Goblok banget komdigi, banyak rating NGUAWOOOOR
Sistem lo sesampah itu kah apa gimana, kok banyak salah sasaran gini
EXPEDITION 33???
ARE YOU JOKING
STOP NGELAKUIN HAL2 BODOH, SEBELUMNYA NGGAK SEBEGININYA? HELLOOOOOWWWWWWWWWWW
nggak mampu ngurus judol, malah nyasar ke pasar yang ngasih lo pajak tolol, minimal kompensasi sama yang udah beli gak sih??
itungannya lu maling pajaknya iya gak sih? CMIIW DEH
💚 guys, ada yg lagi cari kerja/info loker?
gue ada grup loker, info2nya mostly gue yg share & valid (ada HR juga di dalem)
orang2nya lumayan aktif, kadang ada yg tanya2 atau diskusi
kalau minat join, reply aja nanti gue share linknya di komen
Ciri-Ciri Magang tidak Sehat :👀📸
1.Magang tanpa pembimbing atau mentor magang
-dilepas tanpa arahan
-belajar sendiri tanpa adanya evaluasi
2.Tugasnya kayak karyawan fulltime
-diberi target dan tanggung jawab penuh untuk pekerjaan inti
-menggantikan peran karyawan
3.Jam kerja berlebih
-jam kerja sama dengan karyawan tanpa penyesuaian
-di minta lembur
-kerja tanpa ada toleransi saat ada kegiatan akademik
4.tidak ada perjanjian kerja magang
-ga ada ketentuan uang saku
-ga ada ketentuan jelas durasi dan tugas apa
-ga dapet bpjs
5. ga ada fasilitas keselamatan dan kesehatan kerja
-ga ada apd
-ga ada bpjs ketenagakerjaan
-ga didaftakan program jkk
-ga didaftarkan program jkm
magang kalian sehat apa engga guys? atau anak magangnya yg ga sehat? 👀👀👀
Hemm ini perlu diluruskan kak. Pengecualian memang ada, tapi bukan karena omzet 15M. Pengecualiannya hanya untuk Usaha Mikro dan Kecil yg diatur dalam PP No. 36 Tahun 2021 dan PP No. 7 Tahun 2021 tentang UMKM.
Prasyaratnya adalah, Upah boleh di bawah UMK, tapi harus berdasarkan kesepakatan pekerja–pengusaha dgn batas minimum tertentu, yaitu, ≥ 50% dari rata-rata konsumsi masyarakat
atau ≥ 25% di atas garis kemiskinan. Jadi bukan dr nominal omsetnya.