日常のボヤき垢

日テレ制作会社の新入社員の件。 ​もちろんルール違反だし、いいか悪いかで言ったらダメに決まっている。けれど、いくらなんでも周りが叩き過ぎなんじゃないかと感じる。 ​新卒なんて、右も左もわからなくて当たり前だろう。 漏洩した情報のレベルにもよるけれど（正直、そこまで秘匿性の高いものではないと感じる）、そこまで過剰に一人の若者を追い詰めるほどのことなのか、と感じてしまう。 ​一度の失敗で未来を摘み取ってしまうような空気感、そんな社会はなんか間違ってるように思う。寛容さが必要に思う。あまりにかわいそう過ぎる。

昔上司に最近作った料理を聞かれて、肉じゃがですって言ったら 「モテアピ〜wwめんつゆで作ってたら作ったって言わないよw」 って言われて、なんで肉じゃががモテアピになるか全くわからんと思いながら「めんつゆでどうやって肉じゃが作れるんですか…？」って聞いたらなんか引かれた。

退職代行に新入社員が殺到している。 入社式当日に5件。3日目に18件。週明け月曜日には1日42件。 2025年の入社週だけで93件、前年比2.8倍です。 驚く人が多いですが、退職理由の約半数は「聞いていた労働条件と全然違った」。 つまり、若者の忍耐力の話ではありません。 求人票と現実のギャップを放置し続けた採用慣行の話です。 新卒の94%がすでに退職代行を知っている。 4人に1人は「使う可能性がある」と答えている。 会社が変わらなければ、退職代行ビジネスだけが成長し続けます。 あなたの会社の入社前説明、本当のことを言っていますか？

女のユーモアはつまらないとかバカしてる男、これ見ても同じこと言える？

これって話題の1m以上間隔空けなきゃ追い越しできないやつですか？ 自転車漕いでお姉さん、後ろ渋滞してます🥺

これって話題の1m以上間隔空けなきゃ追い越しできないやつですか？ 自転車漕いでお姉さん、後ろ渋滞してます🥺

これが学生時代にノートを綺麗に取ったり、1番前の席に座ったり、授業をサボらず真面目に受けていたような真面目な人ほど社会に出て病んだり続かなかったりする理由だね。適当なやつほど病まないし長続きする。

バイクに箱って、、、ほんとダセぇ。かっこ悪い。が、、、最高に便利☺️✨

何度抜いても、どれだけ飛ばしても、あんなに遅かったはずの自転車を振り切れないのは何故なのか…… 「その追い越しは、その速度は、到着時間にほんとうに寄与しているかどうか」胸に手を当ててよく考えましょう。