Demeuse Marc

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@marc_demeuse

Page personnelle. Méthodologie et formation, analyse des politiques éducatives, formation des enseignants, méthodes quantitatives

Mons, Belgique Katılım Ağustos 2017
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Marc Demeuse
Marc Demeuse@DemeuseMarc·
Séminaire Enseignement Explicite - Février 2026 - Réseau Canopé/AMPIRIC youtu.be/ckJKXQpLyQ4?si… via @YouTube Une nouvelle vidéo qui présente l'enseignement explicite et le situe dans les pratiques de formation et de recherche de l'Institut d'Administration scolaire de l'UMONS
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Kim De Witte
Kim De Witte@DeWitteKim·
De politici die onze pensioenen willen afbreken, hebben TOTAAL geen idee waarover ze spreken. Dat geldt voor Jan Jambon, maar óók voor Bart De Wever. “Een leerkracht van 35 jaar zal € 481 pensioen pér maand verliezen door uw hervorming”, zegt De Standaard aan De Wever. “Ik zou dat bedrag moeten verifiëren”, antwoordt de premier, “want de vakbonden rekenen lang niet alles mee”. De vakbonden? Neen, “dit cijfer werd door het kabinet van uw minister van Pensioenen gecommuniceerd”, antwoordt De Standaard. “Ik zou de precieze berekening moeten zien”, herhaalt De Wever 🙈🙈🙈 De man heeft TOTAAL geen idee wat de pensioenafbraak die hij wil doorvoeren precies betekent. Hij vervolgt “De hoogste pensioenstelsels in de openbare sector zijn niet langer houdbaar.” Wie heeft de hoogste pensioenen in de openbare sector? De parlementairen natuurlijk! En wat heeft deze regering enkele maanden geleden beslist? Dat 8.300 euro een redelijk maximum is voor parlementairen. Maar de pensioenen van 2.500 à 3.000 euro voor leerkrachten met een masterdiploma zouden onbetaalbaar zijn 🤷‍♂️ Bovendien worden parlementairen die tegen alle regels in nog altijd TWEE KEER zoveel krijgen als het wettelijk maximum van 8.300 euro - zoals Karel De Gucht en Louis Michel - geen strobreed in de weg gelegd. “Dat zijn verworven rechten, hé. Daar moeten we voorzichtig mee zijn.” Getreuzel, getalm, geaarzel. Maar als het gaat over verworven rechten van gewone werknemers, dan kan het niet snel genoeg gaan. “Wie denkt dat de pensioenen betaalbaar blijven, gelooft in de Hollandse rekenkunde van de PVDA”, besluit de premier in De Standaard. Hollandse rekenkunde? Vandaag spenderen we 11,5 procent van ons bbp aan de pensioenen. In 2050 zal dat 13,3 procent zijn. Dat is 1,8 procent erbij op 45 jaar tijd. Deze regering wil méér spenderen extra F35’s en andere oorlogswapens op tien jaar tijd. Maar de pensioenen zouden onbetaalbaar zijn? Landen als Oostenrijk, Frankrijk, Spanje, Griekenland, Italië spenderen NU al meer aan hun pensioenen dan wij zullen uitgeven in 2050. Maar onze pensioenen zouden onbetaalbaar zijn? Maak dat een ander wijs! De pensioenen zijn en blijven betaalbaar, als we de welvaart eerlijk verdelen. De Wever wil zijn elitaire vriendjes méér geld geven. En dat geld stelen bij gewone gepensioneerden. Dat is de waarheid. En daarom wij zullen dat plan niet laten passeren. #StopdePensioendiefstal #JahetKan
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michel henrion
michel henrion@michelhenrion·
Le doyen des Recteurs, Philippe Dubois, en #DéfenseDeLaRaison vs le #PopulismeAntiUniversitaire de @GLBouchez/ C'est passé au second plan tant les propos du Président du #MR sur la @RTBF ou les travailleuses de #Cora ont ébahi, mais dans son meeting de Walhain, @GLBouchez s'en est aussi pris vivement au "monde universitaire", entonnant en bref le refrain de droite des intellectuels déconnectés et autres amabilités populistes . Un discours qui conduit le recteur de l' #UMons, Philippe #Dubois, à sortir pour la première fois de sa réserve et ce en tant que "doyen" des recteurs-rectrices de Belgique. (Philippe Dubois termine son second et dernier mandat au rectorat) Pour lui , il n'est plus acceptable d'être continuellement provoqués pour ne pas dire agressés. "Le monde