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モヤモヤが残る会話には、共通点があります。
“言えなかった本音”がそのまま残ってる。
会議、面談、上司とのやりとり。
終わったあとに重さが残るなら、1分だけこれを書いてみてください。
・言えたこと
・言えなかったこと
・本当はどう伝えたかったか
人が疲れるのは、出来事そのものより
飲み込んだ言葉を抱え続けるから。
言えなかった自分を責めなくていい。
まず気づけたら十分です。
日本語
たくや🙅🏻本心で生きる
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たくや🙅🏻本心で生きる
@not_takuya
真面目で頑張り屋なのに「このままでいいのか？」とモヤモヤする20代会社員へ｜書く×整える（ジャーナリング×ペン字）で本心を言語化し、選択軸を取り戻す方法を発信｜29歳会社員・書道師範｜Kindleランキング1位33冠／メディア掲載14社｜フォローすると“迷っても戻れる自分専用の整え方”が手に入る｜書く「型」で整える
🔮無料筆跡診断📝👉🏻 Katılım Eylül 2025
64 Takip Edilen116 Takipçiler
『比較して落ち込む』
誰かと比べて落ち込むのは、
“自分の軸が薄れているサイン”
比較して苦しくなるときって、
どうしても周りの人が
よく見えたりすごく見えるもの。
その時って、
自分の価値観よりも
「周りの価値観」を
優先してしまっている状態。
本当はそれぞれ違う人生なのに、
自分とは関係ない
スピードや結果を
“自分ごと”と受け取ってしまうから。
だから、心が疲れてしまうんだよ。
それはあなたが弱いからじゃなくて、
人は誰しも
基準が揺れる生き物だから。
たとえば、
同年代が活躍している姿を見たとき
「自分は何をしてるんだろう…」
そう胸がざわつくことはない？
でもその感覚って、
相手の人生の物差しで
自分を測ってしまっているだけで、
あなた自身の歩みとは
何も関係がないんだよね。
比べて落ち込むのは、
あなたにとって大切なことが
隠れている証拠なんだよ。
だからこそ他人の基準じゃなく、
自分の「小さな前進」を
見る習慣を持ってほしい。
昨日より少し気持ちが軽いとか、
興味が向いた方向に
一歩踏み出せたとか。
その積み重ねが、
あなたの軸をしっかり育ててくれる。
ゆっくりでも着実に進めている。
日本語
モヤモヤが残る会話には、共通点があります。
“言えなかった本音”がそのまま残ってる。
会議、面談、上司とのやりとり。
終わったあとに重さが残るなら、1分だけこれを書いてみてください。
・言えたこと
・言えなかったこと
・本当はどう伝えたかったか
人が疲れるのは、出来事そのものより
飲み込んだ言葉を抱え続けるから。
言えなかった自分を責めなくていい。
まず気づけたら十分です。
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@oinu_koinu_13 本当にそうですよね…。
前半戦は「感じのよさ」で一気に距離を詰められるけど、後半戦は問答無用で「精度ゲー」に切り替わる。
だからこそ、新入社員のうちから“感じよく、しかも精度も高い人”を一緒に目指したいです…！
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@not_takuya ほんとそうで、「返事のよさ」って入社直後は最強のスキルに見えるんですよね。周りも褒めるし本人も手応えを感じる。でも半年で一気にひっくり返るのがこの世界の怖いところで、評価軸が「感じのよさ」から「精度」に切り替わる瞬間に、全部が露呈していくんです…。
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「はい、分かりました」
いつもいい返事をしてた新人ほど、
入社半年で評価が急落する…ってマジか🔥
おいぬさんが言う通り、
「分かりました」は思考停止の合図。
本当に理解してる人は、
確認・復唱・具体化で返す。
新入社員・若手必見の神考察ツリーです📌
おいぬさん｜新入社員のミカタ@oinu_koinu_13
入社半年で評価を下げる新人の共通点が、これ。 「はい、分かりました」 その新人くんは、いつもいい返事をしてた。 会議でも、指示でも二つ返事。覚えも早かった。 「素直でいい子や」と、みんなが口を揃えて言う。 でも半年経つ頃、 わかりやすく評価がどんどん落ちていった。 なぜかって↓↓
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「手順書を作ったら評価が下がる職場」って、
評価制度じゃなくて、組織側の設計がバグってるだけなんよな…。
属人化で自分を守るしかない環境に、どれだけ自分の人生を置いておくかは一回考えた方がいい。
にゃんすけ@nyansukestudy
