Caroline

Towards A Brave New Cookie-less World pollup.net/blog/towards-a… via @pollup_data Image credit vyshnavi_bisani by unsplash

How to Create, Quantify, and Design Customer Personas to Generate Personalized Content pollup.net/blog/how-to-cr… via @pollup_data #content #personalized #personas #ICP #customerinsights #designthinking #MarketingDigital

#Web3 meets #survey Follow @pollup_data to learn more…

„Wir haben das Auto verinnerlicht“ - danke @kkklawitter für deinen starken Einsatz für Mobilitätsgerechtigkeit greenpeace-magazin.de/aktuelles/wir-… #greenpeacemag #Autokorrektur #Diversity #vielfalt #mobilitätfüralle

@Melanie_Vogel_ Ra la la… certains commentaires… if you don’t see the problem, you are the problem

Vous avez mal orthographié « très sexiste, pitoyablement misogyne et condescendant »

@lern_zeit @ulrikegrandi @jan_hermanns @ClaudiaGAcademy seid ihr dabei?

Wondering who are the top 20 universities chosen this year by employers? GEURS 2021-2022 is online now on this website: employability-ranking.com #education #bestuniversities #employability #employabilityskills #employabilité #learning #highereducation #weareinternational

@ulrikegrandi @SEND_ev @NadineSchoen @CDU @JensZSPD @spdde @DJanecek @Die_Gruenen @Petra_Sitte_MdB @dieLinke @gegenhuber @vonderwippel @thehertieschool @PT_Deutschland @GEinzigartig @HeiteLisa Registriert!

@SEND_ev @NadineSchoen @CDU @JensZSPD @spdde @DJanecek @Die_Gruenen @Petra_Sitte_MdB @dieLinke @gegenhuber @vonderwippel @thehertieschool @PT_Deutschland @GEinzigartig @research_rocks @HeiteLisa schaut mal.

🚀 Politiktalk zu #OpenSocialInnovation am 08.07. um 16 Uhr! 👉 bit.ly/3cDsXhe Diskussion mit: 🔸 @NadineSchoen @CDU 🔸 @JensZSPD @spdde 🔸 @DJanecek @Die_Gruenen 🔸 @Petra_Sitte_MdB @dieLinke Impuls: @gegenhuber Moderation: @vonderwippel #BTW21 #WegeBereiten #SocEnt

What we can learn from the basecamp implosion about diversity, power, tech bros and the revolution that is coming to a workplace near you: tbd.community/en/a/basecamp-… 3/3

Thank you ⁦@nexgen_careers⁩ for your important work and for having me! #interview “Harnessing the Power of Data to Remain Relevant: Meet Caroline Depierre of ⁦@emerging_data⁩ "linkedin.com/pulse/harnessi… on @LinkedIn

@Rob_Erth @berlin_zentrale @alecmcint @jakob_cuber @lukizzl @wohlrapp @maresa_puls Lieber @Rob_Erth in Berlin ist “zentral” ja relativ :) ich liebe den Plänterwald. Berichte mal!

ok, also wahlkampfthemen der grünen: klimaschutz, soziale gerechtigkeit, starkes europa, mehr unterstützung von kindern wahlkampfthemen der union: annalena baerbock

"Re-envision employability and the development of global talent, beyond national borders." I am in! Thank you Omolabake Fakunle, PhD, FHEA for sharing your research about the link between HE internationalisation and employabilit…lnkd.in/d_TFAWm lnkd.in/dernFAe

Gerade geholt, ⁦@ulrikegrandi⁩ freue mich auf den weiteren Austausch :) #newwork #selbstorganisation #weekend

#BigData #Analytics #MachineLearning #DataScience #datatoaction #digitaltransformation #dataforgood

Wie ist es, als Lehrkraft offen #queer zu sein? Wie können den SuS #Vielfaltsthemen näher gebracht werden? Was hat es mit der Initiative #TeachOut auf sich? 🏳️‍🌈 Darüber sprechen Gun und Frank am Dienstag, 17 Uhr in unserem Online Talk. Anmeldung ⤵️ gemeinsameinzigartig.org/service-page/t… #twlz

PANDA Deep Dive Lesson | Vielfalt in die Schulen bringen - und in #Führung! Wie wird #Vielfalt im Ehrenamt gelebt und was haben @ulrikegrandi und ich daraus gelernt für unsere Arbeit als Führungskräfte? Freue mich auf den Austausch! app.we-are-panda.com/events/56014