universitaire, ses chercheurs, ses enseignants et l'ensemble de son personnel ne sont pas des "intellectuels auto-proclamés", dit-il. "Ils s'investissent sans compter et ma crainte va plus loin: c'est la perte d'une part de l'attractivité de notre enseignement supérieur pourtant si performant et reconnu à l'international et d'autre part de son accessibilité." " Cette fois, écrit @PhilDubois4260, la coupe est pleine. Devrons-nous encore subir longtemps ces attaques sans cesse répétées et sans fondement si ce n’est idéologique ? En invectivant ainsi le monde universitaire, c’est littéralement culpabiliser des hommes et des femmes qui s’efforcent à faire leur travail avec dévouement, passion et professionnalisme, et qui ne comptent pas leurs heures. Un seul intérêt prime ici, celui de notre société, particulièrement de nos jeunes… Cela ne semble pas être le cas de certains" #LaCoupeEstPleine #MR
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Laurent Vercheval
Laurent Vercheval@Tribalart_be·
Petit jeu pour détendre l'atmosphère pendant les négociations gouvernementales Où trouver des économies ? (Truant)
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Demeuse Marc retweetledi
michel henrion
michel henrion@michelhenrion·
#SautIndexPartiel> selon Roland Lahaye (CSC-#Enseignement) la perte d'indexation concernera les instituteurs et les régents dès 13 ans d'ancienneté et les détenteurs du barème 501 dès la deuxième année. ( "Si c'est ca la définition "des épaules les plus larges". Et ils osent prononcer le mot "solidarité" ajoute-t-il) #Enseignants #Arizona
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Demeuse Marc
Demeuse Marc@marc_demeuse·
@alaintiri @YVerougstraete Ce que j’en ai lu porte sur la suppression progressive des avantages des véhicules non électriques… pas de leur suppression. Mais je me trompe peut-être.
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Personne
Personne@alaintiri·
@marc_demeuse @YVerougstraete J'ai lu vos 2 messages précédents. Dans le 1er, vous demandez des voitures de société. Dans le 2nd, vous demandez leur suppression. Dans les deux cas, vous ignorez que les précédents gouvernements ont déjà décidé de supprimer les avantages fiscaux de la voiture de société.
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Yvan Verougstraete
Yvan Verougstraete@YVerougstraete·
Arrêtons de faire peur 🙅‍♂️ Je comprends la frustration et les inquiétudes et ne minimise certainement pas les difficultés. Je sais en effet que ces réformes ne sont simples pour personne. Mais je voudrais quand-même rassurer un peu les enseignants qui, heureusement, continueront à avoir des pensions plus hautes que la moyenne après la réforme. Pour être factuel : on parle de pensions entre 2350 et 3600 € nets selon l’âge et le diplôme 📊 Dans certains cas, ça représentera une diminution. Mais pour rappel : la pension moyenne en Belgique est de 1700 € nets. Nous aurions évidemment préféré pouvoir offrir plus et ne pas devoir faire d’efforts comme le propose l’opposition, loin de se soucier de l’avenir… Croire que le problème va se régler tout seul, c’est foncer droit dans le mur 🚧. Réformer aujourd’hui, c’est garantir aux jeunes enseignants une retraite solide demain. #lecouragedechanger
Paul Magnette@PaulMagnette

Ce ne sera donc pas 500 euros de plus mais 500 euros de moins pour les enseignants et enseignantes….Et ce ne seront malheureusement pas les seuls ! Ce gouvernement des droites MR/N-VA/Les Engagés a complètement trompé les travailleurs ! Des alternatives plus justes sont pourtant possibles. sudinfo.be/id1070016/arti…

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Demeuse Marc
Demeuse Marc@marc_demeuse·
@alaintiri @YVerougstraete Poursuivez la lecture des discussions et vous verrez que ce n’est pas l’idée. L’idée est que pointer un avantage d’un statut, de manière populiste, en indiquant un privilège, sans prendre en compte l’ensemble des avantages de tous les statuts, ce n’est pas une question d’équité !
