まねこ
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まねこ retweetledi

「属人化をなくすには、その人の知識を移管すればいい」という発想があります。でも多くの場合、それは問題を診断ごと間違えています。
属人化の実態は「個人の中に知識が蓄積されている」のではなく、「構造・プロセス・情報設計の欠損を、熟達した個人が都度補っている」状態です。これは知識の問題ではなく、設計の問題。だから移管しても根本は解決しない。理解できる別の誰かが現れても、同じように「補う役」を担うだけです。
まず問うべきは「その人は具体的に何を補っているのか」です。一次情報へのアクセス不足なのか、業務ロジックの未言語化なのか、設計上の矛盾の放置なのか。補われている対象が構造欠損であれば、知識移管より先に設計変更が必要です。
属人化は原因ではなく、症状です。
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@mnytwt @EDAJIMAHEIHATI4 テーブル化してる表を参照(構造化参照)しておけばいけるかも。この例だと相対参照なので参照元の行の中間に行挿入しないと関数が自動で変化しないと思います。
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✅グループ化 VS 手動の非表示/再表示
どちらも行/列の非表示/再表示ができるExcel機能。
基本は前者を使いましょう。
理由は以下の通り。
・グループ化ならアウトライン記号があり、非表示に気づきやすい
・アウトライン記号のクリックで非表示↔再表示の切り替えが簡単
なお、行の高さや列の幅を0にして非表示っぽく見せる人も稀に見ますが、関係者に混乱を招くので、絶対に止めましょう!
#Excel
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