おただ｜転職で年収150万円アップ

何度も言うけど、若いうちから定時で帰った方がいい。出勤は開始ギリギリでいい。ビールをつがなくていい。日経で動向チェックもしなくていい。休みは好きなだけ寝て、ユニクロで我慢しなくてもいい。スタバも行ってもいい。有給を使いまくっていい。でも10年以上見てきて思う。ガチで" 優秀な新卒 "の特徴は

@torafo_nt 谷口さんありがとうございます😊 はやいうちからメリハリある働き方を設計していくのが賢い選択だと思います！！

@otada_s 転職支援をしていると、10年後の差は「何をやってきたか」より「どう考えてキャリアを積んだか」に出ます。メリハリある働き方で本質的な経験を積んできた方の方が、ハイキャリア転職では圧倒的に評価されます。

何度も言うけど、若いうちから定時で帰った方がいい。出勤は開始ギリギリでいい。ビールをつがなくていい。日経で動向チェックもしなくていい。休みは好きなだけ寝て、ユニクロで我慢しなくてもいい。スタバも行ってもいい。有給を使いまくっていい。でも10年以上見てきて思う。ガチで" 優秀な新卒 "の特徴は

@outsourcePM 鬼さんありがとうございます😊 ほんとにプライベート充実してる人の方が、アイディアもすごいのは共感します！！

実はこの話、「優秀さ」の定義が根本的に変わってるんですよね 従来の優秀 = 会社に時間を捧げる人 今の優秀 = 限られた時間で最大の成果を出す人 定時で帰る人の方が「時間あたりの生産性」で勝負してる。残業前提の人は時間の使い方が下手だから長時間労働でカバーしてるだけ しかも面白いのが、プライベートが充実してる人の方が仕事のアイデアも豊富なんですよ。インプットの幅が違うから 結局、会社は「成果」にお金を払ってるのであって「時間」に払ってるわけじゃない。その本質を理解してる新卒が真の優秀層だと思います

@Leonngzk レオンさんありがとうございます😊 勤怠修正とかはめっちゃストレスって上司が言ってるので、それがなくなるだけでも大事違いますよね！！

@otada_s これ、管理職側から見ると余計に刺さります。 報連相と相談ができる人は 上司の「認知負荷」を下げてくれる。 それだけで無条件に信頼されます。

@Jewelstarcoco1 ここまるさんありがとうございます😊 不安な時期だと思うのでぜひ頑張ってほしいですね！！

@otada_s おたださん いよいよ入社の時期！ もやもや＆不安をため込まず聞ける雰囲気あるといいですね😊🌺

@marune_beauty まるねさんありがとうございます😊 高身長イケメンぐらいレア度が低いですよね😂

@otada_s 基本的なことがきっちりできてる人って意外といないですよね

@taka_property たかさんありがとうございます😊 先生はこの時期はきついですよね😭 あと3日あるのでチャレンジ成功を祈願しておきます！！

@otada_s おたださん、3月まだ一日たりとも定時で上がれてないです😭

@noga_buppan のがさんありがとうございます😊 ほんと可愛がられるのが1番コスパいいですよね！

@otada_s 無駄に残業とか早く来るとか無くて良いですよね… 礼儀とか出来てて可愛いがられたら勝ちだと思います。

@kirari_sinayaka きらりさんありがとうございます😊 ガンガン成長してほしいですよね！

@otada_s これだけ優秀な新卒がいれば、ぜひ欲しいです！笑

@mitsukaru_man みつかるさんありがとうございます😊 自己成長の時間に当てましょう！！

@otada_s 定時できっちり帰ります☺️

@mamika_2525 まみかさんありがとうございます😊 定時で帰ってスキンケアするほうがQOLが上がりますね！！

@otada_s わかります❣️定時で絶対帰った方がいいですね😊

@pureshizuku しずくさんありがとうございます😊 まあいいかって私よく言ってるみたいですね😂😂

@otada_s ３つの口癖大事ですね。 これはやっていきたいです！

@tomsan_001 トムさんありがとうございます😊 基本はしっかりやるのは大切だと思います！！！

@otada_s 基本はしっかりってとこですね

@yasuki_moneyFP やすきさんありがとうございます😊 行動あるのみですね！！

@otada_s 優秀な新卒に近づけるように行動あるのみですね✨️

@neouma7 ネオさんありがとうございます😊 挨拶はほんと大事ですね！！

@otada_s 挨拶大事ですよね！

@after_3pm みぶさんありがとうございます😊 それも今やなくなってしまいましたよね😂 嫌ですけどいい経験でしたよねｗｗ

@otada_s ビールついで回れってよく言われましたね！クソだるかった記憶😂

@Koichi_biz コーイチさんありがとうございます😊 自分で働きやすさを作り上げていきたいですよね✨

@otada_s おたださん とても共感します😊 無理に背伸びするより、自分の時間やペースを大切にできる人の方が長く成長していく気がします🌸

@hayato_zero45 はやとさんありがとうございます😊 信頼が積み上がれば、スキルも自然と身についてくるかと思います！！

@otada_s コスパ最強が「挨拶」と「関係構築」ってのが本質すぎますね😅 スキルより先に信頼が積み上がるっていう流れ、学びになりました！

@roomxh ハレオさんありがとうございます😊 文字徹底は本当大事ですよね！！！

@otada_s 当たり前のことをやっていれば ある程度の自由ができますよね😊🌤️ 凡事徹底ですね🥋🔥

@hitorigototrade えむさんありがとうございます😊 3分の1は仕事らしいですから、働きやすさは自分で作り上げていきたいですよね✨

@otada_s 本当に長期的なキャリア形成を考えると、最初の働き方が後々まで影響しますよね🌱 私も周りを見ていて、持続可能なペースで成長している方ほど長く活躍されている印象があります✨

@TakLeelee たかさん引用ありがとうございます😆 マイナスの印象にはならないのでやっておいた方がいいですよね！！

会社員15年勤めましたが合わなかったので、とりあえず独立しました。 元気がある、明るいは 当たり前に思うかもしれませんがホント大事！！ 我が子たちにも、その点だけは強く伝えておきたいです。