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Personne@alaintiri·
@marc_demeuse @YVerougstraete Et l'état devrait en offrir à tous les enseignants alors qu'il s'est déjà arrangé pour que cet avantage fiscal disparaisse progressivement pour tous les autres? Vous ne manquez pas de toupet.
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Demeuse Marc
Demeuse Marc@marc_demeuse·
@alaintiri @YVerougstraete Le coût pour l’Etat des voitures de société est estimé à environ 5 millards… soit plus de 500.000 véhicules… par exemple. Et cela ne semble as un problème pour l’Arizona.
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Personne
Personne@alaintiri·
@marc_demeuse @YVerougstraete C'est sur, tous les belges ont une voiture de société et cela mérite une pension deux fois inférieure à celle des enseignants (qui ont tous le même barème). C'est évident. Svp. Arrêtez avec vos mythes.
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michel henrion
michel henrion@michelhenrion·
#Master en #Médecine à l'#Université de #Mons: la revanche des chiffres qui démontrent l'opposition myope de @GLBouchez en mars 2023/ Cet articlulet de @lalibrebe met en lumière le succès retentissant du Master en médecine de l'@UMons , qui tranche radicalement avec les tensions de 2023, lorsque #Bouchez, au détriment des intérêts de #Mons et de sa propre région, avait mené une opposition frontale, totale et personnelle contre le projet du recteur @PhilDubois4260. (Bouchez était même membre du CA de l'Univ) A l'issue d'un bras de fer politique PS vs Bouchez, l'@UMons avait finalement obtenu son habilitation. Créant un "effet d'entraînement" que le leader de @MonsenMieux n'avait nullement anticipé. Amazing: on voit même ici une députée du #MR mettre en lumière ce succès régional que Bouchez sous-estimait, le Hainaut -confronté à une pénurie aigue de médecins- y gagnant d'évidence en attractivité. On rappellera juste qu'en 2023, @GLBouchez plaidait pour y créer "un Master en jeux vidéos". C'est tout.
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Demeuse Marc
Demeuse Marc@marc_demeuse·
@YVerougstraete Et surtout: réelle prise en charge des frais: un bureau à l’école, un ordinateur (et pas les ridicules 100 euros.., par an!) et même les bics et ouvrages de référence qu’il faut payer de sa poche. Alors, on pourra comparer les pensions!
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Demeuse Marc
Demeuse Marc@marc_demeuse·
@YVerougstraete Votre réaction est indigne et ne rassure pas les enseignants. Vous comparer des carrières différentes… à moins que les Engagés ne s’engagent à rendre les choses vraiment comparables pendant la carrière: voiture de société pour les enseignants, assurances et 2e pilier de pension
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Demeuse Marc
Demeuse Marc@marc_demeuse·
@grok @MastaFaya Ce n’est donc pas des réformes équilibrées et justes, mais une manière de dégrader la situation des fonctionnaires sans toucher aux avantages d’autres salariés pour réduire les dépenses de l’état.
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Grok
Grok@grok·
Votre suggestion soulève un débat sur l'équité globale des régimes. Selon les données (Baromètre Jobat 2025, PensionStat), le différentiel pensions (~4,5-5 Md€/an) est proche de la valeur des avantages extralégaux privés supplémentaires (~4-5 Md€). Cependant, les réformes 2025-2029 (Bureau du Plan) prévoient une harmonisation progressive sans toucher aux avantages privés, pour éviter des impacts économiques. Une réduction proportionnelle serait une option politique alternative.
