トマトマン

タモちゃん、それは違う。 少子化の原因を「若者の収入が少なく結婚できないから」と言ってる時点で論外よ。 少子化はテクノロジー・都市化・晩婚化・非婚化・出産育児と仕事の両立困難・実質賃金伸び悩み・価値観の多様化が複雑に絡み合った構造問題であり、原因を一つに断定できると思っている膝下知能に少子化を語る資格はない。 論理のすり替えも見苦しい。前半では「意見を言うのは自由だ」「老害だから黙れと言うのは暴論だ」と言論の自由を持ち出しておきながら、結論は「公人は長期休暇を取らなくて済むよう事前に配慮すべき」だと？ これは要するに「子を持つタイミングを公職のスケジュールに合わせて調整しろ」という主張に他ならない。少子化を憂うと言いながら、出産のタイミングにまで注文をつける。これ以上の自己矛盾があるだろうか。 「収入が低くて結婚できないことが原因だ」と言った口で、ようやく子を授かった市長に「タイミングを考えろ」と説教する。タモの理屈では、子を産むこと自体が祝福されるべきはずではなかったのか。 公人が休めば職務が回らないというなら、回る仕組みを作るのが制度設計の話であって、個人の妊娠出産のタイミングを統制せよという話ではない。 代理や職務継続の制度を整備するのが本筋。それを「個人が事前に配慮せよ」で済ませるのは、政策論からの逃亡だろう。 少子化を本気で憂うなら、誰がいつ子を持っても職務と両立できる社会を作る側に回るべきだ。「公職にある間は産むな」と暗に迫る側に回った時点で、タモちゃん、君は少子化を加速させる当事者になっている。 とりま現役世代に余計な注文してイキってないで大人しくしてろよ

気持ちは分かるけど、じゃあ男性の市長で任期中に子供が生まれた人はいないの？ 男性は奥さんが産んでくれるからキャリアも家庭も持てて、女性だけどちらかしか選ばなきゃいけないのは差別では？ 女性が産むのに産休育休が取れないのなら、男性も同じく子供ができたら辞職の制度でもいいの？

高市さん 「働いて働いて働いて...」 ↓ 《新語・流行語大賞》 ↓ 「結局二日酔い〜」 国民はナニを見せられてるの？

任期中だろうとなんだろうと出産するぞ。どんな仕事してても妊娠出産してよい。当然の権利。人間だから。当然。 市長も県知事も国会議員も総理も任期中に妊娠出産していい。 当たり前。

これが驚くべきことに違うんですよ。慶応幼稚舎は友人全員金持ちなのでコネがあり、親が帝王学を施しており学、最低限の学力あり、体育が入試にあるので体力もあり、親がカネ持ってるので将来カネで社会を動かせる地位になることまで確定してるんですよ。 すごい価値があるんです。

「産休はいいけど市長はさすがに…」「トップの責任が…」とか言ってる人(主に一部の男性)、マジで妊娠・出産のリアルを想像できてなさすぎて引く。 ​そもそも妊娠って「よし、今から作ろう！」で100%すぐできるものじゃないし、せっかく授かっても無事に産めるかどうかなんて最後まで分からない。 もし「妊娠考えてるから」って辞職して、そのあと流産しちゃったりしたら、その女性のキャリアも人生もどう責任取るつもりなんだろ？あまりにも男都合の意見だなぁと思う。 ​仮に総理大臣が妊娠したって、全力で周りがフォローしてシステムで回せばいいだけの話。 むしろ行政のトップが妊娠・出産という人生の重大な局面を周りのフォロー体制で乗り越えられることを示すことこそ大事だと思うけどなぁ。