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@oneglobal2019

治療をしながら生きる人、難病・障害・メンタル不調・様々な社会的困難や困窮に直面している人の社会的なヘルスを考え、具体的にaction。 社会課題・公共、ネットワークに取り組みます。

拠点 福岡県糸島市 活動エリアは日本、グローバル Katılım Kasım 2016
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ONE@oneglobal2019·
東京新聞デジタル   中日新聞 東海地方 掲載いただきました。 「働きたい難病や慢性疾患患者 就労支援制度、まず知って 手帳なくても利用可」 2026年4月29日 07時15分 tokyo-np.co.jp/article/485084… #難病患者の「働く」を共に考える #難病・慢性疾患 就労と社会 #地域ネットワークの整備
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『難病手帳の制度化を考える会』公式
RDワーカーを流行らせようとされている方々、 使われるRDには日本社会では基準が既にあります。 5万人、指定難病患者の0.1%相当 混乱を生みます。 知らないでなさってみえるのか 知りながらなさっていらっしゃるのか さらにRDワーカーを流行らせようとされる方々が線維筋痛症や慢性疲労症候群、脳脊髄液減少症の方々.. 線維筋痛症の方々はおそらく200万人くらいと言われ、 慢性疲労症候群の患者の方々は、はっきりとはわかりませんが、 20万から30万、それ以上かもしれません。脳脊髄液減少症は数万人、 なぜRD RDワーカーなんでしょうか?
『難病手帳の制度化を考える会』公式@nanbyotecho

RDワーカーという造語が 難病患者の就労を広げる造語として、両育わーるどが考えられたそうですが、 制度の狭間にいる難病者700万人の社会参加の選択肢を増やしたい とおっしゃっていて しかし、 RDは希少疾患のこと そもそも難病の定義とも異なります (厚生労働省によると、日本における希少疾患は5万人未満または2500人に1人未満の割合で発症するとされており、医薬品の指定や承認は個別事例ごとに決定される) 「まず「RDワーカー」について説明しますね。RDは「希少疾患(Rare Disease)」の略で、日本においては「国内患者数5万人未満の疾患」を意味します。厳密には難病とは定義が異なりますが、重なる部分も非常に大きいです。」と法人理事は説明(希少疾患は厳密には、定義ではなく制度運用上の基準) 定義があるとし、 異なる、とも認識 RD🟰難病ではありません。 「RDワーカー」は、難病を抱えながらも働いている、あるいは働きたいという意志を持っている方たちを指す、難病者の社会参加を考える研究会(運営元NPO両育わーるど)の皆さまと生みだした造語です。 言葉を作った狙いは、「ヤングケアラー」という言葉をイメージしてもらえるとわかりやすいかと思います。 「ヤングケアラー」という言葉が社会に広がることで社会課題となり、制度的支援につながっていったように、「RDワーカー」という興味を惹き記憶に残りやすい名前を付け、まずは社会の意識・関心が向かいやすい状況をつくろうと考えました。」coki より ’言葉をつくった'と公言 →RDは既に定義された言葉としてあった言葉。 →'ワーカー'(働く人)をつけて、 さらに、定義を広げ、解釈を加え、上書きした。 RDを →作り変えた。 ヤングケアラーは、 イギリスで生まれた言葉 「ヤングケアラー」は、ヤングケアラーに関する支援が進んでいることで知られるイギリスで生まれた言葉です。若いことを指す「ヤング」(”Young”)と、世話をする人を指す「ケアラー」(”Carer”)という単語が組み合わさってできています。1990年代前半に少しずつイギリス国内の関係者などの間で使われ始め、その後、日本国内でも少しずつ浸透していきました。」日本財団HPより 「若い人がケアをしている」という状態を言語化する必要が出てきたことから、 研究者+支援団体+政策側が一緒に作った言葉 ヤング」"Young”と ケアラー」''Carer”をくっつけて、社会的な課題と結びつけ、課題を浮き彫りに現しました。 RDワーカーは、 すでにある意味を勝手に変えて使用 RD(希少疾患)➕worker(働く人) 問題は、 'RD'といいながら、実は、慢性疾患全てと社会的に意味づけられた言葉を変えてしまっている点、 ヤングケアラーのつくりとは異なり、 翻訳の問題ではなく 概念設計そのものの問題に変わっています それを勝手に広げる行為 くっつけて意味を浮き彫りにしたのではなく、 「作り変えています。」 RDは、どういう言葉であるか、社会は既に認識しています。 実に微妙に前提の話が変わっています。 しかし、我々はおかしいと 気がつけますが、 わからない方々に説明をし そのまま社会の認識そのものを変えていく なぜ、勝手に公共性がある言葉の説明を変えられるのか.. そんな代表性は、一般的に法人にはありません。 既に検討された歴史があり、勝手に変えてはいけない言葉があります。       ⚫︎ ホームページでこう説明しています。 「わたしたちが提唱する、働きやすい未来へ RDワーカー=Rare Disease Worker の略です。 「RD」は、2008年からスウェーデンで始まったRDD(Rare Disease Day 世界希少・難治性疾患の日)に由来しています。Rare Diseaseは英語では「希少疾患」を指しますが、私たちが提唱するRDワーカーには、Intractable Disease(難病)、Chronic Disease(慢性疾患)も含み、指定難病や本白書独自定義の難治性慢性疾患の人々も含みます。 RDワーカーとは、そのような難病と共に働いている、働こうとしている人たちのことです。」 国で話し合ってきた定義を変えてしまっているんですね、 この段階で、もう本来の知られているRDなのか、違う意味なのか、ごちゃごちゃになります。 希少疾患に 全ての慢性疾患が含む といっているわけです。 ??? さらに、 RDをつかいながら このrareは 「Rare」には3つの意味が込められています。 支援制度が少ない 社会的認知が少ない 働く選択肢が少ない と、意味を加えて、そもそもの言葉を作り変えています。 このような決め方でいいものか、 頻繁に既にある言葉を上書きする行為、 JPAの準会員となる法人 JPAさんも賛同されて決められたのでしょうか

