
From the past
60 posts

Sabitlenmiş Tweet

@mohammed9623621 @sultanmalabri اسمها أسلوب تهكمي كان ممكن يقول عشرة ونص .. الا انه اوردها بهذه الطريقة لأسباب منها لفت الانتباه والتهكم والسخرية من الإجراء وقلة الإهتمام بالوقت .. الخ حاشا ابو ماجد ان يكون سطحيا .. والكلام عزيزي من اخطر الأدوات المؤثرة وأبو ماجد متمكن في السيطرة على صهوة الكلمة .. فلنتعلم منه
العربية

وزير الأوقاف والشؤون الدينية العُماني: خطة عمل مسقط ثمرة مشاركة أكثر من 46 دولة لوضع رؤية إنسانية عالمية تقوم على الاحترام والمعرفة والتعارف، وتعزيز السلام والتنمية ومواجهة خطاب الكراهية.
news.un.org/ar/interview/2…
العربية

@UNNewsArabic النظام العماني نظام مجرم منافق ، وهذا احد المجرمين المتنفذين في عمان الذي يتخذ من الدين اسلوبا لسلب وقمع حقوق وحرية الآخرين ، النظام العماني لازال يحتل رؤوس الجبال ويمارس فيها جرائم ترقى إلى جرائم الإبادة الجماعية
العربية

@hanialsarhani @ishaq1975 كل إناء بما فيه ينضح .. يا هاني ..
الله يعزهم فخر عمان 🇴🇲🌹🌹🌹
العربية

@ishaq1975 ويش بتقول غير كذا 🤷🏻♂️
لكن انا بقول لك الله يلعنهم ويلعنك 🤣
العربية

@hanialsarhani هاني هذا من مطبخك .. ركز على الطبخ واقنع بفنك .. ⛔️
العربية

🟥 بعد وفاة فهد بن محمود .. وفي ظل التداولات الأخيرة حول غياب سمو السيد أسعد بن طارق عن المشهد العام وما يشاع عن وضعه تحت الاقامة الجبرية، وظهور شائعات تتحدث عن تباين في وجهات النظر داخل الأسرة الحاكمة وبالاخص مع السلطان #هيثم_بن_طارق واخيه غير الشقيق أسعد والشكوك حول كواليس انتقال السلطة (الوصية).. إلى أي مدى تساهم ندرة البيانات الرسمية في تغذية هذه الروايات المتناقلة داخلياً⁉️
وهل يمكن اعتبار ظهوره القادم بمثابة رد نهائي يغلق باب التأويلات أم انه لن يظهر⁉️
أم أن المشهد السياسي العماني 🇴🇲 يشهد إعادة ترتيب صامتة للأدوار⁉️

العربية

@dr_alalawi1 لماذا لا يتم اللجوء الى القضاء طالما هناك مخالفة قانونية في اختيار وتعيين عضو مجلس الإدارة .. ما محتاجة الى اجتهاد .. فقط اللجوء الى القضاء الذي لا بد من احترامه وتمكينة ليأخذ مجراه .. هكذا بكل بساطة .
العربية

