前田まさき|組織の左腕

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@mmmsumo

求人媒体一筋10年・支援実績50社|副業・フリーランス採用に強い求人のプロ|2期目ベンチャーで10ヶ月・1,138応募・11名採用|㈱リクルート(2016〜2023)年間100本以上の求人制作、年間数千万円の求人運用を担当→ ㈱組織の左腕(2024〜)求人代行事業で年商10億に挑戦中|主食は立ち食いそば(週5食)

ENTP&活発性・収集心・指令性・目標志向 Katılım Şubat 2010
572 Takip Edilen3.5K Takipçiler
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桑田龍征(@ryu_pi_110)チャンネルで『求人超特急』を取り上げていただきました! ベンチャー・中小企業の経営者さんへ、こんなお悩みありませんか? 「求人の出し方がわからない」 「出さねばと思いつつ時間がない」 「今後に備えて求人を準備しておきたい」 自社でやると10時間以上、一般的な代理店だと2週間以上かかる求人立ち上げが… 求人超特急なら、1時間のヒアリングでまるごと巻き取り、最短即日スタート! ■ サービス内容 ・最大3媒体(Indeedなど)× 3求人を同時立ち上げ ・3ヶ月間サポート付き(LINEで相談し放題) ・買い切り制/追加費用なし 代行業者は他にもたくさんいますが、違いはここです! ◎ リクルートの制作部門出身・11年のノウハウ ◎ AI×求人制作の独自システムを構築   → だから、対応スピードが超特急! ありがたいことにクライアントさんも増えており、申し込みから1ヶ月以内に採用充足したケースも。 「うちの業種でもマッチする?」 「掲載内容が決まってなくても大丈夫?」 「採用ページがなくても大丈夫?」 そんな方も大歓迎。まずは公式LINEからお気軽にご相談ください👇️
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ロープラス社会保険労務士法人代表の永井さん(@takujisr)企画の飲み会に参加しました! 社労士の方々とは近いようで接点が少なかったのですが、リアルな話が聞けて新たな気づきをいただきました。 求人×労務でコラボできることも多々ありそう。 自分の専門領域に自信と誇りを持つこと——改めてその大切さを実感していました。 名実ともに『日本一求人を書くのが速い男』になれるよう精進します。 4月4日の柔術大会が終わったら、こうした交流の機会をもっと増やしていきたい。 本日はありがとうございました、引き続きよろしくお願いいたします! @k_morokata @tattun_yamazaki @Enable_tanaken
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永井拓至@Z世代の気持ちがわかる社労士@takujisr

けいすけさん(@k_morokata )と27日に飲みますー たぶん新宿あたりで(笑) 参加要件は特にないので、興味がある方はDMくださいー!!!

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桑田龍征®︎【通販の虎】
Youtubeチームの新メンバー募集、想像以上に希望者が集まったので急遽オーディション形式にします。 ▼応募はここから forms.gle/QV33DxUmTwsWsY… 書類審査⇒ZOOM面談⇒オーディション 日時:4/30(木)19:00(都内にて開催) 応募締め切り:4/5(日)23:59 ※書類選考通った方に 秘書よりメールで連絡します。 細井やロケマサにも審査員やってもらう!笑 次いつやるかは未定なのでチャンスと 感じるなら挑戦してみてください!
桑田龍征®︎【通販の虎】@ryu_pi_110

まずい。おぎが疲れ始めてる。 社長ファイトクラブに一度出た時にスカウトしてから早2年半。 今やおぎちゃんは桑田グループチャンネルのトップディレクター。通販の虎や個人チャンネル含め、クオリティが求められる大量タスクが常日頃、その上撮影スタッフとしても同行しカメラも回す。その後は編集チームとディレクション。たまに動画出て演者もしてる。これを岩佐くんと交互にやっても流石に疲れるわな。 と言うわけで、決意しました!!! 新しくYouTubeチームのメンバーを約1年ぶりに募集することに!! 【募集要件📝】 まとめて連日働くこともあれば、連休多めな時もあります。コミットしまくりつつ、休む時は休めのフレシキブルに働ける方。 カメラマンはど素人でも構わないけど、覚えてやってもらいます。(おぎも素人) 勘違いキャラより凡人自覚ある謙虚な方。 陰キャ、陽キャどっちでも可。 桑田チャンネル、通販の虎、その他YouTube見ること好きが好ましい。 分析好きor話すの好き、どちらかの能力あれば良い。 僕の大切な社員、志願者さん、虎や親しくしてる周囲の方々と礼儀とリスペクト持って接することが出来る方。 年齢40歳未満、年上は気を使うので無理。 【年収💴】 前職の給料より確実UP。 実績と能力で上積み適正審査します。 チャンネル、事業の大きさで大幅にアップし続けます。 能力によっては事業トップor幹部に。 おぎちゃんは2年後に新車をプレゼントされ、新居購入してる🏠 おぎも岩佐くんも年収〇〇〇万円以上。 【このポジションのいいところ】 スピード感持って拡大する事業とチャンネルやってるし、僕の直接側にいる時間長めだから成長速度早め。その代わり様々なことは求められる。 とにかく今は、おぎを海外に連れ出さなければならない。求む、未来のチームメンバー!!募集多い場合はオーディション形式で動画撮影します。

