Menik
10.8K posts

Sabitlenmiş Tweet

@Hidupsebagai62 Serius? Saya kerja di pabrik ajah 7 tahun dah naik 5 jt bang dari 11 jt ke 16 jt masa pns ga naik2?? Kalah ama yang kerja di pabrik donk
Indonesia

GAJI PNS 7 TAHUN NAIK CUMA
RP 206.300.
HARGA BERAS NAIK 80%.
YA MAU GIMANA KERJA BAGUS?
Kenyataan yg menyakitkan :
Inflasi Indonesia per tahun sejak 2019:
2019: 2,72%
2020: 1,68% (pandemi, rendah)
2021: 1,87%
2022: 5,51% (tertinggi, imbas BBM naik + global)
2023: 2,61%
2024: 1,57%
2025: rata-rata sekitar 1,5%
2026 (sampai Maret): inflasi year-on-year Maret 2026 tercatat 3,48%
Total inflasi kumulatif 2019-2026: sekitar 18-20%
Artinya: jika gapok PNS III/a tahun 2019 adalah Rp2.579.400 dan ingin mengikuti inflasi secara jujur,
maka gapok 2026 seharusnya berada di kisaran:
Rp2.579.400 x 1,19 = Rp3.069.486
Yang terjadi?
Gapok hanya Rp2.785.700.
Selisih: Rp283.786 per bulan.
Artinya gaji pokok PNS tertinggal sekitar 9-10% dari laju inflasi.
Setiap bulan, seorang PNS golongan III/a kehilangan daya beli hampir Rp300.000 dibanding posisi riilnya di 2019.
Di sinilah diskusi soal gaji PNS sering meleset. Gaji pokok (gapok) hanyalah satu komponen dari total penghasilan ASN. Struktur lengkapnya:
Komponen 1 — Gaji Pokok: Rp2.579.400 (2019) → Rp2.785.700 (2026). Naik hanya Rp206.300 atau 8% dalam 7 tahun. Ini yang bikin miris.
Komponen 2 — Tunjangan Keluarga: 10% dari gapok untuk suami/istri + 2% per anak (maks. 2 anak). Ikut naik otomatis kalau gapok naik.
Komponen 3 — Tunjangan Beras: dibayar per jiwa per bulan, nominalnya kecil tapi tetap ada.
Komponen 4 — Tunjangan Kinerja (Tukin): INI YANG MEMBUAT KESENJANGAN BESAR ANTAR PNS. Tunjangan kinerja diberikan berdasarkan evaluasi kinerja individu dan organisasi.
PNS Kemenkeu atau KPK bisa dapat tukin Rp10-30 juta/bulan. PNS Pemda daerah tertinggal bisa dapat Rp300.000-500.000/bulan.
Dua orang, sama-sama PNS golongan III/a, bisa beda take home pay sampai 10 kali lipat — hanya karena beda instansi.
Komponen 5 — Gaji ke-13 dan THR: Komponennya meliputi gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan, dan tunjangan kinerja.
Ini setara satu bulan gaji penuh ekstra per tahun.
PERBANDINGAN YANG MENAMPAR: PNS VS PEKERJA SWASTA
Gapok PNS III/a 2019: Rp2.579.400
Gapok PNS III/a 2026: Rp2.785.700
Kenaikan 7 tahun: +8% (+Rp206.300)
UMK Surabaya 2019: Rp3.871.052
UMK Surabaya 2026: Rp5.288.796
Kenaikan 7 tahun: +36,6% (+Rp1.417.744)
UMK Surabaya 2026 ditetapkan sebesar Rp5.288.796 dan menjadi yang tertinggi di Jawa Timur.
Artinya: buruh pabrik di Surabaya dengan masa kerja di bawah 1 tahun, secara UMK, sudah berpenghasilan minimum hampir 2 kali lipat gapok PNS S1 baru.
Dan kenaikan UMK selama 7 tahun mencapai 36% — 4,5 kali lebih kencang dari kenaikan gapok PNS yang hanya 8%.
Ada perdebatan lama yang tidak pernah selesai:
apakah gaji PNS rendah karena kinerjanya buruk, atau kinerjanya buruk karena gajinya tidak cukup?
Pahami dlu,
Yang terjadi di lapangan kemudian adalah adaptasi yang tidak sehat.
PNS mencari kompensasi di luar gaji resmi.
Ada yang kerja sampingan.
Ada yang memanfaatkan posisi untuk dapat "tunjangan tidak resmi".
Ada yang sekadar bermalas-malasan karena merasa tidak dihargai.
Korupsi birokratis kecil-kecilan pun bukan fenomena yang aneh dalam sistem yang menggaji pegawainya di bawah standar hidup layak.
Sementara di sisi lain, PNS dengan tukin besar di instansi pusat justru bisa hidup sangat nyaman menciptakan kesenjangan internal ASN yang luar biasa.
Gapok PNS bukan ukuran penghasilan total ASN
tapi ia adalah sinyal yang kuat tentang bagaimana negara menghargai aparatnya. Ketika gapok naik 8% dalam 7 tahun sementara biaya hidup naik hampir 20%, ada hutang kesejahteraan yang diam-diam menumpuk di balik seragam cokelat itu.
Dan selama hutang itu dibiarkan menumpuk, jangan terlalu heran kalau pelayanan publiknya juga menumpuk
antrian, birokrasi berbelit, dan inisiatif yang tidak pernah lahir dari aparatur yang merasa tidak dihargai.
Reformasi birokrasi yang sesungguhnya tidak bisa dimulai dari slogan.
Ia harus dimulai dari angka di slip gaji.