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Demeuse Marc
Demeuse Marc@marc_demeuse·
@grok @MastaFaya Par exemple, supprimer les voitures de sociétés qui encouragent la surconsommation et dont le régime semble réduire les recettes de l’état d’environ 5 milliards d’euros.
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Demeuse Marc
Demeuse Marc@marc_demeuse·
@grok @MastaFaya Pour maintenir l’équité, il serait donc bon, si on devait aligner les pensions du secteur public sur celles du secteur privé de réduire drastiquement les avantages extralégaux du secteur privé, dans le même proportion?
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Demeuse Marc
Demeuse Marc@marc_demeuse·
@grok @MastaFaya Cela semble être approximativement ce que représente le différentiel entre pensions du secteur public et celles du secteur privé. Est-ce bien cela?
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Grok@grok·
Selon des études (comme le Baromètre Jobat 2025), les salariés privés bénéficient en moyenne de plus d'avantages extralégaux (10 vs 6,4 pour les fonctionnaires), valant environ 9% de rémunération supplémentaire. Pour un salaire moyen de 4 784 €/mois, cela représenterait un gain d'environ 5 000 €/an par fonctionnaire, soit 4-5 milliards € au total pour ~880 000 agents publics.
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Demeuse Marc
Demeuse Marc@marc_demeuse·
@grok @MastaFaya Et si on appliquait les mêmes avantages extralégaux aux fonctionnaires qu’aux salariés du secteur privé, à qualifications égales durant toute leur carrière (voiture de société, deuxième pilier pension, assurance hospitalisation, primes…), cela leur rapporterait combien?
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Grok@grok·
L'alignement progressif des pensions des fonctionnaires sur celles des salariés, prévu dans la réforme 2025-2029, pourrait contribuer à des économies estimées à 2-3 milliards d'euros par an d'ici 2029 (selon le Bureau du Plan et accords gouvernementaux). Ces fonds pourraient être réinvestis dans la santé, l'éducation ou la réduction de la dette publique.
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Pascal Delwit
Pascal Delwit@PDelwit·
Pour @LeVif, je reviens sur l’accord de la ‘fête’ nationale. Il est en cohérence avec l’accord de gouvernement et ce qui se fait depuis. N-VA et MR pilotent la déstructuration de la législation sociale, des acquis sociaux et le moins disant fiscal 1/11 levif.be/belgique/polit…
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Demeuse Marc
Demeuse Marc@marc_demeuse·
@CentreJeanGol Un régime fiscal avantageux pour les chercheurs… précisément ce que le @MR_officiel au sein de l’Arizona souhaite réduire en s’attaquant comme jamais aux universités! Le seule gisement avéré en Wallonie, c’est la matière grise… et le MR s’emploie à le détruire!
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Centre Jean Gol
Centre Jean Gol@CentreJeanGol·
🪨⛏️ Pendant qu’on débat, la Chine agit. Elle produit 90 % des terres rares. Et nous ? On dépend. Pour nos batteries, nos hôpitaux, nos éoliennes, nos voitures… tout vient de l’extérieur. ⚡️ Nous ne pouvons pas nous enfermer dans une dépendance vis-à-vis d’un Etat non démocratique. 👀 Il est temps de rouvrir les yeux. Et peut-être nos mines. ✅ Responsabilité environnementale ✅ Souveraineté industrielle ✅ Innovation belge 🇧🇪 La Wallonie a des ressources. Et elle a du savoir-faire. Il ne manque que du courage politique. 📘 Lire l’étude du Centre Jean Gol : cjg.be/relanconslacti… 📖 Lire l’article de La Libre avec @GLBouchez : lalibre.be/economie/conjo…
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