栗田 廉 | miive

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@ren_miive

miive代表の栗田です。Visaカードで福利厚生を日常の体験に変えていく「miive」をつくっています。 全ポジション採用強化中です! https://t.co/Q3TWaXmJp2

Gifu(Gifu) → Tokyo(Setagaya) Katılım Nisan 2020
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鈴木 貴丸|Takamaru Suzuki
本日、日本の人事部主催「HR カンファレンス2026」に登壇します🗣️ 検討初期からずっと共に走ってきたコロプラさんと50分みっちりお話する貴重な機会で、楽しみすぎる! ご来場される方、何卒よろしくお願いします! jinjibu.jp/hr-conference/…
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栗田 廉 | miive@ren_miive·
WBSでmiiveを取り上げていただきました! 14:40頃から、しっかり特集いただいています。 ぜひ見ていただけると嬉しいです↓
#TVer tver.jp/live/simul/lec…
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本日、ベネワン様、第一生命様とともに、共同サービスの記者会見を行いました。 この3社で「福利厚生の常識を変える」挑戦ができることに、とてもワクワクしています。 働くすべての人が日々実感できる新しい福利厚生を実現していきます! リリースはこちら↓ prtimes.jp/main/html/rd/p…
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鈴木 貴丸|Takamaru Suzuki
鈴木 貴丸|Takamaru Suzuki@taka0_suzuki·
ベネフィット・ワン様と戦略的アライアンスを締結しました。 この国の福利厚生市場を切り拓いてきた同社とご一緒できること、とても嬉しいです。 第一弾の食事補助を皮切りに、プロダクトと事業連携を密に行い、福利厚生が「働くすべての人の日常」になる世界を最速で実現していきます!
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6/ なお、本提携の詳細については5月18日(月)に記者発表会を開催予定です。報道関係の皆様、どうぞよろしくお願いいたします!
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1/ 本日、株式会社ベネフィット・ワン様との戦略的アライアンス締結を発表しました。 業界トップシェアの約1,200万人の会員基盤・加盟店基盤と、miiveが積み上げてきたプロダクト。この2つを掛け合わせ、働くすべての人に新しい福利厚生体験を届けてまいります。 ▼プレス prtimes.jp/main/html/rd/p…
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5/ miive創業以来、福利厚生を、従業員にとって本当に意味あるものに変えようとしてきました。 業界を代表するベネワン様と共に次のフェーズに挑めることに、大きな高揚を感じます。 「働く意味で、世界を満たす。」 こっからフェーズを変えていきます。
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4/ 第一弾は、市場の熱量を日々感じる食事補助から。ここを起点に新しい福利厚生体験を広げ、BtoE領域における新たな市場創造に取り組んでまいります。
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3/ 日本企業の法定外福利厚生費は、年間数兆円規模。にもかかわらず、その多くは「制度はあるけれど、使われない」ままです。従業員は価値を感じられず、企業は投資対効果が見えない。この歪みに、両社の強みを掛け合わせて正面から取り組みます。
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2/この市場を作ってこられたプレイヤーと、福利厚生の次のステージを一緒に目指せることにワクワクしています。
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\ プレスリリース /     miiveがベネフィット・ワン様との戦略的アライアンスを締結しました。本提携により、両社のアセットを活用した福利厚生サービスの展開を推進いたします。第一弾として、食事補助サービスの提供を開始し、日常的に利用可能な福利厚生の拡充を図ります。 prtimes.jp/main/html/rd/p…
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/ 今朝の「おはよう首都圏」にmiiveが登場 ☀️ \   このあと、NHK「首都圏ネットワーク」でmiiveが紹介されます。4月からの非課税枠拡大により、食事補助の活用が広がっています。miiveの導入企業さまにも登場いただき、活用事例がご覧いただけます。 ※放送内容は変更となる場合があります    ・番組:NHK「おはよう首都圏」(関東甲信越) ・放送時間:午前7:45~午前8:00頃   web.nhk/tv/pl/series-t…
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\受賞のお知らせ 🎉/    miiveが「ITreview Grid Award 2026 Spring」にて、   🏆 大企業部門「High Performer」(カテゴリ初!) 🏆 「Leader」9期連続   を獲得しました。これからもお客さまの声に向き合い、 より価値あるサービスを提供してまいります! prtimes.jp/main/html/rd/p…
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\ miiveが大幅アップデート🚀 /   より幅広い就業環境に対応するため、2つの機能を公開しました! ✅ Webブラウザ版 miiveアプリ提供開始 PC・タブレットからも利用可能に   ✅ 管理者権限の細分化機能を実装 より柔軟で、安心できる運用設計が可能に   スマホを持たない従業員の方や、現場・店舗・工場などノンデスクワーカー比率の高い企業様にも、福利厚生プラットフォームとして快適にご利用いただけます。 prtimes.jp/main/html/rd/p…
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栗田 廉 | miive@ren_miive·
RT @miive_jp: \ 食事代の非課税枠が約2倍に / 4月から食事代の非課税枠が月3,500円 → 7,500円へ引き上げられ、従業員の家計支援策として注目されています。 ✅ 社員食堂の有無に関係なく利用可能 ✅ 弁当・テイクアウト・外食も対象 ✅ 従業員の家計支…
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/ 本日18:10〜NHKにmiiveが登場 🚀 \ NHK「首都圏ネットワーク」でmiiveが紹介されます。4月からの非課税枠拡大により、食事補助の活用が広がっています。「手取りを増やす福利厚生」の事例として、ぜひご覧ください。※放送内容は変更となる場合があります web.nhk/tv/an/shutoken…
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osanai
osanai@osanai_c·
miive にジョインして1ヶ月が経ちまして、入社エントリー書きました👶 ─ 形骸化した福利厚生を実感できる体験へ─なぜmiiveをおもしろいと思ったか #入社エントリー note.com/katsunori_osan…
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なんぼう
なんぼう@nam_bow_chang·
#スタパラ 、一番印象的だったのは福利厚生サービスのmiive。 食費補助といった福利厚生をVISAカードで付与できるので、社員目線でも使いやすい! プロモーションで本物のカードと同じ素材で配布してたのが凄かった💳 miive.jp
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栗田 廉 | miive@ren_miive·
「miive食事補助」出ました! 42年ぶりの非課税枠拡大を受け、導入しやすい特化プランを用意。今回の税改正は会社・従業員双方の税務負担を抑えつつ、実効性高い施策を打てる最高の機会です! 組織成長に合わせ「交流支援」「カフェテリアプラン」への拡張も。詳細こちら↓ nikkei.com/article/DGXZQO…
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