المرسوم السلطاني يمنع تضارب المصالح ... فمن يبرره داخل مجالس إدارة الشركات المساهمة العامة؟
في مقالي السابق بعنوان: «مجالس الإدارة – ظاهرة الإهمال بالإهمال»، تناولتُ كيف تتحول بعض مجالس الإدارة إلى كيانات شكلية بفعل التواطؤ الصامت، حتى يصبح الإهمال سلوكاً جماعياً مستقراً، لا مجرد تقصير فردي عابر.
اليوم أنتقل في التحليل إلى مستوى أعمق من ذلك الخلل؛ من الإهمال السلبي إلى تضارب مصالح فعلي ممنهج، يجري التغاضي عنه، بل وتبريره أحياناً، تحت أعذار ومسميات شتى، في تعارض صارخ مع المراسيم السلطانية ذات العلاقة، ومع قانون الشركات التجارية، ومع ما تستهدفه رؤية عُمان 2040 من حوكمة شفافة ومسؤولة. وفيما يلي بيان ذلك:
أولاً: النصوص حاسمة... فمن الذي يملك جرأة الالتفاف عليها؟
المرسوم السلطاني رقم 18/2019، بإصدار قانون الشركات التجارية، جاء بمنظومة متكاملة لحماية عدالة التعامل بين المساهمين وتنظيم مسؤوليات أعضاء مجالس الإدارة.
تقرر المادة 203، من القانون المذكور، في جوهرها، أنه لا يجوز لعضو مجلس إدارة شركة مساهمة عامة أن يشارك في إدارة شركة أخرى تمارس أعمالاً مشابهة، بما يكفل منع ازدواجية الولاء، وبما يغلق الباب أمام تضارب المصالح المباشر أو غير المباشر.
حين يستخدم القانون عبارة «لا يجوز»، فإن الأصل هو المنع، وإن أي استثناء يجب أن لا يكون باجتهادات فردية أو رؤى شخصية، أو توافقات داخل الغرف المغلقة، بل بنص صريح أو بإجراءات محددة في القانون.
وتجاوزا لكل ذلك، فإننا نشهد في الواقع أعضاء يجمعون بين مقاعد في شركات مختلفة تمارس أنشطة متماثلة أو متشابهة، ثم ليجدوا، داخل بعض المجالس، من يتكفّل بإسنادهم وتبرير ما لا يبرَّر قانوناً .
إن هذا السلوك لا يمكن وصفه بالخطأ الإداري البسيط، ولا يمكن أن تشفع له حسن نوايا؛ إنه كسر لإرادة المشرّع، ومحاولة لتحويل نصوص مُحكمة إلى توصيات مرنة مطاطة.
ثانياً: من "الإهمال بالإهمال" إلى شرعنة تضارب المصالح وترسيخها:
في مقالي السابق المذكور أعلاه ، شرحت كيف أن التراخي الجماعي، وغياب مؤشرات أداء فردية لأعضاء مجلس الإدارة، يقودان إلى تبلّد في الحس الرقابي، حيث يتغاضى كل عضو عن دوره ومسؤولياته المناطة به، بحجة أن الآخرين كذلك لا يقومون بما يلزم.
وها نحن اليوم أمام تلك النتيجة الطبيعية لذلك المسار، والتي تتجلى ساطعة : مجالس فقدت حساسيتها تجاه الخلل، وفقدت بوصلتها في تحديد المسار الصحيح، حيث باتت ترى تضارب المصالح أمراً يمكن "التعايش" "والتواؤم" معه، بل "وتسويقه"، أحياناً، على أنه خبرة إضافية أو قيمة مضافة.
علما بأن الأبحاث والدراسات المتخصصة، في حوكمة الشركات وفي حقوق المساهمين في الشركات المساهمة العامة، توضح أن ضعف استقلالية المجلس وتفشي تضارب المصالح من أهم أسباب تآكل ثقة المستثمرين، وارتفاع المخاطر، وتمركز المنافع في يد قلة مسيطرة.
وهذا هو ما يفسر كيف يتحول المجلس، عندما يغيب عنه الحس القانوني والأخلاقي، من خط دفاع أول إلى ممر آمن، ومعبر غير قانوني، لتمرير ممارسات تمسّ جوهر العدالة بين المساهمين.
ثالثاً: الاستقلالية الوهمية وتضارب المصالح "الناعم"
إن تبعات ذلك الخلل، المذكور آنفا، لا تقف عند حدّ تضارب المصالح المباشر؛ بل تمتد إلى ما هو أخطر من ذلك بكثير، ألا وهو التضارب الناعم، والذي يمكن أن يتمثل فيما يأتي:
•علاقات مهنية متشابكة مع أطراف ذات نفوذ في الشركة.
•مصالح غير مباشرة عبر شركات أو كيانات وسيطة.
•ارتباطات تجعل العضو "مديناً بالولاء" لجهة معينة داخل أو خارج المجلس.
في مثل هذه البيئة، غير الصحية، تصبح الاستقلالية مجرد صفة للثناء، أو ديباجة وشعار لتزيين صفحات التقرير السنوي، لا موقفاً فعلياً في قاعة الاجتماع.
في كثير من مجالس الإدارة في عُمان، يُقدَّم الأعضاء المستقلون كواجهة شكلية، بينما هم في الواقع امتداد للمستثمر الأكبر، مما يُفرغ الدور الرقابي من مضمونه ويفتح الباب لتضارب المصالح على حساب المساهم الصغير.
وهنا يتقاطع مضمون هذا المقال مع ما سبق طرحه حول ضرورة ما يلي:
•تشديد تقييد العضويات المتعددة في الشركات المساهمة العامة، بما يتناسب مع محدودية سوقنا ويمنع تركز النفوذ.
•تحديد سقف زمني للعضوية للشخص الطبيعي والاعتباري ، ومنع البقاء المفتوح والاستمرار في هذه العضويات لعقود تشكل خلالها تحالفات مغلقة .
•ربط استمرار العضوية بأداء قابل للقياس عبر مؤشرات واضحة (KPIs)، لا بالمجاملة أو المحاباة.
يتبع
العربية

