Fラン大学の就活術
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Fラン大学の就活術
@minarai_fp
元大手金融機関の採用担当。個人・法人の飛び込み営業を2年経験。Fラン大学から大手金融や大手人材派遣等複数の内定獲得。採用担当の経験から内定獲得をサポートします!
Katılım Kasım 2016
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火力発電所が止まってしまい電力供給ができてません。
本州から電力を送るのにも多額の費用がかかります。
今後原子力発電がまた見直されるのではないでしょうか?
日本経済新聞 電子版(日経電子版)@nikkei
北海道地震、死者8人に 198万戸で停電続く nikkei.com/article/DGXMZO…
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就活のルールなんてあってないようなものです。
6月1に最終面接なんて企業たくさんあります。
ただ後出しで内定出した方が内定辞退率が少なくなるという事もあります。
日本経済新聞 電子版(日経電子版)@nikkei
就活ルール「必要」5割超 本社緊急企業調査 nikkei.com/article/DGXMZO…
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安倍首相は大学は勉強優先の場所と言っています。
しかし、高卒より就活がしやすい、大手に就職できる。という理由で大学に行っている学生も多くいます。
僕もその内の一人でした。
Fラン以下の大学で勉強を一生懸命やっている学生は一握りに思えます。
日本経済新聞 電子版(日経電子版)@nikkei
就活ルール本当に廃止? 経団連トップ発言波紋 nikkei.com/article/DGXMZO…
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成果報酬ではなく時間給であれば減るでしょう。
残業代をあてにしている家計も数多くあります。
これでは所得が減るため物価の2%上昇は難しいですね。
日本経済新聞 電子版(日経電子版)@nikkei
「働き方改革で収入減」2割 nikkei.com/article/DGXKZO…
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とても良い制度ではあるが、確定拠出年金やイデコは60歳まで引き出せないデメリットがあります。
65歳までにするのは良いが60歳以降は柔軟に引き出せる制度が必要では?
日本経済新聞 電子版(日経電子版)@nikkei
確定拠出年金、65歳まで加入延長を検討 厚労省 nikkei.com/article/DGXMZO…
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日本の企業のうち半分は個人事業主。
後継者不足なら減免とか言ってないで補助金出すくらいまでやればいいのに。
日本経済新聞 電子版(日経電子版)@nikkei
個人事業主、相続税の減免検討へ 経産・財務両省 nikkei.com/article/DGXMZO…
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お隣韓国ではキャッシュレスがどんどん進んでいます。
しかし、日本はまだまだ現金しか使えないところも多いです。
特に田舎に行くとほとんどが現金。
手数料の補助等、強制的にやっていかないとキャッシュレス化は進まないのでは?
オリンピックもあるので早急にキャッシュレス進めてほしいです。
Yahoo!ニュース@YahooNewsTopics
【スマホでQR決済 じわり増加】 yahoo.jp/7dQgkW スマホで支払いを済ませられる店がじわりと増えている。現金信仰が強い日本で現金を使わないキャッシュレス決済を根付かせようと、大手IT企業はサービスを強化、銀行も相次いで参入。
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