Online Hobo
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@onlinehobo
Walking the roads, learning from lots of people on my way. Not a Lonesome Hobo after all.


Tres horas. Seis personas. Caseta de la Feria del Libro de Vallecas. Y esto es lo normal. Si estás empezando, escúchame: no te sientas mal cuando te pase. Y te va a pasar. A veces vendrá gente. Y otras lloverá. O hará un sol que ahuyenta. O simplemente no será el día. Y te tocará mirar tres horas a una calle medio vacía con la sonrisa puesta por si aparece alguien. A mí me sigue pasando. Y mejor que me siga pasando, porque el día que deje de pasarme será que se me ha olvidado de dónde vengo. A los que escribís en silencio esperando vuestra primera caseta: la tendréis. Y algún día también estará vacía. Volvéis a casa, abrís el documento, y escribís la siguiente página. Es lo único que cuenta. Y a las seis personas que hoy se mojaron conmigo: gracias.




Da 2779 anni Roma illumina il mondo e ci rende orgogliosi. #NatalediRoma



📷 Juanito 7 👕 Real Madrid 1984/85 - Local 🔥 Esta RETRO es tan mítica que no puede faltar en tu colección. ¿Qué opinas? 🤷🏻♂️









Sobre los 4000 despidos que anuncia Jack Dorsey en Block: No apunta a problema financiero, es "ganamos productividad con inteligencia artificial y despedimos" Siendo @jack dudo muchísimo que sea un caso de "despido y justifico con IA" A los inversores les encanta esta narrativa: la acción se dispara. Block lleva un par de años estancada en ingresos con beneficios irregulares (explosión 2024 con 2.897 M$, moderación en 2025 con 1.306 M$). Uno de los grandes debates ahora mismo es ¿quién captura la productividad que trae la IA? Hay dos formas en la que lo puede hacer la empresa: ahorro de costes (en empleados humanos sobre todo) y hacer más cosas (nuevos productos, mejorar lo que tiene, entrar en más mercados). No son excluyentes. En 2025 escribí sobre ideas de management a partir de la inteligencia artificial que me parecían extremas y poco creíbles: "La filosofía actual detrás de todo esto es la de equipos muy pequeños, hiperproductivos, que escalan todavía más que las empresas digitales de generaciones anteriores. El crecimiento no requerirá plantillas con cientos o miles de empleados porque la empresa se piensa desde cero con la inteligencia artificial automatizando, por lo tanto se trata de botscaling" (nota: quizás haya que moderar el escepticismo con ellas)


Acabo de leer el contrato de alquiler que les querían hacer firmar a mi hija y su pareja y casi me explota la cabeza. Una cosa es protegerse de la inquiocupación y otra muy diferente llenar el texto de cláusulas abusivas o directamente ilegales. El mercado está literalmente roto.



