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@sekibilly コメントありがとうございます! 「経営者・管理者目線だと、こう見えているのか!(たしかにそうだよな…)」 と、大変勉強になりました🙏
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關敏|外食業界を人気産業にしたい社長✖️柔術(gatewing group 代表取締役)
本当に!言語化出来てすっきり😅 ↓ 結論、AIに仕事を奪われる人は「スキル」だけでなく「メンタル」に問題があるかもしれない。 ① 評価に対して感情的に反発しやすい ② キャリアに迷いがあり、常に相談が必要 ③ メンタルの浮き沈みが激しくフォローが欠かせない
前田まさき|組織の左腕@mmmsumo

年商100億のマーケ会社、北の達人・木下社長(@kinoppirx78)が語る『AIに仕事が奪われる人 3つの特徴』 結論、AIに仕事を奪われる人は「スキル」だけでなく「メンタル」に問題があるかもしれない。 ① 評価に対して感情的に反発しやすい ② キャリアに迷いがあり、常に相談が必要 ③ メンタルの浮き沈みが激しくフォローが欠かせない AIに代替されやすい人を一言で言えば、「メンヘラ構ってちゃんタイプ」とも言えるかも…。 対してAIには、こうした感情的ケアがいらない ・文句を言わない ・迷わない ・常に安定(そもそもメンタルがない) これまでAIによる人間代替の議論は、「スキル」や「専門性」の話が中心だった。 けれど木下社長の動画を見て気づいたのは、経営者・管理者の立場では「マネジメントコスト」が切実な課題だということ。 youtube.com/watch?v=0E1K3O… 感情的なフォロー、メンタルケア。こうした「感情を持つ人間ならではのコスト」が、AIへの代替を加速させる本質的な要因かも。 そう考えるとここ最近、Claude Codeのような「文句を言わず、心も折れず、淡々と指示をこなすAI」が経営者にウケる理由も納得です。 ではAI時代を生き抜くために、僕らには何が必要か? ・折れない心と身体を整えること ・自分で自分のご機嫌を取ること これからのAI時代、スキルはもちろん、自分の感情・メンタルをセルフマネジメントできることが、これまで以上に大事なるように感じました。 僕は柔術を通じて、心と身体を鍛え、自分で自分のご機嫌を取りながら、AIに代替されない唯一無二のビジネスパーソンになれるよう、弛まず頑張ってまいります。押忍。

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年商100億のマーケ会社、北の達人・木下社長(@kinoppirx78)が語る『AIに仕事が奪われる人 3つの特徴』 結論、AIに仕事を奪われる人は「スキル」だけでなく「メンタル」に問題があるかもしれない。 ① 評価に対して感情的に反発しやすい ② キャリアに迷いがあり、常に相談が必要 ③ メンタルの浮き沈みが激しくフォローが欠かせない AIに代替されやすい人を一言で言えば、「メンヘラ構ってちゃんタイプ」とも言えるかも…。 対してAIには、こうした感情的ケアがいらない ・文句を言わない ・迷わない ・常に安定(そもそもメンタルがない) これまでAIによる人間代替の議論は、「スキル」や「専門性」の話が中心だった。 けれど木下社長の動画を見て気づいたのは、経営者・管理者の立場では「マネジメントコスト」が切実な課題だということ。 youtube.com/watch?v=0E1K3O… 感情的なフォロー、メンタルケア。こうした「感情を持つ人間ならではのコスト」が、AIへの代替を加速させる本質的な要因かも。 そう考えるとここ最近、Claude Codeのような「文句を言わず、心も折れず、淡々と指示をこなすAI」が経営者にウケる理由も納得です。 ではAI時代を生き抜くために、僕らには何が必要か? ・折れない心と身体を整えること ・自分で自分のご機嫌を取ること これからのAI時代、スキルはもちろん、自分の感情・メンタルをセルフマネジメントできることが、これまで以上に大事なるように感じました。 僕は柔術を通じて、心と身体を鍛え、自分で自分のご機嫌を取りながら、AIに代替されない唯一無二のビジネスパーソンになれるよう、弛まず頑張ってまいります。押忍。
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前田まさき|組織の左腕
この求人が面白い! イーロン・マスクが立ち上げたxAI(Grokの開発会社)が、ウォール街の金融のプロを募集中。 ・時給:$45〜$100(約6,300〜14,000円) ・フルタイム上限換算で年収約3,100万円 目的は、Grokに高度な金融知識を叩き込むこと。具体的には、 ・レバレッジドローンのシンジケーション ・ディストレスト投資 ・MBS・CLOなど 複雑な金融商品の知識を、Grokに教え込む仕事らしい。 「金融のプロが、自分たちの仕事を奪うかもしれないAIの教師として雇われる」 そんな皮肉の声も上がっているけれど、遅かれ早かれ、こういう動きは加速しそう。 専門スキルが陳腐化する前に、さっさとお金に変える。それはそれで賢い選択だと思う。 僕も11年培ってきた求人運用の知見をすべてAIに渡して、残りの時間を柔術に全振りしたいものです。
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Sawyer Merritt@SawyerMerritt