職場で評価をあげたければ「手順書やマニュアは作っちゃダメ」だよ。自分の存在価値って、「自分しか出来ない仕事があるか」で大体は決まるんだよ。だから、良かれと思って手順書やマニュアル作ると「誰でも出来る簡単な仕事」と上司に思われて足元見られて評価が下がる。仕事は抱え込め。
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責任を取って役員辞任します」って聞くたびに、
「で、そのあとどこの社長になるんですか？」までセットで想像してしまう社畜脳です。
タナカ@johntanaka
会社「今回の問題の責任を取り、役員3名は辞任します」 社員「......」 会社「我が社は生まれ変わるのです」 社員「......」 ~その後~ 社員「3人とも子会社の社長になってるやんけ！」
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忙しいと真っ先に削りがちなのって「好きなこと」なんだけど、本当はいちばん最後まで残すべきところなんだよな…。
本や音楽みたいに、役に立たないようで自分を戻してくれるもの、ちゃんと持っておきたい。
思考遊戯@think_hacking
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副業、続かないのってキツい。
・投稿しなきゃと思うほど手が止まる
・ネタが浮かばずスマホを閉じる
・気づいたら3日空いて自己嫌悪
僕も3ヶ月それで止まってた。
フォロワーも270人から動かなかった。
ある日、気づいた。
「これ、気合でやる構造じゃない」
AIで考えなくても動ける状態を作ったら、全部変わった。
今夜21時、全部出します。
止まってる人に届いてほしい。
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@shunin_ReStudy これ大事ですよね。
忙しさを言い訳で終わらせず、スキマ時間の使い方まで落としているのがすごく実践的です。
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「忙しいから勉強できない」という人は大抵「時間があっても勉強しない」ことがほとんどです。
でもほんとに忙しくて時間がない場合どうしたらいいのか？
科学的根拠に基づく効果的な勉強法は、スキマ時間に分散して行うアクティブリコールです。
詳細はnoteをご覧ください↓ note.com/shunin123/n/n7…
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「あー、もう休憩！」
ってベッドにダイブするのが私の日課。
すると必ずやってくるのが「ほたて」。
「休むの？」って顔でくっついてくる姿に癒やされてると、それを見た「はまち」が猛ダッシュで割り込んでくるの笑
幸せのサンドイッチ、お裾分けです🌼
#猫 #猫のいる暮らし #猫好きさんと繋がりたい #note
「あー、休憩！」ベッドにダイブした私を待っていた、世界一優しい「お出迎え」｜とろとはまちとほたて｜猫と主婦の日常帖 #猫のいるしあわせ note.com/toro_hamahota/…
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「忙しくて時間がない」は事実だと思う。 でも1日の中で"誰かのための時間"と"自分のための時間"の比率、見たことあるか。 小さく取り戻すだけでいい。全部じゃなくていい。
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@timeleapconsul 固定費を軽く見る人ほど、あとでじわじわ効いてきますよね。
通信費は見直しやすいぶん、最初に削る価値が大きいと思います。
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私が先週、恩恵を受けたヒーハイスト、、、
こんな背景があったんですね🫣
チャート分析でめちゃ上がりそうだったのと、
なんとなくフィジカルAIと絡むのかな、で買ってた😅
もっと会社分析もしなくちゃ、と思った🤔
この方で、ペーペーなら、、、
私はぺーぺーぺーかも🤣🤣🤣
でも、、、
まだまだ伸び代が十分あるってことですよね😏
会社やめるために株やってる@FLhW0Ep38x9032
【ペーペーが数字だけ見る日本株】 今日は ヒーハイスト(6433) PER 赤字 自己資本 56.3% 配当 無配 数字は正直…😇 でも 球面軸受っていう ニッチ技術の会社で ロボットの関節や 半導体装置にも使われてる ヒューマノイド分野にも関わってて テーマ性めちゃある👀 ペーペーの感想は 以上です
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日本を良くしたいって本気で思ってます
