まっしー

続報ですが😮‍💨 どうも、杉並区側がこちらの東京都に提出した！とされる謎文書ですが、手交して受理されたわけでもなく、HPで出し逃げ状態のようです。。。 また、なぜか、周辺住民への説明会がないことになってますが、説明会等は18回実施し、HPには資料、Q&Aあり、私が見てた町内/区の掲示板にもご案内や説明紙も貼られてました。 なお、このタイミングでの工事着手は東京都から3月には区に情報提供してたようです。 そもそも、令和7年の協定書の記載を考えれば杉並区側も円滑な事業実施への責任を負ってますし、過去杉並区の職員も尽力してたと理解します。まだ説明不足だというのであれば、それはそのまま杉並区長及び職員の懈怠との誹りを免れず。今回の謎文書、岸本区長が自らの再選のための区の職員の過去の努力を否定するものではないでしょうか。 現場の利害と全体最適のバランスすることは困難なことですが、だからこそ政治の仕事。 私も杉並の自民の仲間も、責任政党の政治家として、この苦渋の決断の積み重ねでもある、善福寺川上流地下調節池事業の円滑な推進を支持します。

このシーン、マジでキツすぎる... 関テレ？はマジでよくやった。 平和ごっこして遊んでる左翼に娘を殺された気持ち、想像しただけで耐え難い胸の締め付けがある これを隠し続けるオールドメディア、絶対に許さない とっくにテレビ線は抜いてる。

もう涙が止まらへんわ‼️ 警備員と知華さんの死… あの極左活動家らは何人殺したら気が済むんや‼️ あの活動家らを放置、いや、後押ししてるのは玉城デニー、お前や‼️ 絶対に許すまじ‼️

リモートワークは10000000000000%人をサボらせます。 だってリモートワークの日って、こうなりますよね？ ・始業ギリギリまで寝る ・昼は洗濯機を回す ・途中で宅配便を受け取る ・作業中はYouTube垂れ流し それで仕事に集中できます？ 特に許せないのが、 「熱があるので、今日はリモートワークします」 っていう人。 いやいや 熱があるなら有給使って 普通に休んでください。 絶対サボりますよね？ 「有給は残しておきたい」 っていう本音が透けて見える。 もちろん セルフマネジメントできる人にとって リモートは最高の働き方。 でも、それができるのは上位5％の人材の話。 オフラインこそ 生産性が最大化するのは当たり前。 オンラインは100% 生産性が下がります。 会社は 優秀な2割だけで回るようになっている。 残り8割が家で何してるか分からない状態で 本当に組織として強くなれますか? 熱があるなら休む。 そうじゃなければ必ず出社する。 それで良くないですか？ リモートワークって日本にとって本当に必要だと思いますか？

遺族が声をあげても、沖縄タイムスが炎上しても死者利用は続く。 彼らには悪意はない、悪意があるよりたちが悪い事に、自分達に賛同してない遺族には興味がないのよ。 これは兵庫県の元県民局長や、みんなでつくる党の岩井清隆氏の自死騒動でも同じような事が起きてる。 この2人の遺族は、「そっとしておいてほしい」と、騒がずに風化させてほしいという希望を公に発信してる。 が、この騒動を利用して自分の嫌いな人間を叩きたい連中は、自分達に同調しない遺族の言葉は知らない。知ろうともしない。それが目に入ったとしても、脳がその事実を受け入れる事をシャットダウンさせる。 知ってしまうと、騒げなくなるから。嫌いな人間を叩く武器がなくなるから。

【善福寺川地下調節池計画着工の混乱⑤】 車両は公園内に入れず、引き返すことに。 すると、第三建設局の職員や工事関係者は突如、事態の説明もせず、現場から去っていった。 私や地元区議から「工事はどうなったのか？事態の説明を」と求めたものの、何の回答もなかった。 説明すべきだった。

子ども同士のトラブルで大人が促す『ごめんなさいは？』という言葉と、それに続く無条件の形式的な謝罪受け入れの強制は、結局のところ『指導』の名を借りた支配にすぎず、謝罪の本質的な価値を薄めるだけのように思う。 謝罪とのその受け入れを見た大人の満足した顔の代償は大きいことを自覚したい。

教員は「指導」という言葉を手放しませんか？いじめ被害にあった子には回復支援を、いじめ加害をした子には更生支援（「ごめん」だけでない相手に安全感と届ける謝罪、ないし、転校措置、転校措置先でも謝罪は必要）を。生徒指導提要も生徒支援提要に変更を。