NEWS: xAI is looking to hire bankers and private credit lenders to make its Grok chatbot better at finance strategy, joining rival AI firms in pushing software for investing professionals. xAI is actively recruiting Wall Street bankers, portfolio managers, traders and credit analysts for its data annotation teams that train Grok, according to a series of job postings on its website. These experts are expected to teach the AI system to think through financial modeling, including leveraged loan syndication, distressed investing and niche bonds such as mortgage-backed securities and collateralized loan obligations. bloomberg.com/news/articles/…

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まなてぃ🐬なんでも屋さん
結婚してよかったこと: 酔っ払って呼び出してた飲み友達が呼ばなくても家にいる
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@kokuhou_n 動画ご出演、そして嬉しいメッセージ、ありがとうございました!引き続き、よろしくお願いいたします。
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【求人超特急お客様の声】 岩手のメンマ屋さん大門社の南郷社長(@kokuhou_n)にご感想をいただきました ・30分ヒアリング後、翌日から求人掲載スタート ・掲載1ヶ月で応募58件 ・広告費ゼロ円で採用充足 会社自体の魅力も後押しし、超特急で採用成功。このたびはご利用、ありがとうございました!
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桑田歩紀 | 組織の左腕CSO
クライアントインタビュー!! 今回はXで1万以上のフォロワーを持つメンマ大王こと南郷社長のインタビューです! 一度は解約を考えたのに継続してくれた理由とは? 是非ご覧ください!
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前田まさき|組織の左腕
ロープラス社会保険労務士法人代表・永井さん (@takujisr)企画の飲み会に、明日参加させていただきます(企画ありがとうございます!) 社労士の方々と交流する機会は滅多にないので、めちゃくちゃ楽しみ。採用・求人の話もできたら嬉しい。 ご参加される方、よろしくお願いいたします!
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永井拓至@Z世代の気持ちがわかる社労士@takujisr

けいすけさん(@k_morokata )と27日に飲みますー たぶん新宿あたりで(笑) 参加要件は特にないので、興味がある方はDMくださいー!!!

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小井 / かざあな隊
2日前に採用こまってるポストしたら、 昨日、梶原さんとあゆきさんから求人超特急教えていただき、今日、前田さんにレクチャー受けて依頼できた。 すべて超特急🚄 解決の糸口見つかってよかった! @arukukirin @kjsota226
小井 / かざあな隊@koi_0513_s

だいたいに月に新規商談が60ある。 自分ひとりでやってるから、時間がない。 チーム体制を強くすることに時間つかいたい。商談は誰かに任せたい。 ハロワ以外の採用したことないからわからん.. どなたか助けてください

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おねづ | 採用見直し本舗🪼
我らが前田さんの「求人超特急」超好評です!!!🚄 実際、人手足りない、やり方わからない、だから後回しにしている企業さんも多いのでは? 即日で質高く、応募とるなら求人超特急一択ですよー!
前田まさき|組織の左腕@mmmsumo

桑田龍征(@ryu_pi_110)チャンネルで『求人超特急』を取り上げていただきました! ベンチャー・中小企業の経営者さんへ、こんなお悩みありませんか? 「求人の出し方がわからない」 「出さねばと思いつつ時間がない」 「今後に備えて求人を準備しておきたい」 自社でやると10時間以上、一般的な代理店だと2週間以上かかる求人立ち上げが… 求人超特急なら、1時間のヒアリングでまるごと巻き取り、最短即日スタート! ■ サービス内容 ・最大3媒体(Indeedなど)× 3求人を同時立ち上げ ・3ヶ月間サポート付き(LINEで相談し放題) ・買い切り制/追加費用なし 代行業者は他にもたくさんいますが、違いはここです! ◎ リクルートの制作部門出身・11年のノウハウ ◎ AI×求人制作の独自システムを構築   → だから、対応スピードが超特急! ありがたいことにクライアントさんも増えており、申し込みから1ヶ月以内に採用充足したケースも。 「うちの業種でもマッチする?」 「掲載内容が決まってなくても大丈夫?」 「採用ページがなくても大丈夫?」 そんな方も大歓迎。まずは公式LINEからお気軽にご相談ください👇️

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