でもそれって、誰かが変えてくれるのを待つことじゃなくて
一人ひとりが「自分で考えて動けるようになること」だと思う
・お金の知識を持つ
・不安に流されず判断できる
・自分で稼ぐ力を持つ
こういう人が増えれば
結果的に社会は確実に変わる
まずは自分から
ここから積み上げていきます。
同じ思いの人居ますか？
みちぽ｜Ｘの先生@michipo5
ぶっちゃけ言うけどＸで１番しんどいのは１０００フォロワーまで。私も６年前はリプ０、いいね０、相互フォローは闇バイト。だからあなたの気持ちめちゃわかる。きっかけさえあれば…え？待って！そのきっかけ目の前にあるじゃん。私でよければ力を貸すよ。引用で今の想いを解き放て。拡散する！ 私はＸ初心者さんの味方です
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@English_Victory これはもう英語力の勝負というより、娘先生の査定が厳しすぎますね。
父の実績が一瞬で吹き飛ぶ感じ、すごく好きです。
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@kankichi555555 事業の強さと還元姿勢の両方で見ているのがいいですね。
こういう銘柄は、安くなった時に拾う前提で見ておくのが強いと思います。
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おはようございます！
持ち株のクボタは、農業建設機械メーカーですね。水道管などのパイプの国内シェアも60%と強いです。
PER 13.9 PBR 1.11 利回り 2.02%
EPSも結構ブレます。
一方、配当は、徐々に増えてます。株主還元には積極的ですね。
安いと思った時に買い増したい銘柄です。
#日本株
かんきち@kankichi555555
持ち株の機械メーカーでは、下記の2つを持っています。 コマツ クボタ どちらも高い技術力で、世界展開をしています。 強みの建機サイズや事業がどちらも違うので、2つ持つのがちょうどいいかなと思っています。 配当は、業績連動ですね。 どちらも買い増したい銘柄です。 #日本株 #建機メーカー
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【自己紹介】大手自動車メーカー→外資転職した46歳の本音
JTCで20年いて気づいたこと。
・出来る人に仕事が集まる、でも給料は横並び
・ダメな上司は優秀な部下を引き上げない
・「安定」という言葉で、現状維持を正当化し続ける
誰もが感じてるのに、誰も言わない。
だから発信を始めた。
今の自分のスペック。
46歳・愛知在住・外資系勤務
残業ほぼゼロ→家族との時間が戻った
資産8500万・不動産実施中
転職で年収は上がらなかった。
でも人生の質は確実に上がった。
このアカウントで発信していること。
🔧 JTCのリアルと、出ていった後の景色
💰 サラリーマンが資産を作る具体的な話
🏠 不動産投資の失敗と学び
🐕 46歳・家族持ちの普通だけど充実した日常
顔出しなし・忖度なし・本音だけ。
「転職しようか迷ってる」
「JTCに違和感がある」
「お金の不安をなくしたい」
そんな人に届けば嬉しいです。フォローお待ちしてます🔧
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@shibapapa_note この整理、かなり分かりやすいです。
市場が平静でも、ホルムズ海峡まで行くかどうかは見方を変える分岐点になりますね。
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イラン軍事組織が商船攻撃したり色々ニュースが飛び交ってますね...😔
その割にはダウ、NASDAQ、S&P500、SOX、ラッセルの値はプラスですし、欧州株も全面高。
日本市場も一時的に下がってましたが、その後は回復しているようです。
なので、今のところ市場は「まだ大丈夫でしょ...HAHAHA〜♪」と楽観視しているようです。
ポケモンで言うなら、相手攻撃しそうなのにつるぎのまい連打しているような感じっすね。
ちょい怖いのは、イランが全面的に攻撃を再開し、本当にホルムズ海峡が再度封鎖された場合。
この場合、FANG+の中でもTeslaとかNVIDIAとかのハイグローズ株は結構なダメージ受けそうだし、American Airlinesとかの航空系なんかは分かりやすくダメージ受けそう。
石油高だと、米国のみならず日本も影響は絶対受けますしね。
せっかくここのところS&Pやオルカン民が喜んできた中で、また下落の匂いがすると嫌になっちゃいますね....😰
news.yahoo.co.jp/pickup/6576765
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