nikkei.com/paper/article/…

The CEO of the most valuable company in the world just declared: “China is going to win the AI race” This is a monumental statement for for two reasons: 1. For years, NVDA sold their microchips to China, a market that was worth $15 billion dollars of revenue to them before the US government put in restrictions. This backfired immediately on the US as China shifted from being NVDA's number one overseas client to becoming their own inventor, developing their domestic chip industry to compete directly with NVDA. 2. China and the US are moving in polar opposite directions in regards to energy. China is the world leader in renewable energy while Trump is forcing the US double down on fossil fuels. Who is going to win the AI race? It will be the country who can produce the most amount of electricity in the most cost effective manner. In this race, China is so far ahead of the US (China can generate electricity for 1/8 the cost of USA in part to solar, wind, hydro) that it really isn't a contest anymore. Full article👇 ft.com/content/532952…

若者の自己肯定感が低いと言われて久しいですが、「生活に十分満足している」と回答した若者は、意外にも1994年の9.4％から2024年には30.0％へと3倍以上に増加。背景には、友人や趣味の時間に次いで「家族との時間」を大切にするZ世代の姿が。 最強メンターは共働きの両親!? business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

23年は970人だった、外国人子女の不就学児が8432人に。各種手続きや案内の多言語化は、今は地方自治体に丸投げになっているようですが、こういうことこそ文科省でやってもいい気がします。 外国籍児、不就学8400人か　昨年、文科省「学習権保障を」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

地方自治体の首長は、CEOのようなもので、若い首長が選出されると教育や子育て等の分野に予算が割かれることが研究でも明らかにされています。彼らの功績を称えることで、その影響力を広く知って頂くとともに、多くの優秀な若い方がこの意義ある道を志して下さることを祈ってやみません。

人には3タイプの人がいて： １自燃性の人＝自ら情熱を持って燃え上がる人。 ２他燃性の人＝燃えている人に触発されて燃えることができる人 ３不燃性の人＝燃えている人の中にいてもなかなか燃え上がることができない人 組織は１と２の人で創りなさい、という稲盛さんの有名な言葉。最近痛感します。

高校生の9.6%が通信制に通う時代の到来。「学校」の定義が根底から問われ直される時代に突入しているんでしょうね…。子どものニーズが多様化する時代に、学校側の選択肢も多様化しなければ。 通信制高校生30万人　不登校の広がり背景に急増〈文科省〉 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/10ec0…

@YoshitoHori 義務教育である小中学校でも、仰るような柔軟な仕組みが可能となるように、制度が変わると良いですよね…！

グロービス経営大学院は、日本語MBAは、春入学。英語MBAは、秋入学です。 言語によって入学時期を変えたら良いと思います。 日本語大学を秋入学にする必要は無いし、英語を春入学にすると海外からの学生には不便でしょう。 シンプルだと思います。