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Rogelio Segovia.
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Reducir la jornada de 48 a 40 horas puede parecer un avance laboral y sonar justo, pero sin una política paralela de productividad, también puede encarecer el empleo, presionar a las pymes, incentivar la informalidad y afectar más a los trabajadores de menores ingresos. 📰 Mi columna para @mitsmrmx ➡️ bit.ly/3Pm5lnF #Opinión
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#Actualidad | ¿Qué es Mercomuna #CDMX 2026 y cómo obtener 3 mil pesos en vales? 💰 🏪 El programa aumentará su apoyo y permitirá usar cupones en mercados públicos y comercios locales para apoyar la economía familiar y el consumo en barrios. 👉 bit.ly/4rZxbEG
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Reducir la jornada laboral puede ser una decisión correcta en lo social, pero costosa si no viene acompañada de productividad. ¿Cuáles son los riesgos reales para empleo, pymes e informalidad? 📰 Mi columna para @mitsmrmx ➡️ bit.ly/3Pm5lnF #Opinión
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🌌 Hay momentos en la historia que cambian para siempre nuestra forma de mirar el mundo o incluso el universo. 👉 Descubre más sobre una de las figuras que impulsó esta nueva frontera, aquí: mitsloanreview.mx 💬 ¿Te gustaría viajar al espacio si tuvieras la oportunidad?
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Hoy vi un post de mi colega —y amigo— @GCeballosV en LinkedIn: “¿Quién más está ya algo fastidiado de que solo se hable de la IA?”. Coincido con él: hemos estado hablando demasiado de este tema. Y, al mismo tiempo, es casi imposible ignorar dos señales de los últimos días… De hecho, hablamos tanto porque tenemos miedo de caer en el nuevo FOMO, algo que en mi colaboración de hoy para @mitsmrmx llamé MIA: miedo a quedar fuera de la inteligencia artificial. Pero, por otro lado, resulta casi imposible no abordar —aunque sea brevemente— algunos temas muy relevantes de los últimos días relacionados con la inteligencia artificial. A modo de resumen, y a reserva de que ahondemos en ello más adelante, le comparto de qué se ha estado hablando en las últimas horas: Primero: Mrinank Sharma, quien era jefe del equipo de Safeguards Research en Anthropic (la empresa detrás de Claude), renunció a su puesto, de manera efectiva, el pasado 9 de febrero. Mrinank explica que se va porque, a su juicio, el mundo atraviesa una serie de crisis interconectadas —no solo la IA— y porque estamos llegando a un punto en el que la sabiduría tendría que crecer al mismo ritmo que nuestra capacidad de impactar al mundo. En ese contexto, dice haber visto lo difícil que es vivir los valores de verdad: en él mismo, dentro de Anthropic y también en la sociedad, donde hay presiones constantes para dejar de lado lo esencial. Segundo: Mustafa Suleyman, jefe de inteligencia artificial de Microsoft, dijo al Financial Times que “el trabajo administrativo, en el que uno se sienta frente a una computadora, ya sea abogado, contable, gerente de proyectos o especialista en marketing, la mayoría de esas tareas estarán completamente automatizadas por IA en los próximos 12 a 18 meses”. Yo también estoy fastidiado. Pero no podemos dejar esto de lado. #Opinión #IA
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MIA: Miedo a quedar fuera de la Inteligencia Artificial El nuevo FOMO por la IA. Entre el hype y la ansiedad tecnológica, el New York Times ofrece pistas, mientras Daniel Dennett insiste en que la creatividad nace del conocimiento. 📰 Mi columna para @mitsmrmx ▶️ bit.ly/4qwGfPO #Opinión #IA
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La equidad de género no se resuelve solo con discurso: se resuelve rediseñando el trabajo. Lo que antes fue eficiente, hoy es anacrónico. Le invito a leer el artículo y a que conversemos. 📰 Hoy, 8 de marzo, mi columna para @mitsmrmx ➡️ bit.ly/4d433Dq #Opinión #8M
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❤️ Día del Amor y la Amistad ❤️ ❤️ Una fecha para celebrar todos esos vínculos que construimos, los románticos, pero también los que hacen que los proyectos funcionen y los equipos crezcan. . 👉 Descubre más de esta fecha en mitsloanreview.mx #14DeFebrero
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💗 Hay fechas que mueven emociones y también la economía. Algunos lo viven con detalles en la oficina, otros juran que es puro marketing. 📈 👉 Más allá de la postura, la celebración ya forma parte de la conversación, tú, ¿qué opinas? #SanValentin #14febrero #Amor
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