のこ𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒

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@mikuria_m

timelesz(特に💜皆も♡)/中島健人/DOMOTO/ヨーロッパ企画/キャラメルボックス/本好きの下剋上/八咫烏シリーズ等も好きな福祉の人。 障害のある方が、障害福祉のサービスを利用するためのサポート的お仕事をしてます。 ここはお仕事寄りで、Threads(リンク先)は、その他寄りかな。

(「・ω・)ドコドコ? Katılım Şubat 2010
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のこ𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒@mikuria_m·
「相談支援専門員も相談したい」 「皆が皆の社会資源」 をコンセプト?に、相談支援専門員さん同士で集まって、お話したり、質問したりし合える場(グループDMと別アプリのBAND)を作っています。 もし、ご興味あれば↓からご連絡を。ご参加お待ちしています😊 #相談支援専門員 docs.google.com/forms/d/e/1FAI…
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@fujitomi16 ライブ中も、ふと考えたりしてしまいますよね。あれは脳の癖でリラックスしてるからこそ、みたいな説を見たことがあります👍
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@fujitomi16·
@mikuria_m のこさんありがとうございます😭 つい余計な事まで考えてしまい… ライブでもあったりするので困ったりですが、間違いなくライブで至福を頂けているので幸せで上書きして何とかします!(*•̀ㅂ•́)و✧
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藤
@fujitomi16·
ゆっくり休んでるけど、久々に時間があると表裏一体の感情まで浮かんでしまって地味に心にくる。。。
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@tk4428 そうなんですか(๑• . •๑)?? 牡牛座さんは運気の風向きが変わってくるので、それ風に乗りたいものだと思っている牡牛座の私です。金運とかは、お給料の主は税金からの給付なので、転職でもしないと無理かもですが。
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DOMOTOの「またね」は、DL済み! 通勤の車中で、2周目から始めようかと。でも、彼らの音楽は間違いなく私の中に在るなと感じる曲たちでした。 夕方には円盤も届いていることでしょう。あと三形態買うかはさておき。
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🐳くじらっこりー🐋(就労支援の応援団!)
@mikuria_m ( ˶¯ ꒳¯˵)エヘヘ 午前中は、 ①②自宅、ご兄弟 ③ホーム 35分移動して、 ④⑤自宅、ご夫婦(お1人の更新時期勘違いした💦) ⑥⑦自宅、ご兄弟 ⑧自宅、ご夫婦(一人のモニタ) (*^^)v これでも、時間的な余裕ありました( •̀ •́ゞ)ビシッ!! 理由、1箇所以外、5分~15分の範囲だったこと
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🐳くじらっこりー🐋(就労支援の応援団!)
さあて、 今週のくじらさんは? 3日です。月曜日7件のモニタリング。 4日4件、5日4件のモニタリング の三日間です。 今週も頑張りますので、応援してくださいね。 ジャンケンポン(*^^)v
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@foreverlost_dk うちの母体も他部署もスパッと「無理!」とか、柔らかく「うちじゃないとあかんの?」とか言ってくれるので、ある意味ありがたいです。 どうしてものケース(どこもいっぱい)で数件頼んだことはあって、空いてたら受けてはくれますが、その後の線引きが微妙で「資源が足りない…😭」と嘆く日々。
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ForeverLost(金髪理事長)
本質的なこととして、他の障害福祉サービス等事業所併設の計画相談は、利用者にとっても、働く相談支援専門員にとっても双方にリスクが生じやすい(経験者はわかるはず)。訪問看護等が運営する事業所も同様。だからダメだということではないが、この認識がないまま始めると、互いに痛い目に合う🫩
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通勤途中、デイサービス(介護保険)の送迎車を複数見かける。祝日も関係無く開所されてる事業所さんは多いのかもしれないね。いつも通り、心の中で“ありがとうございます”と呟く(どの福祉に関係無く、送迎車を見るとこの行動をしてしまう人ですすみません)。
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さわ
さわ@sw_yn·
@mikuria_m 貴重な時期が吹き飛ばされてしまいましたね…🌀
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毎年、GWとお盆の時期に巻き返してきたのだけど、それはそれで悩ましいわけで。で、今年度は、いきなり倍!(まぁ大袈裟ではあったけど)の副産物で巻き返しきれない書類の山を抱えております。
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@sw_yn ありがとうございます🙂‍↕️ 3ヶ月でごめんなさいとなったので、そこから立て直している日々なのですが、この方が来ていた時期が、強いて言うなら閑散期で、いなかったらもっと持ち直せていた気がするのに、辞めてもらった後から、超繁忙期が始まりヘロヘロで(笑)
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さわ
さわ@sw_yn·
@mikuria_m 超大型で強い勢力の…🌀 健闘を祈ります🙏
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@sw_yn ありがとうございます。 件数は1年かけて、別の相談支援専門員に引き継いでもらって落としてきたのですが、それでも限界で手が足りずです。 なんとかなりそうかなと思った矢先、超大型新人さんが入って、嵐に巻き込まれて稼働力が低下したのが痛いところで。
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さわ
さわ@sw_yn·
@mikuria_m 大変ですね… お疲れ様です🍵
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なんかね、相談してもいないのに私のが担当するあるケースについて役場から「何かあった時のために、○○(今のお住いの地域では現実的ではないあるサービス)も、検討を」と言われてムッとしたので、最近の私はイラッのハードルが低いのだと思うのです。つい「でも、受け手がないですよね!」と返して…
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かわいい habit trackerを見つけてしまって、ついついDLしたら、本当に可愛くて癒やし⭐ ⭐が揺れてるのは、スマホを揺らしてるからで、パッと散るのは私が指で触ってるから⭐
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@IUTN0GiUBLZR3yg そういう意味では、最初の福祉の職場で、どんな先輩に出会えるか、も大きいですよね。利用者さんたちの言動をちゃかすような職場では、不適切な対応は積み重なっても福祉観は育っていかないと思うので。
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@IUTN0GiUBLZR3yg 福祉のことを学んで、この世界に入ってきた人ばかりじゃないですもんね。でも、職場は業務としての福祉は教えるけど「福祉観」とか「福祉とは」「福祉的視点」とかまでは、中途採用の人には教えきれてない、機会がない?部分はありそうかなって、自法人を眺めています。
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