Indonesia

@mikepurba @Hidupsebagai62 simply karena Krisis Lapangan Kerja yang Layak, banyak yang diupah lebih rendah dr PNS
Indonesia

@Hidupsebagai62 Tapi orang berlomba mau jadi PNS, kok kak. Gaji mungkin faktor nomer sekian.
Indonesia

tp ga lucu pak
tempo.co@tempodotco
Purbaya: Ucapan Prabowo soal Dolar di Desa Untuk 'Menghibur'
Indonesia

seriusan gimana nasip rekan2 ASN otorita IKN ?
Faris Afif@Apeeeeep
Ini yang ngusulin bikin IKN harusnya ditangkep KPK
Indonesia
Menik retweetledi

Halo.
Saya sering memakai kereta api untuk perjalanan rutin Semarang-Jakarta, dan sebaliknya. Di kereta, saya sering mendapati contoh seperti ini.
Dan salat seperti ini: tidak sah (jika yang dikerjakan adalah salat fardu).
Pertama, semangat shalatnya patut diapresiasi. Tapi harus diketahui bahwa salat itu ada fikihnya, dan contoh di bawah ini bisa jadi melewatkannya.
Berdiri (qiyam) adalah rukun salat fardu. Kecuali si Mas salat sunnah, maka tidak perlu berdiri (meski bukan di kereta, salat sunnah dengan duduk diperbolehkan).
Maka berdiri, meskipun sedang di kendaraan apapun (termasuk kereta), masih menjadi wajib bagi orang salat. Fikih menjelaskan: jika kalian mampu berdiri, ya wajib berdiri.
Ada pengecualian, tapi sempit:
1. Kalau kendaraannya terlalu bergoyan sehingga berdiri benar-benar membahayakan kalian,
2. Tidak ada ruang sama sekali untuk berdiri, atau
3. Khawatir waktu salatnya habis sementara turun tidak mungkin.
Sebagai pengguna setia KAI, saya cukup tahu betul umumnya sudah ada musala yang bersih di gerbong dekat restoran.
Kalau ada musala, dan fisiknya si Mas mampu berdiri, maka salat di kursi penumpang seperti ini: belum sah menurut kebanyakan ulama (jumhur).
Sekali lagi, niat si Mas sudah benar, dan harus diapresiasi.
Tinggal mengubah caranya saja.
🙏
🍋Mama Lemon 🍋@MamaLemonmoh
Yang model begini jangan di simpen di gerbong belakang please 😭
Indonesia
Menik retweetledi

Segelas kopi, dan teri sebiji kadang sudah bisa menjadi pelipur lelah sebelum pulang ke rumah.
Semoga lelah bekerjamu yang diniatkan karena Allah jadi berkah, dan langkahmu selalu dimudahkan.
Selamat Hari Buruh
#Muhammadiyah

Indonesia
Menik retweetledi

jangan diplintir pak, justru banyak yang protes itu krn kita takut "ga berhasil"
itu program pake APBN, kl pake duit Bapak mah terserah Bapak aja dah
tempo.co@tempodotco
Prabowo Tuding Banyak Orang Takut MBG Berhasil
Indonesia

Jelas ke pemerataan pendidikan
(Infrastruktur sekolah, peningkatan kapasitas dan pendapatan guru n dosen, subsidi biaya pendidikan)
Dan program pemberdayaan masyarakat
𝙗𝙖𝙨𝙠𝙖𝙧𝙖@thunderthieff
seandainya mbg bener-bener dihapuskan, anggarannya better dialihkan kemana ya segede itu??
Indonesia
Menik retweetledi
Menik retweetledi
Menik retweetledi




