まつなー🛞『強いチームを育てる組織開発ガイド』7月発刊!
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まつなー🛞『強いチームを育てる組織開発ガイド』7月発刊!
@lsaconsul
『ONE-AGILE®』/ 『強いチームを育てる組織開発ガイド~経営層・管理職のためのアジャイルな組織づくり』7月刊行! / Scrum inc. 認定スクラムトレーナー https://t.co/aqr9A0iCfj
japan Katılım Aralık 2019
543 Takip Edilen369 Takipçiler

それは、そのソフトウェアが生む「価値」の話。コードそのものを人間が読むことも書くこともできなくなる日は来てもおかしくない。マシン語を読み書きできる人がいないのと同じじゃないかなあ(昔はいたのだ)。
増田 亨@masuda220
なんでこんな単純に考えられるのか不思議。 将棋の勝ち負けというとても単純な解決空間の話と、何が優れているかを定義できないソフトウェア開発という取り組みを同一視できる不思議さ。
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グッドハートの法則が炸裂している。
・Amazonの従業員が、社内AIツールを使って不必要なタスクまで自動化するようになっている
・これは上司に対して、自分がAIを頻繁に使用していることをアピールするための行動
・このAIの利用実績を意図的に稼ぐ行為は、トークンマキシングと呼ばれている
・会社が開発者の八割以上に毎週AIを使用するという目標を掲げたことが、従業員へのプレッシャーとなっている
・また、社内でAIのトークン消費量に関するランキングの集計が開始されたことも拍車をかけている
・会社側はトークンの消費量データを人事評価には使用しないと従業員に説明している
・しかし、多くの従業員は上司がその利用状況データを監視していると考えている
arstechnica.com/ai/2026/05/ama…
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