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東京新聞デジタル   中日新聞 東海地方 掲載いただきました。 「働きたい難病や慢性疾患患者 就労支援制度、まず知って 手帳なくても利用可」 2026年4月29日 07時15分 tokyo-np.co.jp/article/485084… #難病患者の「働く」を共に考える #難病・慢性疾患 就労と社会 #地域ネットワークの整備
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「症状に波があったり、長期の療養が必要だったりする難病の患者は、就労の困難にも直面しやすい。働きたい人を支える制度はさまざまあるが、当事者に十分知られているとはいえない。2月にさいたま市であった支援機関の関係者らが会するフォーラムでも、制度を周知する必要性が指摘された」新聞より
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明日の東京新聞、中日新聞に2月の難病・慢性疾患就労支援ネットワークフォーラムSAITAMA2026.の様子を少し掲載くださっております。 よろしければ、ご覧いただければと思います。
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chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp/files/pdf/supp… 労働施策総合推進法により、職場における治療と仕事の両立支援の取組が事業主の努力義務になりました。 努力義務化に合わせて、「労働者の治療と就業の両立を支援するために事業主が講ずべき措置に関する指針」(治療と就業の両立支援指針) 出所 厚生労働省 #拡散希望
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東京都が難病患者に職員採用枠 正規事務職で2027年度4月採用 テレワーク活用など働き方は個別に対応 出所 東京新聞 「東京都は新年度、障害者雇用の対象とならない難病患者の職員採用枠を新たに設ける。2027年4月採用の職員から新たな枠の選考を実施する。」tokyo-np.co.jp/article/471643
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改正労働施策総合推進法(令和7年法律第63号)令和8年4月1日〜 職場における治療と就業の両立支援 の取組が、事業主の努力義務になります。 治療と就業の両立支援指針(令和8年厚生労働省告示第28号)を踏まえ、社内の環境整備や必要な両立支援の措置を講ずることが求められます。
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埼玉県庁
埼玉県庁@pref_saitama·
/ 登壇者・参加団体多数🌟 難病・慢性疾患 就労支援ネットワークフォーラム \ 📝日時:2/21(土) 📝会場:大宮ソニックシティ 905会議室(大宮駅西口から徒歩約5分) 📝対象:支援者、支援機関、難病患者、患者家族、企業 📝申込締切:2/3(火)まで 申込・詳細👇 pref.saitama.lg.jp/a0705/tokuteis…
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難病アライ
難病アライ@sonobaswitchp07·
2月22日(日)千葉県難病団体連絡協議会主催の「難病患者支援者交流会」 難病患者支援者交流会は2024年度より千葉県難病団体連絡協議会により、定期的に行なっている専門職向けの交流会
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難病アライ
難病アライ@sonobaswitchp07·
▶ 地域の伴走 難病・慢性疾患 就労支援ネットワーク 企画 共催   難病・慢性疾患 就労支援ネットワークフォーラム SAITAMA 2026   「築こう、支えよう、難病患者の就労の道を」日時:2026年2月21日(土)12:45~16:30(受付 12:15〜) 会 場:大宮ソニックシティ 905号室(9階)
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@sonobaswitchp07 会場参加は定員となっておりますが、オンライン参加の申し込みは2月12日(木)までお申込みいただけます。 どうぞよろしくお願いいたします。
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難病アライ
難病アライ@sonobaswitchp07·
「難病・慢性疾患就労支援ネットワークフォーラムSAITAMA2026   開場参加は定員となりました。 2月21日㈯開催のフォーラム 開場の定員が満席となりました。1月27日からは、オンラインでのご参加のみ、受付となります。 どうぞよろしくお願いいたします。」主催サイトより
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治療をしながら暮らす人、慢性疾患や障害のある人、 そして制度の枠に収まりきらない人々...社会の理解や環境の地域や分野を越えたつながりを育みながら、 小さくても確かな変化を積み重ねていければと考えています。  2026年 本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
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観るラジオ ゲスト『 ハミング・バードさん脊髄小脳変性症 』 3/21 FRI 20 :00 -21:00pm 参加フリー 「..2.3年前に発症、親に病気が受け継がれていましたので、私も約10年前に、遺伝子の発症前診断を受けました。その時に私も病気を受け継いでいることを知りました..』 peatix.com/event/4337807/…
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peatix.com/event/4301034/… 今夜は、パーキンソン病患者のOさん、 そして次回は、2.27.thu 20時〜21時 美容師・経営者の鳥居隆行さん(多発性硬化症)を観るラジオ ゲストにおむかえし、治療をしながら仕事をつづける、その’働く'について、おうかがいします。
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最新の指定難病患者数 令和5年度 108万7039人 令和4年度より、約4万人程の増加。(医療費助成対象者数の為、対象外の方々の数は。こちらの数字には含まれていません。)出所 難病情報センター
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