Pablo Brunella

Estoy llorando 🤩❤️

Sidersa está construyendo una nueva acería en San Nicolás, con una inversión de 300 millones de dólares. Aprobada en 2025 bajo el régimen RIGI de @JMilei, es la primera siderúrgica integrada construida desde cero en el país en más de 50 años. Esto no vas a verlo en los medios.

Estos 2:51 minutos de alguien que no es parte del actual gobierno, son para los kirchneristas sintomáticos de Cristina y, sobretodo, para los kirchneristas asintomáticos de Vidal, de Larreta, de la UCR. de la CC, de Villarruel, de Talerico y de De Lamadrid, que no ven -o que les sobran las razones para no admitir- el futuro próspero que nos espera (y que vamos a disfrutar todos los argentinos) que sí vemos los que votamos y seguiremos votando a @JMilei y que también ve el presidente de EEUU. #ElMejorPresidenteDelMundo, es nuestro. 🇦🇷 #VLLC

Argentina is sending naval units to assist the U.S. in safeguarding international shipping in the Strait of Hormuz. The UK has refused. In 1982 President Reagan came to the aid of then PM Margaret Thatcher who was defending the UK colony in the Falkland Islands, claimed by Argentina which refers to them as the Malvinas Islands. In light of the UK’s cowardly refusal to support the US in the Persian Gulf conflict, I think it only appropriate for the Trump Administration to consider reversing US policy on the Falklands and support the Argentinian claim.

LA RESPONSABILIDAD ES DEL GOBERNADOR KICILLOF El Gobernador Axel Kicillof intenta atribuir al Gobierno Nacional problemas del sistema de salud bonaerense que son de su exclusiva competencia. La Provincia de Buenos Aires administra su presupuesto, su red hospitalaria y su obra social. IOMA depende del gobierno provincial. Las decisiones sobre su financiamiento, sus deudas y su funcionamiento son responsabilidad directa de la gestión bonaerense. En 2025, la Provincia destinó $57.565 millones en pauta oficial solo desde el Ministerio de Comunicación Pública. Además, asignó miles de millones de pesos a políticas de género y a estructuras administrativas que no son prioritarias frente a una crisis profunda en el sistema sanitario. Los recursos existen. Lo que está en discusión es cómo se administran y qué se prioriza. Si IOMA está quebrada y hay deficiencias en hospitales o dificultades presupuestarias en salud, la responsabilidad es provincial. No se resuelven trasladando culpas ni señalando al Presidente Javier G. Milei. La salud pública bonaerense depende del gobernador y su exclusiva responsabilidad.

CHEQUEANDO A CHEQUEADO. FALSO. El portal Chequeado publica una placa y un resumen que no reflejan el contenido real del proyecto de Modernización Laboral aprobado en el Senado. A continuación, las correcciones, punto por punto. - Vacaciones: Es falso que se reduzcan. No se eliminan los 14 días mínimos. Lo único que se habilita es, de manera opcional y de común acuerdo, el fraccionamiento, respetando siempre un mínimo de 7 días corridos por tramo. No hay pérdida de días ni derechos. - Jornada laboral: Es falso que se habiliten jornadas arbitrarias de 12 horas. La jornada legal no se modifica. Lo que se incorpora es un banco de horas voluntario, que permite compensar horas extraordinarias con descanso, respetando límites semanales y descansos legales. No se eliminan las horas extra. - Indemnización por despido: Es falso que se elimine o reduzca. Las indemnizaciones se mantienen. El proyecto reafirma criterios objetivos para su cálculo y ofrece de manera optativa un Fondo de Cese Laboral como mecanismo alternativo, sin eliminar el régimen vigente. - Aguinaldo y bonos: Es falso que se eliminen. El aguinaldo no se toca. Continúa plenamente vigente. - Intereses en juicios laborales: No se “recortan derechos”. Se establecen criterios claros y previsibles para evitar distorsiones que multiplican de manera arbitraria los montos, fomentando la litigiosidad. - Derecho a huelga: Es falso que se elimine. El derecho a huelga sigue vigente. Lo que se hace es precisar servicios esenciales y trascendentales, garantizando niveles mínimos de prestación para proteger derechos de terceros. Esto está alineado con estándares internacionales. - Banco de horas: No reemplaza ni elimina el pago de horas extra. Es una herramienta voluntaria, acordada entre partes, para compensar horas con descanso. - Convenios colectivos: Es falso que se “eliminen”. Los convenios siguen vigentes. Se pone fin a la ultraactividad indefinida, incentivando la negociación real y actualizada, sin afectar derechos adquiridos. - Pago de salarios en dólares: El salario se sigue pagando en pesos. El pago en moneda extranjera es opcional y por acuerdo entre partes, no obligatorio. - Registración y blanqueo laboral: Se crea un sistema simplificado y digital para reducir informalidad y conflictos, no para precarizar. La Modernización Laboral no elimina derechos. Actualiza un marco legal de más de 50 años, mantiene indemnizaciones, aguinaldo, vacaciones, horas extra y derecho a huelga, e incorpora herramientas para reducir litigiosidad y promover empleo formal.

God Bless the people of Venezuela!

@GiorgiaMeloni @JMilei ❤️❤️❤️❤️

Congratulations, my friend! @JMilei

@fernandostanich Amigo querido. Te acompaño en este difícil momento. Espero que este cambio, traiga en tu vida cosas mucho mejores. Los que compartimos un verano con vos trabajando, somos testigos de tu gran compromiso laboral. Te deseo lo mejor para lo que viene! Mucha fuerza! Para adelante 💪🏼

Tengo 47 años y casi 21 los pasé dentro de LA GACETA. Hoy, las autoridades de la Redacción decidieron despedirme -y buscan no pagarme indemnización, lo que será discutido en el ámbito que corresponde- solo por haber comenzado la co-conducción de un programa informativo en Canal 8

Se acaba de ir la primera mitad del año… mamita de rápido que pasó

El campeón de América ganándole al campeón de Europa… no importa cuando leas esto 🤪

Claro pibeeee

@federicobulos la pegaste negrito 🤣

“La bombonera es puro Biri Biri”

Uy que añito para Román…

Mamita la de Cavani…

🇺🇸🤝🇦🇷

Somos lo que elegimos. La desiciones que tomamos 💪🏼

🐐

🤟🏼