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Cyril OGEE
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Cyril OGEE
@ogee_ogee
#ACMentoring #AssertivePeople #ResponsiveOrganizations #HumanOrganizationsOfWork #Holacracy #Teal #MBADMB #Digital #AI #Robots #EFAP #AIESEC #AAF
Paris, France Katılım Şubat 2012
2.3K Takip Edilen1.2K Takipçiler
C’est l’heure du bilan de ces magnifiques jeux Olympiques de #Paris2024
Pour moi, c’était ..
🗓️19 jours
🎽33 sports
🏟️27 sites
🎟️59 sessions
🎠2 cérémonies
🏅27 médailles🇫🇷
Intense ! Inoubliable! Un rêve éveillé!
Et vous ?
Merci les @BaroudeursSport
#JO2024 #Olympics
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Merci ! Un vrai plaisir pour @ac_mentoring de faciliter ces journées avec des étudiants motivés et ambitieux !
Wladimir Taranoff 🧩🔑@wtaranoff
Bravo Cyril @ogee_ogee pour la passion, l’énergie et l’attention déployées par toute l’équipe de #ACMentoring au cours de ces journées de Team Integration avec les étudiants @MBADMB de l’@EFAP_ avec @HUBInstitute #MBADMB #TransfoNum @VincentMontet @ArnaultChatel
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Cyril OGEE retweetledi
Bravo Cyril @ogee_ogee pour la passion, l’énergie et l’attention déployées par toute l’équipe de #ACMentoring au cours de ces journées de Team Integration avec les étudiants @MBADMB de l’@EFAP_ avec @HUBInstitute
#MBADMB #TransfoNum
@VincentMontet @ArnaultChatel
Cyril OGEE@ogee_ogee
Une très belle journée avec une très belle équipe dynamique et efficace #Proud #GoGo #TransfoNum #InsideDigitaleRevolution @MBADMB @EFAP_ @VincentMontet @wtaranoff
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Une très belle journée avec une très belle équipe dynamique et efficace #Proud #GoGo #TransfoNum #InsideDigitaleRevolution @MBADMB @EFAP_ @VincentMontet @wtaranoff
Emilie DESNUS@emilie_desnus
« L’autre est un autre différent de soi » Un grand merci à @ogee_ogee et Marie-Aude pour cette journée d’intégration au @MBADMB ✨ #MBADMB #EFAP #INTEGRATION
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Très belle soutenance de thèse professionnelle du @MBADMB de l’@EFAP_ réalisée par @esposto_aurelie sur la transformation digitale de l’aviation et en particulier sur l’avenir des drones #aviation #drones #transformation #digital #thèse #futur #InsideDigitalRevolution #TransfoNum
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Une thèse professionnelle pour le @MBADMB de l’@EFAP_ soutenue avec brio par Pauline Bellard @paulinebld sur la mutation du secteur de l’automobile #automobile #valuechain #transformation #digital #futur #technologie #innovation #mutation #diversification #economie #connectivité
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Thèse professionnelle sur les jeux vidéo et l’éducation des enfants ! Voilà un sujet original @gregdlfs du @MBADMB de l’@EFAP_ #ecoleetjeuxvideos
#apprendreautrement #jeuxvideos #ecole #enseignement #education @wtaranoff @VincentMontet @vmoreau_ @GuignierSophie @ArnaultChatel
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Une journée sous le signe de la convivialité, de la bonne humeur mais aussi de la volonté de gagner ensemble ! Bravo à toute l’équipe @Birdeo pour votre implication et votre énergie ! Et toujours une joie d’animer avec mon associé @FTourtois
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Nous rejetons plus de 8 millions de tonnes de déchets plastiques chaque année dans notre environnement ? UTOPIA est née de la volonté de découvrir les solutions efficaces. Aider nous à transformer le monde ! C'est possible !
kisskissbankbank.com/fr/projects/ut…
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Merci @wtaranoff du partage @olivierzara
Wladimir Taranoff 🧩🔑@wtaranoff
#Reinventwork @AcselDigital 📌Réussir vos réunions distanciées Trop de temps consacrées aux réunions ➡️Trop longues: 69 mn ➡️27 jours par an ➡️88% jugées inutiles ➡️73% font autre choses Perrine Corvaisier @PerrineCor Human learning eXpedition #RH #TransfoNum #MBADMB
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Merci du partage @brunogerard1965 : le management distanciel ou hybride va devenir la norme. acmentoring.com/category/artic…
Bruno GERARD@brunogerard1965
Déconfinement : _Le télétravail va rester la règle_ dans les grandes entreprises, affirme l’Association nationale des DRH francetvinfo.fr/sante/maladie/… via @franceinfo
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Thanks @DrKarinaJensen for allowing me to share time with your @NEOMAbs students! All pleasure was mine. #PositiveLeadership
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Vous connaissez le Management en Amibes ? Ce mode de gouvernance des organisations par la méthode du Dr Inamori. linkedin.com/pulse/vous-con… via @LinkedIn
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Cyril OGEE retweetledi
#ReinventWork @AcselDigital sur Réforme de la #Formpro
« La réforme oblige les RH à être inventif et créatif: comment réinventer le système de management, que proposer de nouveau. Se repositionner sur les relations humaines »
Corinne Diemunsch @limonetik @coesteve1
#TransfoNum
Paris, France 🇫🇷 Français