بالأمس لاحظت مقطع طفل يتكلم
عن معالي وزيرة التربية
يقول مديحه ومغطي وجهه بكتاب
اتمنى من الجهات المختصه متابعتة من غرر بهذا الطفل
وجعله يتكلم هكذا
وعلى المدرسة التي ينتمي لها هذا الطفل تعرفه احترام الكبير
معاليها رمز من رموز البلد
اختلف معها في بعض وجهات النظر
لكن الاحترام الاحترام
وإلا ضاع التعليم بضياع التربيه
وفقكم الله
العربية

@Ad9_Kw رحم الله الشهيدين واسكنهم فسيح جناته وألهم أهلهم وذويهم الصبر والسلوان.. اللهم آمين 🤲🏻 وحفظ الله الإمارات وجميع دول الخليج وأزال الغمّة عنها يا رب 🤲🏻..
العربية


@badralbusaidi دائما سلطنة عمان تمد بسواعد الرحمة والإنسانية للعالم بعيدا عن المصالح .. حمى الله سلطنة عمان قيادة وشعبا وأرضا .. اللهم آمين 🤲🏻
العربية

For everyone hoping to fly home from the Gulf, the Omani government is working with your governments and international airlines to organise flights to get you home. We mean everyone, whatever passport you hold. The citizens of all countries have the human right to safety and security. People matter. Let's stop the war now.
English

@altawfiq ربنا يوفقكم ويجعل لكم في كل خطوة خير وبركة ونماء .. اللهم آمين 🤲🏻🌷🌷🌷
العربية

إبني د. علي
مبارك لك هذا الإنجاز، نلته بجدارة واستحقاق. رحلة الغربة والتحدي في بريطانيا كانت صعبة، لكن معدنك الأصيل ظهر في تجاوزها. فخور بك وبعلمك وبأخلاقك التي سبقت شهادتك. جعلها الله عوناً لك على طاعته وخدمة وطنك
Ali Jaffar Al-Lawati@3li_lawati
بفضله تعالى اجتزتُ دفاع أطروحة الدكتوراة في تخصص العمارة من جامعة ليفربول ببريطانيا. رحلةٌ تخللتها تحديات مضنية تُتوَّج بلحظة امتنان لكل من ساندني.
العربية

@sultanalnefaie نسأل الله العليّ القدير أن يُصلح الحال بين الطرفين، ويجمع بينهما على الوئام والتفاهم، فهما كالعينين في رأسٍ واحد .
العربية

@Dr_khalidSaid ليس التقاعد نهاية العطاء فالمسيرة حافلة بالإنجاز .سعادة الدكتور السفير خالد ، مثال للإدارة الواعية والدبلوماسية المتزنة ، جمع بين العمق الأكاديمي والخبرة العملية ، وأسهم في خدمة الوطن بكفاءة وإخلاص . تبقى بصمته شاهدة على مرحلة من العمل الجاد ، ويظل عطاؤه قيمة وطنية يُحتذى بها .
العربية

@hanialsarhani أنت وش دراك بالبحر وأهواله خليك في الطبخ والأكلات الشعبية وأترك عنك الإقتصاد والسياسة لأصحابها .. الله يعز عمان 🇴🇲 وسلطانها .. اللهم آمين .. 🤲🏻
العربية

@mohsinQtr هو كريم مع أبناء جلدته لكن لم يعمل أي مشروع خيري في البلدان التي جنى منها ثروته للأسف.
العربية

@ile2ss لا أوافق على الإطلاق .. إذ يجب على الطفل أن يكون حافظا للقرآن الكريم قبل دخوله للمدرسة وأن يكون ذلك شرطا لقبولهم في المدارس ..
العربية

@AimanAlward هذه لعب أطفال صناعة أمريكية شركة GEMFAN وفق الشركة .. تحدثوا بما يعقل .. واتركوا عنكم حركات الأطفال..
العربية

@newsmazoon حفظ الله مولانا السلطان المعظم وأسعده دوما وأبدا .. اللهم آمين 🤲🏻
العربية
















