
前田まさき|組織の左腕
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前田まさき|組織の左腕
@mmmsumo
求人媒体一筋10年・支援実績50社|副業・フリーランス採用に強い求人のプロ|2期目ベンチャーで10ヶ月・1,138応募・11名採用|㈱リクルート(2016〜2023)年間100本以上の求人制作、年間数千万円の求人運用を担当→ ㈱組織の左腕(2024〜)求人代行事業で年商10億に挑戦中|主食は立ち食いそば(週5食)



けいすけさん(@k_morokata )と27日に飲みますー たぶん新宿あたりで(笑) 参加要件は特にないので、興味がある方はDMくださいー!!!

まずい。おぎが疲れ始めてる。 社長ファイトクラブに一度出た時にスカウトしてから早2年半。 今やおぎちゃんは桑田グループチャンネルのトップディレクター。通販の虎や個人チャンネル含め、クオリティが求められる大量タスクが常日頃、その上撮影スタッフとしても同行しカメラも回す。その後は編集チームとディレクション。たまに動画出て演者もしてる。これを岩佐くんと交互にやっても流石に疲れるわな。 と言うわけで、決意しました!!! 新しくYouTubeチームのメンバーを約1年ぶりに募集することに!! 【募集要件📝】 まとめて連日働くこともあれば、連休多めな時もあります。コミットしまくりつつ、休む時は休めのフレシキブルに働ける方。 カメラマンはど素人でも構わないけど、覚えてやってもらいます。(おぎも素人) 勘違いキャラより凡人自覚ある謙虚な方。 陰キャ、陽キャどっちでも可。 桑田チャンネル、通販の虎、その他YouTube見ること好きが好ましい。 分析好きor話すの好き、どちらかの能力あれば良い。 僕の大切な社員、志願者さん、虎や親しくしてる周囲の方々と礼儀とリスペクト持って接することが出来る方。 年齢40歳未満、年上は気を使うので無理。 【年収💴】 前職の給料より確実UP。 実績と能力で上積み適正審査します。 チャンネル、事業の大きさで大幅にアップし続けます。 能力によっては事業トップor幹部に。 おぎちゃんは2年後に新車をプレゼントされ、新居購入してる🏠 おぎも岩佐くんも年収〇〇〇万円以上。 【このポジションのいいところ】 スピード感持って拡大する事業とチャンネルやってるし、僕の直接側にいる時間長めだから成長速度早め。その代わり様々なことは求められる。 とにかく今は、おぎを海外に連れ出さなければならない。求む、未来のチームメンバー!!募集多い場合はオーディション形式で動画撮影します。


年商100億のマーケ会社、北の達人・木下社長(@kinoppirx78)が語る『AIに仕事が奪われる人 3つの特徴』 結論、AIに仕事を奪われる人は「スキル」だけでなく「メンタル」に問題があるかもしれない。 ① 評価に対して感情的に反発しやすい ② キャリアに迷いがあり、常に相談が必要 ③ メンタルの浮き沈みが激しくフォローが欠かせない AIに代替されやすい人を一言で言えば、「メンヘラ構ってちゃんタイプ」とも言えるかも…。 対してAIには、こうした感情的ケアがいらない ・文句を言わない ・迷わない ・常に安定(そもそもメンタルがない) これまでAIによる人間代替の議論は、「スキル」や「専門性」の話が中心だった。 けれど木下社長の動画を見て気づいたのは、経営者・管理者の立場では「マネジメントコスト」が切実な課題だということ。 youtube.com/watch?v=0E1K3O… 感情的なフォロー、メンタルケア。こうした「感情を持つ人間ならではのコスト」が、AIへの代替を加速させる本質的な要因かも。 そう考えるとここ最近、Claude Codeのような「文句を言わず、心も折れず、淡々と指示をこなすAI」が経営者にウケる理由も納得です。 ではAI時代を生き抜くために、僕らには何が必要か? ・折れない心と身体を整えること ・自分で自分のご機嫌を取ること これからのAI時代、スキルはもちろん、自分の感情・メンタルをセルフマネジメントできることが、これまで以上に大事なるように感じました。 僕は柔術を通じて、心と身体を鍛え、自分で自分のご機嫌を取りながら、AIに代替されない唯一無二のビジネスパーソンになれるよう、弛まず頑張ってまいります。押忍。

【情報解禁】 通販の虎 × 関西版「合同オフ会」第2弾の開催が決定しました!🔥 前回大盛り上がりだったオフ会、今回は【京都】に虎たちが集結します! 虎たちと直接交流できる最高の時間を、一緒に過ごしましょう! 📅 4月18日(土) 🕔 一次会 17:00〜 / 二次会 19:30〜 📍 京都市内 ▼詳細・参加お申し込みはこちらから👇 forms.gle/nrcULzQippYNdx… (※応募状況により抽選となる場合がございます。お早めに!) 皆さんのご参加、お待ちしています! #令和の虎 #関西版 #通販の虎 #合同オフ会




NEWS: xAI is looking to hire bankers and private credit lenders to make its Grok chatbot better at finance strategy, joining rival AI firms in pushing software for investing professionals. xAI is actively recruiting Wall Street bankers, portfolio managers, traders and credit analysts for its data annotation teams that train Grok, according to a series of job postings on its website. These experts are expected to teach the AI system to think through financial modeling, including leveraged loan syndication, distressed investing and niche bonds such as mortgage-backed securities and collateralized loan obligations. bloomberg.com/news/articles/…

クライアントインタビュー!! 今回はXで1万以上のフォロワーを持つメンマ大王こと南郷社長のインタビューです! 一度は解約を考えたのに継続してくれた理由とは? 是非ご覧ください!




けいすけさん(@k_morokata )と27日に飲みますー たぶん新宿あたりで(笑) 参加要件は特にないので、興味がある方はDMくださいー!!!

だいたいに月に新規商談が60ある。 自分ひとりでやってるから、時間がない。 チーム体制を強くすることに時間つかいたい。商談は誰かに任せたい。 ハロワ以外の採用したことないからわからん.. どなたか助けてください

桑田龍征(@ryu_pi_110)チャンネルで『求人超特急』を取り上げていただきました! ベンチャー・中小企業の経営者さんへ、こんなお悩みありませんか? 「求人の出し方がわからない」 「出さねばと思いつつ時間がない」 「今後に備えて求人を準備しておきたい」 自社でやると10時間以上、一般的な代理店だと2週間以上かかる求人立ち上げが… 求人超特急なら、1時間のヒアリングでまるごと巻き取り、最短即日スタート! ■ サービス内容 ・最大3媒体(Indeedなど)× 3求人を同時立ち上げ ・3ヶ月間サポート付き(LINEで相談し放題) ・買い切り制/追加費用なし 代行業者は他にもたくさんいますが、違いはここです! ◎ リクルートの制作部門出身・11年のノウハウ ◎ AI×求人制作の独自システムを構築 → だから、対応スピードが超特急! ありがたいことにクライアントさんも増えており、申し込みから1ヶ月以内に採用充足したケースも。 「うちの業種でもマッチする?」 「掲載内容が決まってなくても大丈夫?」 「採用ページがなくても大丈夫?」 そんな方も大歓迎。まずは公式LINEからお気軽にご相談ください👇️




