
おーちゃん
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おーちゃん
@ochan1classfp
https://t.co/PImGLvbGda 保有資格1級FP&宅建。FP試験の出題論点や試験での法改正の根幹にある政治について興味あり。クラウド型ライフプランソフト FP-UNIV
日本 Katılım Ekim 2018
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🎉 FP-UNIV 大リニューアル完了!
UIを完全一新&AI×計算機能が爆進化しました✨
1. 使いやすさ、劇的に向上!
・サイドバーを「集客・発信」「提案・共有」「アカウント」に整理
ピン留め&折りたたみで超速アクセス
・ウィザード画面を自然な流れに完全刷新
・ライフマップにリアルタイム棒グラフ搭載!入力しながら影響を即確認
・全帳票を縦向き統一で印刷・共有がめちゃくちゃ見やすくなりました
2. AIアシスタントがさらに賢く!
・今開いている画面に特化したAIチャット(家族画面なら家族設定、保険画面なら保障設計に即答)
・FPアドバイザーのメッセージも1つのチャットでまとめて受信
・診断ロジックも最新制度に対応&気づき提示がパワーアップ
3. 新機能追加!
・食費シミュレーター(ライフステージ別の食費変動を自動スケジュール化&一括反映)
・介護費シミュレーター(要介護度別費用をFP電卓で即計算)
これで提案の質もスピードも段違いです🔥
ぜひ新しいFP-UNIVを体感してみてください!
#FPUNIV #FPツール #リニューアル
fp-univ.net
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メタが8000人を切った。
でも本当に怖いのは、残った側の話だ。
残留した社員のうち7000人がAI部署へ強制異動。
管理職の多くが一般社員に降格。
さらにメタは、残った社員のPCに
マウス操作・キーストローク・画面を記録するソフトを入れた。
目的は、AIに人間の仕事を学ばせるため。
拒否権はない。
つまり残った側は、降格された上に、
自分を代替するAIのトレーニングデータにされている。
27年で何百社も見てきたが、
解雇より、残留組の扱いで会社の本音が出る。
AI投資23兆円。この金額が意味するのは、
「人を減らす」じゃなく「人の使い方が変わる」ということだ。
皆さんに質問です。もし自分の部署が明日AI部署に変わったら、残れる自信ありますか?
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弊社のクラウド型ライフプランソフト
FP-UNIVが生まれ変わりました〜!無料期間もありますので使ってみてね〜
小田卓志 FP-UNIV #FPTech@FpUniv
FP-UNIVのAIチャット機能、早速多くの方にご利用いただいております。今までも似たようなUIの問い合わせフォームがありましたが、多くのケースで即時回答ができない状況でした。そのせいか、利用率も低かった。 事前のテストで8割程度は、当社が想定する回答が出せるようになっています。チャットで解決できない場合や、AIの回答が曖昧な場合に、自動的にエスカレーションする仕組みを構築しています。 新しいFP-UNIVで大きく変わった点をいくつかご紹介します↓
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